2024年度建筑工地劳务用工临时住宿合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工地劳务用工临时住宿合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.合同标的2.1工程项目名称2.2工程项目地点2.3工程项目概况2.4劳务用工人数2.5劳务用工工种3.住宿设施及条件3.1住宿地点3.2住宿设施标准3.3住宿面积3.4住宿设施配置3.5住宿设施维护4.住宿费用4.1住宿费用标准4.2住宿费用支付方式4.3住宿费用支付时间4.4住宿费用调整5.劳务用工人员管理5.1劳务用工人员登记5.2劳务用工人员培训5.3劳务用工人员考勤5.4劳务用工人员权益保障6.安全生产6.1安全生产责任制6.2安全生产培训6.3安全生产措施6.4安全生产事故处理7.卫生环保7.1卫生管理责任7.2环保措施7.3垃圾处理7.4污水处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件处理11.3不可抗力证明12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：建筑工程有限公司甲方地址：市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：138xxxx55551.2合同乙方乙方名称：劳务派遣有限公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：乙方联系电话：139xxxx66661.3合同签订时间合同签订日期：2024年1月1日1.4合同签订地点合同签订地点：市区路号会议室2.合同标的2.1工程项目名称工程项目名称：市商业综合体建设项目2.2工程项目地点工程项目地点：市区路号2.3工程项目概况工程项目概况：本工程项目总建筑面积约万平方米，包含地下车库、商业、办公、住宅等多种业态。2.4劳务用工人数劳务用工人数：1000人2.5劳务用工工种劳务用工工种：钢筋工、木工、瓦工、油漆工、电工等3.住宿设施及条件3.1住宿地点住宿地点：市区路号3.2住宿设施标准住宿设施标准：每间宿舍面积不小于20平方米，配备床、桌椅、衣柜、空调等基本生活设施。3.3住宿面积住宿面积：共计间宿舍，总面积平方米。3.4住宿设施配置住宿设施配置：每间宿舍配备床2张、桌椅1套、衣柜1个、空调1台。3.5住宿设施维护住宿设施维护：乙方负责宿舍设施的日常维护，确保设施完好。4.住宿费用4.1住宿费用标准住宿费用标准：每人每月元，共计元/月。4.2住宿费用支付方式住宿费用支付方式：乙方按月向甲方支付住宿费用。4.3住宿费用支付时间住宿费用支付时间：每月15日前支付下月住宿费用。4.4住宿费用调整住宿费用调整：如遇国家政策调整，住宿费用按国家政策执行。5.劳务用工人员管理5.1劳务用工人员登记劳务用工人员登记：乙方应在合同签订后5个工作日内，将劳务用工人员名单、身份证复印件、健康状况证明等材料报送甲方。5.2劳务用工人员培训劳务用工人员培训：乙方负责对劳务用工人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。5.3劳务用工人员考勤劳务用工人员考勤：乙方应建立健全劳务用工人员考勤制度，确保考勤数据的准确性。5.4劳务用工人员权益保障劳务用工人员权益保障：甲方、乙方共同保障劳务用工人员的合法权益，如工资、福利等。6.安全生产6.1安全生产责任制安全生产责任制：甲方、乙方共同承担安全生产责任，确保施工安全。6.2安全生产培训安全生产培训：乙方负责对劳务用工人员进行安全生产培训，提高安全意识。6.3安全生产措施安全生产措施：乙方应制定安全生产措施，包括现场安全管理、安全防护用品配备等。6.4安全生产事故处理安全生产事故处理：发生安全生产事故，乙方应立即上报甲方，并按程序处理。8.争议解决8.1争议解决方式争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构：仲裁委员会8.3争议解决期限争议解决期限：自争议发生之日起60日内提交仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件合同终止条件：合同期限届满，且无续签意向；或合同解除条件成就。9.3合同解除或终止的程序合同解除或终止的程序：一方提出解除或终止合同的书面通知，另一方收到通知后15日内确认，合同自确认之日起解除或终止。10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。10.3违约责任赔偿违约责任赔偿：违约金按实际损失的%计算，最高不超过合同总金额的%。11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力事件处理不可抗力事件处理：发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料；双方应协商解决由此引起的合同履行问题。11.3不可抗力证明不可抗力证明：一方应提供政府部门或相关机构出具的不可抗力证明。12.合同生效与期限12.1合同生效条件合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。12.2合同期限合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。12.3合同续签合同续签：如双方同意续签，应在合同期限届满前30日协商确定续签事宜。13.合同附件13.1合同附件清单合同附件清单：（1）劳务用工人员名单及身份证复印件；（2）住宿设施配置清单；（3）安全生产措施及培训记录。13.2合同附件内容合同附件内容：详见合同附件清单所列各项。14.其他约定事项14.1合同变更合同变更：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议作为本合同的组成部分。14.2合同解释合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和行业惯例执行。