2024年度事业单位实习生实习协议范本（修订版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位实习生实习协议范本（修订版）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码1.3联系方式2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周次4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习待遇5.1实习工资5.2工作餐5.3交通补贴6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同生效及终止10.1合同生效日期10.2合同终止日期10.3合同终止后的处理11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同送达第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习单位地址：[实习单位详细地址]1.3实习生姓名：[实习生姓名]1.4实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.5联系方式：1.5.1实习单位联系人：[联系人姓名]1.5.2联系人电话：[联系电话]1.5.3联系人邮箱：[联系邮箱]1.5.4实习生联系电话：[实习生联系电话]1.5.5实习生邮箱：[实习生邮箱]2.实习目的及内容2.1实习目的：2.1.1提高实习生专业技能2.1.2培养实习生实际工作能力2.1.3促进实习生职业素养提升2.2实习内容：2.2.1参与实习单位日常工作2.2.2学习相关业务知识2.2.3完成实习单位指定的实习任务3.实习时间安排3.1实习起止时间：[实习开始日期]至[实习结束日期]3.2实习周次：[实习总周次]4.实习岗位及职责4.1实习岗位：[实习岗位名称]4.2实习职责：4.2.1负责岗位日常工作4.2.2协助完成上级领导交办的任务4.2.3参与团队协作，共同推进项目进展5.实习待遇5.1实习工资：[实习工资金额]元/月5.2工作餐：提供免费工作餐5.3交通补贴：[交通补贴金额]元/月6.实习考核6.1考核标准：6.1.1工作态度：[具体考核标准]6.1.2业务能力：[具体考核标准]6.1.3团队协作：[具体考核标准]6.2考核方式：定期考核，每[考核周期]进行一次6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.保密条款7.1保密内容：[涉及保密的具体内容]7.2保密义务：实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术、商业秘密负有保密义务7.3违约责任：如实习生违反保密义务，需承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意仲裁，可选择[仲裁委员会名称]作为争议解决机构。8.3争议解决程序：争议提交仲裁或诉讼后，按照该机构的程序规则进行。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反实习规定，经实习单位书面警告后仍不改正；9.1.2实习单位因业务调整或实习生不适合岗位工作，提前一个月通知实习生解除合同；9.1.3实习生因特殊原因（如健康原因）无法继续实习，并提交相关证明材料；9.2合同解除程序：9.2.1双方应书面通知对方解除合同；9.2.2解除合同后，双方应结清工资、补贴等费用；9.2.3实习生应将实习期间的工作成果移交给实习单位。9.3合同解除后的责任：9.3.1实习单位解除合同，应按实习生实际工作时长支付工资；9.3.2实习生解除合同，应提前[通知期限]天通知实习单位，并完成手头工作。10.合同生效及终止10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止日期：按照实习时间安排的结束日期或合同解除的日期。10.3合同终止后的处理：10.3.1实习生应将实习期间的工作成果和资料归档；10.3.2实习单位应将实习生的实习证明和评价反馈给实习生所在学校。11.其他约定事项11.1其他约定事项一：实习生在实习期间应遵守国家法律法规和实习单位规章制度。11.2其他约定事项二：实习期间，实习生因工作原因受伤，由实习单位按照国家相关规定处理。11.3其他约定事项三：实习生在实习期间，如有违反国家法律法规或实习单位规章制度的行为，实习单位有权立即解除合同。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]13.3签署人员：13.3.1实习单位代表：[代表姓名]，职务：[职务]13.3.2实习生代表：[代表姓名]，职务：[职务]14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性和完整性。14.3合同送达：本合同自签署之日起生效，双方签字盖章后即刻生效，并视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定义：本合同所指的第三方，是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2甲方或乙方因自身原因无法履行合同部分义务，需要第三方代为履行；15.2.3合同履行过程中，出现争议，需要第三方调解或仲裁。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过[具体金额]元。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；17.1.2第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督和评价；17.1.3第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方的信任和配合。