2024版采棉机驾驶员安全生产责任书及劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版采棉机驾驶员安全生产责任书及劳动合同本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的和意义2.合同双方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇员基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1采棉机驾驶员工作职责4.2工作地点及范围5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度6.劳动报酬及支付方式6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.安全生产责任8.1安全生产责任制8.2安全生产责任范围8.3安全生产事故处理9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1隐私保护13.2保密条款13.3其他约定事项14.合同附件14.1合同附件清单14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的和意义本合同的签订旨在明确雇主与雇员之间的权利义务关系，保障雇员在采棉机驾驶员工作中的合法权益，确保安全生产，实现双方合作共赢。2.合同双方基本信息2.1雇主基本信息雇主名称：棉花加工有限公司法定代表人：X注册地址：省市区街道号2.2雇员基本信息雇员姓名：X性别：男/女身份证号码：出生日期：年月日住址：省市区街道号3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年X月X日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为X年，自合同生效之日起计算，至202X年X月X日终止。4.工作内容4.1采棉机驾驶员工作职责a.负责驾驶采棉机进行采棉作业；b.严格遵守操作规程，确保安全生产；c.负责维护保养采棉机，确保设备正常运行；d.及时报告设备故障及安全隐患；e.协助完成其他相关工作任务。4.2工作地点及范围工作地点：省市县乡村棉花种植基地工作范围：按照雇主安排，负责指定区域的采棉工作。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排a.每日工作时间为X小时，具体工作时间根据雇主安排；b.每周工作时间为X天，每周休息X天。5.2休息休假制度a.雇员享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇；b.雇员连续工作X个月，可享受带薪年休假X天；c.雇主可根据生产需要调整工作时间和休息休假制度，但需提前通知雇员。6.劳动报酬及支付方式6.1基本工资a.雇员的基本工资为每月人民币元；b.雇员的基本工资随国家或地方工资调整政策进行相应调整。6.2奖金及补贴a.雇员可根据工作表现获得奖金；b.雇员在恶劣天气或环境下工作，可享受相应的补贴。6.3工资支付方式及时间a.雇员的工资每月支付一次，具体支付时间为每月X日；b.雇员的工资以人民币支付，支付方式为银行转账。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳a.雇主和雇员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；b.社会保险的缴费基数、缴费比例按照国家和地方相关规定执行。7.2福利待遇a.雇员享有国家法定福利待遇；b.雇主根据实际情况提供一定的工作餐、住宿等福利待遇。8.安全生产责任8.1安全生产责任制雇主和雇员共同承担安全生产责任，雇主应建立健全安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。8.2安全生产责任范围a.雇主负责提供符合国家安全标准的生产设备和工作环境，定期进行安全检查，消除安全隐患；b.雇员应遵守操作规程，正确使用机械设备，发现安全隐患及时报告；c.雇主对雇员进行安全生产教育和培训，提高安全生产意识。8.3安全生产事故处理a.发生安全生产事故时，雇主应立即组织抢救，并按照国家相关规定及时报告相关部门；b.雇员在事故发生后应积极配合调查，如实提供情况；c.雇主和雇员共同承担事故责任，按照法律规定承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1雇主违约责任a.雇主未按合同约定支付工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的%计算；b.雇主未按合同约定提供劳动保护用品的，应赔偿雇员因此受到的损失；c.雇主未按合同约定解除合同的，应支付雇员经济补偿金。9.2雇员违约责任b.雇员违反安全生产规定，导致事故发生的，应承担相应的法律责任；c.雇员擅自离职的，应支付违约金，违约金按合同剩余期限工资的一定比例计算。10.合同解除及终止10.1合同解除条件a.雇主与雇员协商一致，可以解除合同；b.雇员因病或非因工负伤，经医疗机构证明丧失劳动能力，可以解除合同；c.雇主因生产经营需要调整工作岗位，经协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件a.合同期限届满；b.雇主与雇员双方协商一致终止合同；c.发生合同约定的解除合同情形。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动合同争议仲裁委员会。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，应经双方协商一致，并书面签订补充协议。13.