14.3合同语言合同语言：本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.4合同份数合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何单位或个人，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、施工方等。1.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要引入第三方提供服务或进行监督管理；（2）因合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方介入协助解决；（3）法律法规或行业规范要求引入第三方参与。2.第三方责权利2.1第三方责任（1）按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任；（3）遵守国家法律法规和行业规范。2.2第三方权利（1）根据合同约定，获取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，提出合理化建议；（3）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权。2.3第三方义务（1）遵守合同约定，确保服务质量；（2）对合同履行过程中的信息保密；（3）积极配合甲方、乙方的工作，共同完成合同目标。3.第三方与其他各方的划分说明3.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责范围，与甲方、乙方的工作职责划分清晰，避免职责交叉。3.2权利义务划分第三方应明确其在合同中的权利和义务，与其他各方在合同中的权利义务相互对应。3.3责任划分第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任；因第三方原因造成的损失，应由第三方承担赔偿责任。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，甲方、乙方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲方、乙方在合同中约定，可根据第三方服务的性质、风险等因素确定。4.3责任限额执行第三方责任限额在合同履行过程中，如发生损失，甲方、乙方应根据合同约定，在责任限额内承担赔偿责任。5.第三方介入的合同条款5.1第三方介入的审批程序甲方、乙方需在引入第三方前，经双方协商一致，签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜。5.2第三方介入的合同期限第三方介入的合同期限应与原合同期限一致，或根据实际情况进行调整。5.3第三方介入的合同终止如第三方介入的合同期限届满或提前终止，甲方、乙方应提前通知对方，并办理相关手续。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更条件如需变更第三方介入的合同内容，应经甲方、乙方协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入的合同变更程序第三方介入的合同变更，应按照合同约定的程序进行，确保变更的合法性和有效性。7.第三方介入的合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同履行完毕；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。8.第三方介入的合同解除与终止程序第三方介入的合同解除与终止程序，应按照合同约定的程序进行，确保解除与终止的合法性和有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务用工人员名单及身份证复印件要求：详细列出所有劳务用工人员的姓名、身份证号码、工种、岗位等信息，并提供相应的身份证复印件。说明：此附件用于证明劳务用工人员的身份和资质。2.住宿设施配置清单要求：详细列出宿舍内所有设施设备的名称、型号、数量等信息。说明：此附件用于确认住宿设施的配置情况。3.安全生产措施及培训记录要求：详细记录安全生产措施的制定、实施和培训过程。说明：此附件用于证明安全生产工作的开展情况。4.住宿费用支付凭证要求：提供住宿费用支付的相关凭证，如银行转账记录、发票等。说明：此附件用于证明住宿费用的支付情况。5.安全生产事故处理报告要求：详细记录安全生产事故的发生、处理过程及结果。说明：此附件用于证明安全生产事故的处理情况。6.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、职责、权利和义务等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等信息。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性。8.合同解除或终止协议要求：详细记录合同解除或终止的原因、时间等信息。说明：此附件用于证明合同解除或终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付住宿费用责任认定标准：每逾期一日，支付当月住宿费用的%作为违约金。示例说明：若甲方未按时支付3月份住宿费用，则需支付3月份住宿费用的%作为违约金。2.未提供符合标准的住宿设施责任认定标准：乙方应根据合同约定，提供符合标准的住宿设施；如未提供，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方提供的宿舍设施不符合合同约定，导致甲方损失，乙方需赔偿甲方实际损失。3.未保障劳务用工人员权益责任认定标准：甲方、乙方应共同保障劳务用工人员的合法权益；如未保障，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方或乙方未支付劳务用工人员工资，则需支付相应工资的赔偿金。4.安全生产事故责任认定标准：发生安全生产事故，责任方应根据事故原因和损失情况承担相应责任。示例说明：若因乙方安全管理不善导致安全生产事故，乙方需承担事故的全部责任。5.不可抗力事件责任认定标准：因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例说明：若因自然灾害导致合同无法履行，双方无需承担违约责任。全文完。