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责；17.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和隐私；17.2.3第三方应确保其提供的服务或协助不损害甲方或乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方在合同履行过程中的合作伙伴，应按照合同约定，协助甲方完成合同义务。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方在合同履行过程中的合作伙伴，应按照合同约定，协助乙方完成实习任务。18.3第三方与合同双方的关系：第三方与合同双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款19.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并签订相应的合作协议。19.2乙方在引入第三方时，应确保第三方了解实习单位的规章制度，并遵守相关规定。19.3甲方和乙方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其不损害双方的合法权益。20.第三方介入后的合同修改20.1合同双方应根据第三方介入的具体情况，对合同进行必要的修改，包括但不限于增加第三方条款、修改合同内容等。20.2修改后的合同应经双方和第三方签字盖章后生效。20.3修改后的合同作为本合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：本附件用于指导实习生了解实习岗位的具体要求，确保实习生的实习方向与岗位需求相符。2.附件二：实习考核标准详细要求：明确实习考核的指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于规范实习考核过程，确保考核的公平、公正。3.附件三：实习协议范本（修订版）详细要求：包含实习协议的主要内容，包括实习目的、时间、待遇、考核、保密、争议解决等。4.附件四：实习单位规章制度详细要求：列出实习单位的基本规章制度，包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：本附件用于规范实习生在实习期间的行为，确保实习秩序。5.附件五：实习生个人信息表详细要求：包括实习生的基本信息、联系方式、教育背景等。说明：本附件用于记录实习生的个人信息，便于实习单位与实习生沟通。6.附件六：实习成果报告详细要求：记录实习生在实习期间的工作成果、心得体会等。说明：本附件用于评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时参加实习，无故缺勤；1.3实习生泄露实习单位商业秘密；1.4实习单位未按时支付实习工资或补贴；1.5实习单位未提供实习岗位说明书或未按照规定提供实习条件。2.责任认定标准：2.1实习生违约：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、承担违约金等。2.2实习单位违约：实习单位需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失、承担违约金等。3.违约责任示例：3.1实习生因个人原因，连续三天未参加实习，经实习单位书面警告后，仍不改正，实习单位有权解除合同，并要求实习生赔偿实习期间工资的50%作为违约金。3.2实习单位未按照合同约定支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资，并支付相当于工资总额10%的违约金。3.3实习生在实习期间泄露实习单位商业秘密，实习单位有权解除合同，并要求实习生赔偿因其违约行为给实习单位造成的损失。全文完。2024年度事业单位实习生实习协议范本（修订版）1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2事业单位定义1.3实习协议定义2.实习生资格2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习地点4.1实习单位地点4.2实习生居住地点5.实习内容5.1实习岗位5.2实习任务5.3实习考核6.实习待遇6.1工资待遇6.2保险待遇6.3其他待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.事业单位权利与义务8.1事业单位权利8.2事业单位义务9.实习生培训9.1培训内容9.2培训时间9.3培训考核10.实习考核与评价10.1考核方式10.2考核内容10.3考核结果11.实习生离职11.1离职程序11.2离职通知11.3离职手续12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除责任14.其他14.1合同争议解决14.2合同生效与变更14.3合同份数与附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：本合同所称实习生系指根据我国相关法律法规和政策，在校学习期间，经本人自愿申请、所在学校同意并推荐，由事业单位接收，进行实习活动的学生。1.2事业单位定义：本合同所称事业单位系指依法设立，从事公益服务，具有独立法人资格的单位。1.3实习协议定义：本合同所称实习协议系指实习生与事业单位签订的，明确双方在实习期间权利义务的协议。2.实习生资格2.1年龄要求：实习生应为年满十八周岁，不超过毕业前一年。2.2学历要求：实习生应为在校全日制本科生或研究生。2.3专业要求：实习生所学专业应与事业单位业务范围相符。3.实习期限3.1实习开始时间：实习开始时间根据实习生所在学校的教学计划及事业单位实际需求确定。3.2实习结束时间：实习结束时间原则上为实习生所在学校的教学计划规定的时间，但不得超过实习协议约定的期限。3.3实习期限调整：如因特殊原因需要调整实习期限，经双方协商一致，可对实习期限进行调整。