其他约定事项13.1隐私保护雇主承诺对雇员的个人信息予以保密，未经雇员同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密条款双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同附件14.1合同附件清单a.本合同；b.雇员的身份证复印件；c.雇主的营业执照复印件；d.其他双方认为必要的文件。14.2附件内容合同附件应与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除雇主和雇员之外的，为履行本合同而介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、安全评估机构等。15.2第三方介入范围a.第三方介入主要包括但不限于提供技术服务、安全评估、纠纷调解、合同履行监督等。b.第三方介入的具体事宜由双方协商确定，并在本合同附件中明确。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序a.双方协商一致后，可邀请第三方介入；b.邀请第三方介入时，应提前告知对方，并征求对方意见；c.第三方介入后，应遵守本合同的相关规定，并承担相应责任。16.2介入条件a.第三方具备相应的资质和能力；b.第三方介入符合法律法规及本合同的规定；c.双方均同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任仅限于其提供的服务范围，对于其服务范围之外的事宜，第三方不承担责任。17.2责任限额a.第三方因提供技术服务或安全评估等导致合同一方损失的，其责任限额为本合同约定赔偿总额的%；b.第三方因自身原因导致合同一方损失的，其责任限额按实际损失计算，但最高不超过本合同约定赔偿总额的%。18.第三方与其他各方的责任划分18.1雇主责任a.雇主负责本合同的履行，并对第三方提供的服务进行监督；b.雇主对第三方的选择、监督和管理承担最终责任。18.2雇员责任a.雇员应按照合同约定履行工作职责，并配合第三方的工作；b.雇员对自身在工作过程中造成的损失承担责任。18.3第三方责任a.第三方应按照合同约定提供服务，并承担因自身原因造成的损失；b.第三方在提供技术服务或安全评估时，应遵守相关法律法规和行业规范。19.第三方介入的终止与解除19.1终止条件a.第三方完成合同约定的服务内容；b.双方协商一致；c.因不可抗力导致第三方无法继续履行合同。19.2解除条件a.第三方违反合同约定，经催告后仍不改正；b.第三方因自身原因无法继续履行合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担方式第三方介入产生的费用，由双方协商确定，并在本合同附件中明确。20.2费用支付第三方介入的费用，由雇主承担，支付方式及时间按本合同约定执行。21.第三方介入的保密义务21.1保密内容第三方在介入过程中获取的雇主和雇员的信息，属于保密信息。21.2保密义务第三方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经雇主和雇员同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.采棉机驾驶员安全生产责任书及劳动合同2.雇员身份证复印件3.雇主营业执照复印件4.第三方资质证明文件5.第三方服务协议6.安全生产教育和培训记录7.工作时间及休息休假记录8.劳动报酬及支付记录9.社会保险缴纳记录10.福利待遇证明11.安全生产检查记录12.安全生产事故报告及处理记录13.第三方介入费用支付记录14.其他双方认为必要的文件附件要求：1.所有附件均需为原件或经双方签字确认的复印件。2.附件内容应真实、准确、完整，与合同一致。3.附件应在合同签订时或合同履行过程中提供。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定a.未按合同约定支付工资，责任认定：支付违约金，违约金按应付工资的%计算。b.未提供符合国家安全标准的生产设备和工作环境，责任认定：赔偿雇员因此受到的损失。c.未按合同约定解除合同，责任认定：支付雇员经济补偿金。示例说明：若雇主未按合同约定支付工资，雇员可要求雇主支付违约金。例如，若雇主应支付雇员每月工资人民币5000元，但未按期支付，雇员可要求雇主支付违约金人民币500元（5000元的10%）。2.雇员违约行为及责任认定b.违反安全生产规定，导致事故发生，责任认定：承担相应的法律责任。c.擅自离职，责任认定：支付违约金，违约金按合同剩余期限工资的一定比例计算。示例说明：全文完。2024版采棉机驾驶员安全生产责任书及劳动合同1本合同目录一览1.1合同签订依据1.2合同生效条件1.3合同期限2.1驾驶员基本条件2.2驾驶员岗位职责2.3安全生产责任3.1工作时间与休息3.2工作地点与条件3.3驾驶员培训4.1薪酬待遇4.2工资支付方式4.3奖金及补贴5.1社会保险与福利5.2休假制度5.3假期工资支付6.1保密条款6.2知识产权归属6.3竞业限制7.1违约责任7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.1争议解决8.2法律适用8.3合同份数9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除10.1合同解除后的责任10.2合同解除后的待遇10.3合同解除后的争议解决11.1合同附件11.2合同补充条款11.3合同签字盖章12.1合同附件说明12.2合同补充条款说明12.3合同签字盖章说明13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同签订双方14.1合同附件清单14.2合同补充条款清单第一部分：合同如下：1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲方提供的采棉机驾驶员岗位要求，由甲乙双方自愿签订。