2024年度建筑工地劳务用工临时住宿合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方信息1.4合同有效期1.5合同目的第二章甲方责任2.1提供住宿设施2.2确保住宿安全2.3提供必要的生活用品2.4管理住宿区域2.5维护住宿设施第三章乙方责任3.1人员信息登记3.2遵守住宿规定3.3维护住宿设施3.4爱护公共财物3.5遵守劳动纪律第四章住宿条件4.1住宿地点4.2住宿环境4.3住宿设施4.4住宿费用4.5住宿时间第五章劳务用工5.1劳务用工人员5.2劳务用工内容5.3劳务用工期限5.4劳务用工工资5.5劳务用工保险第六章违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约赔偿标准6.4违约处理方式第七章合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除通知7.4合同解除后果第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止通知9.4合同终止后果第十章合同附件10.1住宿设施清单10.2劳务用工人员名单10.3合同履行情况记录10.4其他附件第十一章合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效11.3合同签署第十二章合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三第十三章合同签署13.1甲方代表13.2乙方代表13.3签署日期第十四章合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度建筑工地劳务用工临时住宿合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方信息甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.4合同有效期本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供临时住宿，乙方在甲方提供的住宿设施内进行劳务用工的相关事宜。第二章甲方责任2.1提供住宿设施甲方应确保提供的住宿设施符合国家相关标准和规定，保证住宿环境的卫生和安全。2.2确保住宿安全甲方应采取必要的安全措施，确保住宿区域的安全，防止安全事故的发生。2.3提供必要的生活用品甲方应向乙方提供必要的生活用品，如床单、被褥、脸盆、毛巾等。2.4管理住宿区域甲方应负责对住宿区域进行日常管理，保持住宿环境的整洁。2.5维护住宿设施甲方应定期对住宿设施进行维护和保养，确保设施的正常使用。第三章乙方责任3.1人员信息登记乙方应在入住前向甲方提供劳务用工人员的身份信息和联系方式。3.2遵守住宿规定乙方应遵守住宿区域的各项管理规定，不得损坏公共设施。3.3维护住宿设施乙方应爱护住宿设施，不得随意损坏或丢弃。3.4爱护公共财物乙方应爱护住宿区域内的公共财物，不得随意占用或损坏。3.5遵守劳动纪律乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗或旷工。第四章住宿条件4.1住宿地点住宿地点为：____________________4.2住宿环境温度适宜，通风良好；有充足的照明；卫生设施齐全；防虫防鼠。4.3住宿设施宿舍；卫生间；洗漱间；厨房。4.4住宿费用住宿费用为：____元/人·月，由乙方按月支付。4.5住宿时间住宿时间为：____小时/天，乙方应按时入住和退宿。第五章劳务用工5.1劳务用工人员劳务用工人员为：____________________5.2劳务用工内容劳务用工内容为：____________________5.3劳务用工期限劳务用工期限为：____年____月____日至____年____月____日。5.4劳务用工工资劳务用工工资为：____元/月，按月支付。5.5劳务用工保险甲方应按照国家规定为乙方提供相应的劳务用工保险。第六章违约责任6.1甲方违约责任若甲方未能履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。6.2乙方违约责任若乙方未能履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。6.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照双方协商确定，或参照国家相关法律法规执行。6.4违约处理方式违约处理方式包括协商解决、调解、仲裁或诉讼。第七章争议解决7.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决、调解、仲裁或诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为：____________________7.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。7.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或根据双方协商确定。第八章合同附件8.1住宿设施清单宿舍：____间卫生间：____间洗漱间：____间厨房：____间其他设施：____________________8.2劳务用工人员名单人员姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________入住时间：____________________退宿时间：____________________8.3合同履行情况记录记录日期：____________________事件描述：____________________处理结果：____________________8.4其他附件附件一：住宿区域管理规定附件二：劳务用工人员须知附件三：其他相关文件第九章合同签订与生效9.1合同签订本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同生效本合同自生效之日起，双方应严格履行各自的权利和义务。