4.实习地点4.1实习单位地点：实习生在事业单位规定的实习地点进行实习。4.2实习生居住地点：实习生应自行解决实习期间的居住问题，如需协助，事业单位可提供一定范围内的帮助。5.实习内容5.1实习岗位：实习生在事业单位安排的岗位上进行实习，具体岗位由事业单位根据实习生的专业及能力确定。5.2实习任务：实习生在实习期间应完成事业单位安排的实习任务，并接受实习指导。5.3实习考核：事业单位对实习生的实习表现进行考核，考核内容包括实习任务完成情况、工作态度、团队合作等方面。6.实习待遇6.1工资待遇：实习生在实习期间享受事业单位规定的实习工资待遇，具体标准由双方协商确定。6.2保险待遇：实习生在实习期间按照国家规定参加社会保险，具体保险种类及缴费标准由双方协商确定。6.3其他待遇：实习生在实习期间享有事业单位提供的必要生活设施及服务，如食堂、图书馆等。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：（1）在实习期间享有合法权益，包括人身安全、劳动权益等。（2）在实习期间享有实习指导、培训和交流的机会。（3）有权对实习过程中发现的问题提出意见和建议。7.2实习生义务：（1）遵守国家法律法规、学校纪律和事业单位规章制度。（2）按时参加实习，认真完成实习任务。（3）爱护实习单位财产，不得违反规定。（4）尊重同事，团结协作，共同完成实习任务。8.事业单位权利与义务8.1事业单位权利：（1）对实习生的实习情况进行监督和管理。（2）对实习生的实习成果进行考核和评价。（3）根据实习生的表现，决定是否推荐其就业。8.2事业单位义务：（1）为实习生提供实习岗位和工作环境。（2）对实习生进行必要的业务指导和培训。（3）保障实习生的合法权益，包括工作安全和健康。（4）按照合同约定支付实习工资和保险待遇。9.实习生培训9.1培训内容：实习生培训内容包括业务知识、工作技能、职业道德、团队协作等。9.2培训时间：培训时间根据实习生的专业需求和实际情况确定，一般不少于40小时。9.3培训考核：培训结束后，事业单位将对实习生进行考核，考核合格者方可进入实习岗位。10.实习考核与评价10.1考核方式：实习考核采取日常表现记录、实习报告、实习指导教师评价等方式进行。10.2考核内容：考核内容包括实习生的专业技能、工作态度、创新能力、团队合作等。10.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者将影响实习协议的解除。11.实习生离职11.1离职程序：实习生离职需提前30天向事业单位提出书面申请。11.2离职通知：事业单位在收到实习生离职申请后，应在5个工作日内给予答复。11.3离职手续：实习生离职时，需完成实习任务交接，并办理离职手续。12.保密条款12.1保密内容：实习生在实习期间获取的保密信息，包括技术秘密、商业秘密等。12.2保密期限：保密期限自实习结束之日起计算，不少于2年。12.3违约责任：违反保密条款的，实习生应承担相应的法律责任。13.合同解除（1）实习生严重违反实习协议或事业单位规章制度；（2）事业单位因经营需要或实习生不符合实习条件，需解除实习协议；（3）实习生因个人原因无法继续实习。13.2解除程序：一方提出解除实习协议，应提前30天书面通知对方。13.3解除责任：因一方违约解除实习协议的，违约方应承担相应的违约责任。14.其他14.1合同争议解决：本实习协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2合同生效与变更：本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。14.3合同份数与附件：本实习协议一式两份，双方各执一份。附件作为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方、法律顾问等，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立实体。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高实习协议的执行效率，确保实习活动的顺利进行，以及提升实习质量。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责和权限。15.3.2第三方介入需签订单独的服务协议或合作协议，该协议作为本实习协议的附件。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明：16.1.1甲方应确保第三方具备完成服务所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照协议约定履行职责。16.1.3甲方应将第三方的服务费用纳入预算，并按时支付。16.2乙方额外条款及说明：16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的支持和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作表现，并及时向甲方反馈。16.2.3乙方应确保第三方遵守本实习协议的相关规定。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照协议约定提供专业服务，确保服务质量。17.1.2第三方应对其在提供服务过程中产生的任何风险承担责任。17.1.3第三方应遵守国家法律法规和实习协议的相关规定。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和支持。17.2.3第三方有权对甲方和乙方的工作进行监督和建议。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和实习信息。17.3.2第三方应按时提交工作成果和报告。17.3.3第三方应配合甲方和乙方的监督和管理。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应与甲方建立明确的合作关系，并遵守甲方的相关规定。