1.2合同生效条件1.2.1本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。1.2.2甲方应在合同生效前为乙方办理相关入职手续。1.3合同期限1.3.1本合同期限为三年，自双方签字或盖章之日起计算。1.3.2合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。2.1驾驶员基本条件2.1.1乙方应具备中华人民共和国国籍，年满十八周岁。2.2驾驶员岗位职责2.2.1乙方负责驾驶采棉机进行采摘工作，确保采摘效率和质量。2.2.2乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。2.2.3乙方应服从甲方管理，按时完成工作任务。2.3安全生产责任2.3.1乙方应接受甲方提供的安全生产培训，掌握安全生产知识和技能。2.3.2乙方在驾驶过程中，如发生安全事故，应立即停止作业，并及时报告甲方。3.1工作时间与休息3.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.1.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等假期。3.1.3乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。3.2工作地点与条件3.2.1乙方应在甲方指定的采棉现场工作。3.2.2甲方应确保乙方工作场所安全、卫生，并提供必要的工作条件。3.3驾驶员培训3.3.1甲方应在乙方入职后，对其进行岗前培训，包括安全生产、驾驶技能等方面的培训。3.3.2乙方应参加甲方组织的定期培训，提高自身技能和安全生产意识。4.1薪酬待遇4.1.1乙方基本工资为每月人民币X元。4.1.2乙方享有国家规定的工资调整政策。4.2工资支付方式4.2.1甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的日。4.2.2甲方以银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及补贴4.3.1乙方完成工作任务，达到甲方要求的，可获得相应奖金。4.3.2甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供相应补贴。5.1社会保险与福利5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.1.2甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供福利待遇。5.2休假制度5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等假期。5.2.2甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供带薪年休假。5.3假期工资支付5.3.1乙方在享受国家法定节假日、年假等假期期间，甲方应支付乙方工资。6.1保密条款6.1.1乙方应对甲方商业秘密和业务信息予以保密。6.1.2乙方在离职后，仍应遵守保密条款。6.2知识产权归属6.2.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有。6.3竞业限制6.3.1乙方在合同期限内及合同解除后的一年内，不得在与甲方同行业或相关行业的单位从事与甲方有竞争关系的工作。8.1争议解决8.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2法律适用8.2.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3合同份数8.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.1合同生效9.1.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更9.2.1合同的任何变更，必须经甲乙双方书面同意，并签署书面变更协议。9.3合同解除9.3.1合同解除应符合法律规定的条件，任何一方不得擅自解除合同。10.1合同解除后的责任10.1.1合同解除后，甲乙双方应按照合同约定和法律规定，承担相应的责任。10.2合同解除后的待遇10.2.1合同解除后，乙方应按照合同约定，享受相应的待遇。10.3合同解除后的争议解决10.3.1合同解除后的争议，仍应按照第八条“争议解决”条款执行。11.1合同附件11.2合同补充条款11.2.1合同的补充条款应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作为合同的一部分。11.3合同签字盖章11.3.1本合同经甲乙双方签字或盖章后，方为有效。12.1合同附件说明12.1.1附件内容应真实、完整，与本合同内容一致。12.2合同补充条款说明12.2.1补充条款应与本合同内容不冲突，并明确具体。12.3合同签字盖章说明12.3.1合同签字盖章应由甲乙双方授权代表或法定代表人亲自签署。13.1合同签订日期13.1.1本合同签订日期为年月日。13.2合同签订地点13.2.1本合同签订地点为市区街道。13.3合同签订双方13.3.1甲方：采棉机械有限公司13.3.2乙方：14.1合同附件清单14.1.1附件一：乙方个人信息表14.1.2附件二：驾驶证复印件14.1.3附件三：培训记录14.1.4附件四：合同补充条款（如有）14.2合同补充条款清单14.2.1补充条款一：关于事项的约定14.2.2补充条款二：关于事项的约定第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的任何个人或法人。