第十章合同附件10.1合同附件一10.2合同附件二10.3合同附件三第十一章合同签署11.1甲方代表____________________签字：____________________日期：____________________11.2乙方代表____________________签字：____________________日期：____________________第十二章合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三第十三章合同签署13.1甲方代表____________________签字：____________________日期：____________________13.2乙方代表____________________签字：____________________日期：____________________第十四章合同终止14.1合同终止条件合同约定的期限届满；任何一方违约，且违约方未能在规定期限内纠正；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止程序双方应立即停止履行合同中的各项义务；双方应妥善处理合同终止后的遗留问题；双方应相互通知对方合同终止的事实。14.3合同终止通知合同终止后，双方应相互书面通知对方合同终止的事实。14.4合同终止后果甲方应退还乙方已支付的住宿费用；乙方应归还甲方提供的住宿设施；双方应解决合同终止后可能产生的争议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方管理责任说明：甲方作为主导方，应承担对整个住宿区域的全面管理责任，包括但不限于住宿设施的安全、卫生、维护和运营。条款：1.1.1甲方应负责制定住宿区域的各项管理制度，并向乙方提供书面通知。1.1.2甲方应定期对住宿区域进行安全检查，确保消防、用电等设施安全可靠。1.1.3甲方应确保住宿区域内的环境卫生，及时清理垃圾，保持环境整洁。2.1甲方维修保养责任说明：甲方应承担住宿设施的维修保养责任，确保设施的正常使用。条款：2.1.1甲方应设立维修保养小组，负责住宿设施的日常维修保养工作。2.1.2住宿设施出现故障或损坏时，甲方应在接到通知后及时进行修复。2.1.3甲方应定期对住宿设施进行检查，预防潜在的安全隐患。3.1甲方人员培训责任说明：甲方应对住宿区域的管理人员和服务人员进行专业培训，提高其服务水平。条款：3.1.1甲方应定期组织住宿区域管理人员和服务人员进行专业培训。3.1.2培训内容应包括住宿管理制度、服务规范、消防安全、应急处理等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1乙方住宿条件要求说明：乙方作为主导方，有权对住宿条件提出具体要求，甲方应予以满足。条款：1.1.1乙方有权要求甲方提供符合国家相关标准的住宿设施。1.1.2乙方有权要求甲方在规定时间内完成住宿设施的整改。2.1乙方人员管理责任说明：乙方作为主导方，应负责对其劳务用工人员的管理，确保其遵守住宿规定。条款：2.1.1乙方应负责对其劳务用工人员的住宿情况进行监督，防止违规行为。2.1.2乙方应负责对违规人员进行处理，并将处理结果告知甲方。3.1乙方住宿费用支付责任说明：乙方作为主导方，应承担住宿费用的支付责任。条款：3.1.1乙方应按照合同约定的时间节点支付住宿费用。3.1.2乙方应确保住宿费用的支付真实、准确、及时。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.1中介机构职责说明：第三方中介机构应承担协调甲方和乙方之间关系的责任。条款：1.1.1中介机构应负责将合同条款传达给甲方和乙方。1.1.2中介机构应协助双方解决合同履行过程中的争议。2.1中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用应由甲方和乙方按照约定分摊。条款：2.1.1中介机构服务费用为____元，甲方承担____%，乙方承担____%。2.1.2中介机构服务费用应在合同签订后____个工作日内支付。3.1中介机构保密责任说明：中介机构应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。条款：3.1.1中介机构应严格遵守保密原则，不得泄露任何甲方或乙方的商业秘密。3.1.2中介机构工作人员未经授权，不得将合同内容告知他人。附件及其他补充说明一、附件列表：1.住宿设施清单2.劳务用工人员名单3.合同履行情况记录4.住宿区域管理规定5.劳务用工人员须知6.其他相关文件（如：消防验收报告、卫生许可证等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按合同约定提供符合标准的住宿设施。未按合同约定时间完成住宿设施的维修保养。未按合同约定对住宿区域进行安全管理。乙方违约行为：未按合同约定支付住宿费用。未按合同约定对其劳务用工人员进行管理。损坏或擅自占用住宿设施。2.违约认定：违约行为的认定由双方协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.仲裁：指合同当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指合同当事人通过法院解决争议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：住宿设施不符合标准。解决办法：甲方应立即整改，并承担相应的维修费用。2.问题：乙方人员违规。解决办法：乙方应加强对劳务用工人员的管理，并对违规人员进行处理。3.问题：住宿费用支付不及时。解决办法：双方应协商解决支付方式，确保费用及时支付。五、所有应用场景：1.建筑工地劳务用工临时住宿。2.其他需要提供临时住宿的劳务用工场景。全文完。2024年度建筑工地劳务用工临时住宿合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（劳务派遣单位）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2024年度建筑工地施工过程中，需要大量劳务用工，为保障施工进度和工程质量，甲方决定与乙方签订本临时住宿合同。