18.3第三方与实习生的关系：第三方在提供实习指导和服务时，应尊重实习生的权益，不得侵犯其隐私和合法权益。19.第三方的责任限额19.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的责任限额。19.1.2第三方在提供服务过程中因不可抗力导致损失的责任限额。19.1.3第三方违反保密条款导致信息泄露的责任限额。19.2责任限额的约定应合理，确保甲方和乙方的合法权益得到充分保障。如有争议，应通过协商或法律途径解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的基本身份信息，确保实习生身份的真实性。2.实习协议要求：包含实习期限、实习内容、实习待遇、双方权利义务等条款。说明：实习协议是双方签订的主要文件，详细规定了实习期间的权利义务。3.第三方服务协议或合作协议要求：包含第三方服务内容、费用、责任、权利、义务等条款。说明：第三方服务协议或合作协议是第三方介入实习活动的基础文件。4.实习考核表要求：包含实习生考核内容、考核标准、考核结果等。说明：实习考核表用于评估实习生的实习表现，为实习协议的履行提供依据。5.实习生培训记录要求：包含培训时间、培训内容、培训效果等。说明：实习生培训记录用于记录实习生参加培训的情况，确保培训效果。6.实习生离职申请表要求：包含实习生姓名、离职原因、离职时间等。说明：实习生离职申请表用于记录实习生离职的情况，确保离职手续的完整性。7.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议用于保护实习生和事业单位的保密信息。8.争议解决协议要求：包含争议解决方式、管辖法院等条款。说明：争议解决协议用于明确双方在争议发生时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未经批准擅自离职：实习生应承担违约责任，支付相当于一个月实习工资的违约金。1.2严重违反实习纪律：实习生应承担违约责任，支付相当于一个月实习工资的违约金。1.3泄露保密信息：实习生应承担违约责任，支付相当于三个月实习工资的违约金。2.事业单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习工资：事业单位应承担违约责任，支付相当于一个月实习工资的违约金。2.2未提供约定的实习岗位：事业单位应承担违约责任，支付相当于一个月实习工资的违约金。2.3侵犯实习生合法权益：事业单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按时完成服务：第三方应承担违约责任，支付相当于一个月服务费用的违约金。3.2服务质量不符合约定：第三方应承担违约责任，支付相当于一个月服务费用的违约金。3.3泄露保密信息：第三方应承担违约责任，支付相当于三个月服务费用的违约金。示例说明：若实习生在实习期间擅自离职，未提前30天提出书面申请，则实习生应支付相当于一个月实习工资的违约金。若事业单位未按时支付实习生实习工资，则事业单位应支付相当于一个月实习工资的违约金，并承担相应的违约责任。全文完。2024年度事业单位实习生实习协议范本（修订版）2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生年月1.4实习生身份证号码1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习期限3.4实习时间4.实习待遇4.1实习津贴4.2实习期间住宿4.3实习期间交通4.4实习期间保险5.实习协议签订5.1协议签订日期5.2协议生效日期5.3协议解除条件6.实习期间管理6.1实习生考勤6.2实习生考核6.3实习生纪律7.实习生权益保障7.1实习生合法权益7.2实习生人身安全7.3实习生隐私保护8.实习生离职8.1离职通知8.2离职手续8.3离职待遇9.实习单位责任9.1实习单位职责9.2实习单位指导9.3实习单位保障10.实习协议变更10.1协议变更条件10.2协议变更程序10.3协议变更内容11.实习协议解除11.1协议解除条件11.2协议解除程序11.3协议解除责任12.实习协议争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3通知方式14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习单位规章制度14.3附件三：实习生实习期间考核表第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：1101011998052000121.5实习生所在学校：大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：事业单位2.2实习单位性质：国家事业单位2.3实习单位地址：北京市朝阳区路号2.4实习单位联系方式：01056783.实习内容3.1实习岗位：软件开发工程师3.2实习任务：3.2.1参与项目需求分析3.2.2协助完成软件设计3.2.3编写代码并参与单元测试3.2.4协助完成软件部署和上线3.3实习期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.4实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:004.实习待遇4.1实习津贴：每月人民币2000元4.2实习期间住宿：提供单位宿舍，住宿费用由实习生自理4.3实习期间交通：提供单位内部通勤车，免费乘坐4.4实习期间保险：由实习单位购买意外伤害保险5.实习协议签订5.1协议签订日期：2024年5月15日5.2协议生效日期：2024年6月1日5.3协议解除条件：5.3.1实习生因个人原因提出解除实习协议5.3.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习协议规定而解除实习协议5.3.3实习生因健康原因无法继续实习5.3.4实习单位因工作需要调整实习岗位或实习期限6.