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入应当基于甲乙双方的共同意愿，且第三方介入的内容应符合本合同的目的和原则。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务性质和合同约定具体确定。15.4第三方介入的额外条款15.4.1甲乙双方在合同中应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用支付及责任划分。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定，收取甲乙双方的服务费用。15.5.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照合同约定，履行提供服务的义务。15.6.2第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.6.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接责任。15.7.2第三方在提供中介服务时，应确保其推荐的乙方符合甲方的要求，并对乙方在履行合同过程中的行为承担责任。15.7.3第三方在提供服务过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权通知甲乙双方，并要求其纠正。15.8第三方介入后的合同变更15.8.1第三方介入后，甲乙双方如需对合同进行变更，应征得第三方的书面同意。15.9第三方介入后的合同解除15.9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方需要解除合同，应按照本合同约定的解除程序进行。15.10第三方介入后的争议解决15.10.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。15.10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。15.11第三方介入后的合同终止15.11.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同义务。15.11.2第三方介入结束后，甲乙双方应与第三方结算服务费用，并终止与第三方的合作关系。15.12第三方介入后的合同档案管理15.12.1甲乙双方应妥善保管第三方介入期间的合同档案，包括合同文本、协议、信函等。15.12.2第三方介入结束后，甲乙双方应将相关合同档案归档保存，以备日后查阅。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表详细要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等个人信息。说明：乙方个人信息表用于甲方了解乙方的基本情况，并为乙方办理入职手续。2.驾驶证复印件详细要求：驾驶证正反面复印件，需清晰可辨。说明：驾驶证复印件用于证明乙方具备驾驶采棉机的资格。3.培训记录详细要求：记录乙方参加的安全生产培训、驾驶技能培训等相关培训情况。说明：培训记录用于证明乙方具备履行合同所需的技能和知识。4.合同补充条款（如有）详细要求：合同补充条款应与本合同内容不冲突，并明确具体。说明：合同补充条款用于补充和完善本合同内容。5.第三方协议（如有）详细要求：第三方协议应明确第三方的权利、义务和责任。说明：第三方协议用于规范第三方在本合同中的角色和责任。6.违约通知函详细要求：违约通知函应明确违约事实、责任认定及处理措施。说明：违约通知函用于通知对方违约行为，并要求其采取措施纠正。7.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决的方式和程序。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在履行合同过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违约行为：未按合同约定完成工作任务或违反安全生产规定。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。示例：若乙方因个人原因导致采棉机损坏，乙方应负责维修或赔偿甲方损失。2.甲方违约行为违约行为：未按合同约定支付工资或未提供必要的工作条件。责任认定：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按合同约定提供服务或泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，甲乙双方有权要求第三方承担相应的经济损失。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版采棉机驾驶员安全生产责任书及劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限2.职位与工作内容2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3假期制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.安全生产责任5.1安全生产规定5.2安全操作规程5.3安全培训与教育5.4事故报告与处理6.合同解除与终止6.1解除条件6.2解除程序6.3终止条件6.4终止程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密措施9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他约定10.1合同附件10.2通知送达10.3合同份数11.合同生效12.合同变更与解除13.