本合同旨在明确甲乙双方在劳务用工临时住宿方面的权利和义务，确保双方合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳务用工：指乙方根据甲方需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方工地从事建筑施工活动。（2）临时住宿：指乙方为甲方提供符合国家规定标准的临时居住场所，供甲方劳务用工人员住宿。3.2关键词解释（1）甲方：指在建筑工地施工过程中，需要劳务用工的单位。（2）乙方：指为甲方提供劳务用工和临时住宿服务的单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合国家规定标准的临时住宿场所。（2）甲方有权对乙方提供的临时住宿场所进行监督检查，确保其符合国家规定标准。（3）甲方有权要求乙方按照合同约定，及时支付劳务用工人员的工资和福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合国家规定标准的临时住宿场所。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定，及时支付劳务用工人员的工资和福利待遇。（3）乙方有权对甲方提供的临时住宿场所进行监督检查，确保其符合国家规定标准。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度建筑工地施工结束之日止。5.2合同履行地点甲方建筑工地现场。5.3合同履行方式（1）乙方负责为甲方提供符合国家规定标准的临时住宿场所。（2）甲方负责支付乙方劳务用工人员的工资和福利待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同履行完毕。（2）甲方或乙方单方提出解除合同，并经双方协商一致。6.3终止程序（1）甲方或乙方提出解除合同，应当提前30日书面通知对方。（2）双方应当在本合同终止后15日内，办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，乙方应将甲方劳务用工人员安置妥当，确保其合法权益。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）住宿费：根据乙方提供的临时住宿场所的实际情况，按照国家规定和双方协商确定的标准计算。（2）设施设备费：包括但不限于床上用品、厨房用具、卫生间设施等，费用根据实际使用情况计算。（3）管理费：乙方为甲方提供劳务用工临时住宿服务所产生的管理费用。（4）其他费用：因特殊原因产生的其他费用，经双方协商一致后确定。7.2支付方式甲方应按照本合同约定，通过银行转账方式支付乙方上述费用。7.3支付时间（1）住宿费：每月结算一次，甲方应在每月结算后的5个工作日内支付。（2）设施设备费：根据实际使用情况，每月结算一次，甲方应在每月结算后的5个工作日内支付。（3）管理费：每月结算一次，甲方应在每月结算后的5个工作日内支付。（4）其他费用：在发生时一次性支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供相关凭证，乙方应在收到凭证后5个工作日内办理报销手续。（2）甲方逾期支付费用，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供符合国家规定标准的临时住宿场所的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供住宿场所费用的1%。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应通过银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密，包括但不限于：甲方建筑工地的技术参数、施工方案、用工计划等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减轻损失。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格受到限制的。（2）合同内容涉及国家秘密的。（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权。（2）甲方保留对乙方提供的劳务用工人员的监督和管理权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇国家政策调整，双方应按照调整后的政策执行。（2）如遇不可抗力事件，双方有权根据实际情况调整合同条款。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件，协助乙方完成劳务用工临时住宿服务。（2）乙方应积极配合甲方的工作，确保劳务用工人员的住宿需求得到满足。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于劳务用工临时住宿的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（盖章）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.劳务用工人员名单及身份证明4.临时住宿场所租赁合同或使用权证明5.临时住宿场所安全检查报告6.合同履行过程中的相关费用结算凭证7.不可抗力事件的证明材料8.争议解决过程中的相关文件9.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按合同约定支付费用。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约：未按合同约定提供符合国家规定标准的临时住宿场所。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：（1）甲方违约的认定：通过甲方未支付费用的时间、金额以及通知乙方的时间进行认定。（2）乙方违约的认定：通过乙方未提供符合标准住宿场所的时间、原因以及甲方提供的证据进行认定。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指乙方根据甲方需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方工地从事建筑施工活动。2.临时住宿：指乙方为甲方提供符合国