实习期间管理6.1实习生考勤：6.1.1实习生应按照实习单位规定的时间上下班6.1.2实习生请假需提前向实习单位提出申请，经批准后方可离岗6.1.3实习生如有迟到、早退、旷工等情况，将根据实习单位规定予以处罚6.2实习生考核：6.2.1实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等6.2.2考核结果将作为实习生实习期间表现的重要依据6.3实习生纪律：6.3.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位规章制度6.3.2实习生应保守实习单位商业秘密，不得泄露或传播6.3.3实习生应爱护实习单位财产，不得损坏或浪费7.实习生权益保障7.1实习生合法权益：7.1.1实习生享有实习期间的人身安全和健康保障7.1.2实习生享有实习期间合法权益的保护7.2实习生人身安全：7.2.1实习单位应提供安全的实习环境，确保实习生的人身安全7.2.2实习单位应制定应急预案，应对突发事件7.3实习生隐私保护：7.3.1实习单位应尊重实习生隐私，不得泄露或公开实习生个人信息7.3.2实习单位应建立健全个人信息管理制度8.实习生离职8.1离职通知：8.1.1实习生提出离职，应提前至少一个月向实习单位书面提出离职申请8.1.2实习单位收到离职申请后，应在五个工作日内给予书面回复8.2离职手续：8.2.1实习生离职前需完成所有实习任务，并取得实习单位书面考核意见8.2.2实习生需归还实习单位提供的所有物品，包括但不限于工作证、钥匙等8.2.3实习生需办理离职手续，包括但不限于财务结算、档案转移等8.3离职待遇：8.3.1实习生离职前，实习单位应支付其应得的实习津贴8.3.2实习生离职后，实习单位不再承担任何与实习相关的责任9.实习单位责任9.1实习单位职责：9.1.1实习单位应提供符合实习要求的岗位和指导9.1.2实习单位应确保实习生的实习环境安全9.1.3实习单位应定期对实习生进行指导和考核9.2实习单位指导：9.2.1实习单位应指定专人负责实习生的日常指导和管理工作9.2.2实习单位应定期组织实习生参加培训和学习活动9.3实习单位保障：9.3.1实习单位应保障实习生的合法权益不受侵害9.3.2实习单位应按照约定提供实习津贴和必要的工作条件10.实习协议变更10.1协议变更条件：10.1.1实习生因个人原因需要调整实习岗位或实习期限10.1.2实习单位因工作需要调整实习岗位或实习期限10.2协议变更程序：10.2.1双方协商一致，达成书面协议10.2.2协议变更需经双方签字盖章后生效10.3协议变更内容：10.3.1实习岗位或实习期限的调整10.3.2实习津贴的调整（如有）11.实习协议解除11.1协议解除条件：11.1.1实习生严重违反实习协议或实习单位规章制度11.1.2实习单位因不可抗力等原因无法继续实习11.2协议解除程序：11.2.1双方协商一致，达成书面协议11.2.2协议解除需经双方签字盖章后生效11.3协议解除责任：11.3.1实习生因个人原因解除协议，需承担相应的责任11.3.2实习单位因不可抗力等原因解除协议，无需承担赔偿责任12.实习协议争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构：12.2.1仲裁委员会12.2.2人民法院12.3争议解决程序：12.3.1双方协商解决争议12.3.2如协商不成，可提交仲裁委员会或人民法院解决13.其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致实习协议无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方13.2法律适用：13.2.1本实习协议适用中华人民共和国法律13.3通知方式：13.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习单位规章制度14.3附件三：实习生实习期间考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，并按照相关法律法规和行业标准提供专业服务。15.2第三方责权利：15.2.1第三方作为本合同的第三方介入方，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。15.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.2.3第三方应保证其提供的服务质量，并对因服务质量问题造成的损失承担赔偿责任。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方与乙方之间的合同责任。15.3.2第三方应明确其服务范围和责任界限，避免与甲方、乙方之间的责任混淆。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请：16.1.1甲方或乙方如有需要，可向对方提出第三方介入的申请。16.1.2第三方介入申请应包括介入原因、介入范围、预期效果等内容。16.2第三方介入批准：16.2.1甲方和乙方应共同决定是否批准第三方介入。16.2.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因其提供服务造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用为限。17.2第三方责任承担：17.2.1第三方责任承担方式：a)第三方直接向受损方承担赔偿责任；b)第三方与甲方或乙方共同承担赔偿责任；c)第三方按照合同约定承担赔偿责任。17.2.2第三方责任承担比例：a)如双方未约定，则按照实际损失比例承担；b)如双方有约定，则按照约定比例承担。18.第三方介入费用18.1第三方介入费用：18.1.1第三方介入费用由甲方和乙方按照合同约定分摊。18.1.2第三方介入费用包括但不限于服务费用、差旅费用、资料费用等。19.第三方介