合同解除后的权利义务14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称a.甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]b.乙方驾驶员姓名：[姓名]1.2合同签订日期：[年]年[月]月[日]1.3合同期限a.合同起始日期：[年]年[月]月[日]b.合同终止日期：[年]年[月]月[日]2.职位与工作内容2.1职位名称：采棉机驾驶员2.2工作内容a.负责采棉机操作，确保作业质量与效率b.负责采棉机的日常维护保养c.遵守安全生产规定，确保作业安全2.3工作地点：[具体地点]3.工作时间与休息3.1工作时间安排a.每日工作时间：[小时]b.每周工作时间：[小时]3.2休息时间安排a.每日休息时间：[小时]b.每周休息时间：[小时]3.3假期制度a.国家法定节假日b.休息日安排4.薪酬待遇4.1基本工资a.基本工资标准：[元/月]4.2绩效奖金a.绩效奖金标准：根据实际工作表现计算4.3社会保险与公积金a.按照国家规定缴纳社会保险b.按照国家规定缴纳住房公积金4.4其他福利待遇a.享有国家规定的带薪年休假b.提供工作餐5.安全生产责任5.1安全生产规定a.遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准b.严格执行采棉机操作规程5.2安全操作规程a.操作前必须检查采棉机各部件b.操作过程中注意安全，防止意外伤害5.3安全培训与教育a.定期参加安全生产培训b.掌握安全生产知识和技能5.4事故报告与处理a.发生事故及时报告b.按照事故处理程序进行处理6.合同解除与终止6.1解除条件a.双方协商一致b.乙方因个人原因提出解除合同6.2解除程序a.提前[天数]天书面通知对方b.双方办理合同解除手续6.3终止条件a.合同期满b.乙方因严重违反合同规定被解除合同6.4终止程序a.双方协商一致b.办理合同终止手续8.保密条款8.1保密内容a.甲方的商业秘密b.乙方在工作中了解的甲方的技术信息、市场信息等8.2保密期限a.保密期限自合同生效之日起至合同终止后[年]年8.3保密措施a.乙方不得向任何第三方泄露保密信息b.乙方应采取适当措施保护保密信息的安全9.法律适用与争议解决9.1法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式a.双方发生争议，应友好协商解决b.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼10.其他约定10.1合同附件a.本合同附件包括但不限于：i.采棉机操作手册ii.安全生产培训记录iii.工作考核记录10.2通知送达a.任何一方发送的通知，应以书面形式送达对方，送达地址以合同中约定的地址为准10.3合同份数a.本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力11.合同生效11.1合同生效条件a.双方签字盖章后生效11.2合同生效日期a.合同自双方签字盖章之日起生效12.合同变更与解除12.1变更条件a.双方协商一致，可以变更合同内容12.2变更程序a.双方应签订书面变更协议12.3解除条件a.合同约定的解除条件成立b.双方协商一致解除合同12.4解除程序a.提前[天数]天书面通知对方b.办理合同解除手续13.合同解除后的权利义务13.1乙方权利a.获得合同约定的工作报酬b.要求甲方支付解除合同的经济补偿13.2甲方权利a.要求乙方归还工作期间使用的物品b.要求乙方承担因解除合同而产生的损失14.合同附件14.1合同附件清单a.本合同附件包括：i.采棉机操作手册ii.安全生产培训记录iii.工作考核记录iv.保密协议14.2附件效力a.合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a.本合同所称第三方，是指合同双方在履行合同过程中，经协商一致同意引入的，旨在提供专业服务、咨询、代理或其他相关服务的个人或组织。b.第三方不包括合同双方及其法定代表人、员工、股东或关联方。15.2第三方责任a.第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。b.第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体如下：15.2.1责任限额a.第三方的责任限额为[金额]，超过此限额的部分，由合同双方按比例分担。b.责任限额的计算依据为第三方提供服务时的收费标准或合同约定。15.3第三方权利a.第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享受合同约定的权利。b.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.4第三方义务a.第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其提供的服务的合法性和有效性。b.第三方应按照合同约定的时间、质量和标准履行其服务。15.5第三方变更a.合同双方如需更换第三方，应提前[天数]天通知对方，并取得对方同意。b.新第三方应具备履行合同所需的专业能力，并符合合同约定的条件。15.6第三方退出a.如第三方因故退出合同，应提前[天数]天通知合同双方，并说明退出原因。b.第三方的退出不影响合同其他条款的效力。16.甲乙方增加条款16.1甲方的额外条款a.如有第三方介入，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并提供必要的服务保障。b.甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方的额外条款a.如有第三方介入，乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的工作条件。b.乙方应监督第三方的工作，确保其符合