2024年度工地临时用工协议书-劳动力租赁协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工地临时用工协议书——劳动力租赁协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.合同双方信息2.1雇主基本信息2.2劳动力提供方基本信息2.3劳动力基本信息3.服务内容与工作要求3.1工地临时用工服务内容3.2工作地点与时间3.3工作职责与任务4.劳动力派遣4.1劳动力派遣流程4.2劳动力派遣时间4.3劳动力派遣数量5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4工资调整机制6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全防护措施6.3应急预案7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除流程8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权与成果归属9.1知识产权归属9.2成果归属10.法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3仲裁或诉讼程序11.其他条款11.1违约责任11.2通知与通讯11.3合同附件12.合同签署与生效12.1签署日期12.2生效条件12.3生效日期13.合同修改与补充13.1修改流程13.2补充协议14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止流程14.3终止后的责任与义务第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“雇主”指在合同中约定的使用临时用工的甲方。1.1.2“劳动力提供方”指在合同中约定的提供临时用工的乙方。1.1.3“临时用工”指根据本合同约定，由乙方派遣至甲方从事约定工作的劳动者。1.1.4“工期”指根据甲方项目需求确定的临时用工服务期限。1.1.5“工作地点”指甲方指定的临时用工工作场所。1.1.6“工作职责”指乙方派遣的临时用工应承担的具体工作任务。1.2上下文解释1.2.1本合同中的“本”或“本合同”指本临时用工协议书。1.2.2本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例解释。2.合同双方信息2.1雇主基本信息2.1.1甲方名称：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方联系人：2.1.4甲方联系电话：2.2劳动力提供方基本信息2.2.1乙方名称：2.2.2乙方地址：2.2.3乙方联系人：2.2.4乙方联系电话：2.3劳动力基本信息2.3.1临时用工姓名：2.3.2临时用工身份证号码：2.3.3临时用工性别：2.3.4临时用工出生日期：2.3.5临时用工联系方式：3.服务内容与工作要求3.1工地临时用工服务内容3.1.1乙方负责将符合甲方要求的临时用工派遣至甲方工地。3.1.2临时用工应在甲方工地的指导和监督下完成工作任务。3.2工作地点与时间3.2.1工作地点：甲方指定的工地。3.2.2工作时间：根据甲方项目需求确定，每日工作时间不超过8小时。3.3工作职责与任务3.3.1临时用工应按照甲方要求，完成工地各项临时性工作。3.3.2临时用工应遵守甲方工地规章制度，服从管理。4.劳动力派遣4.1劳动力派遣流程4.1.1甲方提出用工需求，乙方进行人员筛选。4.1.2乙方与筛选合格的临时用工签订劳动合同。4.1.3乙方将临时用工派遣至甲方工地。4.2劳动力派遣时间4.2.1劳动力派遣时间为甲方项目工期。4.3劳动力派遣数量4.3.1甲方根据项目需求，向乙方提出用工数量要求。5.工资与福利5.1工资标准5.1.1临时用工工资按月支付，具体金额根据甲方项目需求确定。5.2工资支付方式5.2.1工资每月支付一次，支付日为每月的一个工作日。5.3福利待遇5.3.1临时用工享有国家法定节假日、年假等福利待遇。5.4工资调整机制5.4.1甲方根据市场情况，可对临时用工工资进行调整。6.工作条件与安全6.1工作条件6.1.1甲方提供符合国家规定的劳动保护用品。6.1.2甲方负责保障临时用工的饮食、住宿等基本生活条件。6.2安全防护措施6.2.1甲方制定并落实安全防护措施，确保临时用工的人身安全。6.3应急预案6.3.1甲方制定应急预案，应对突发事件。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.1.2保密信息不包括已公开或应当公开的信息。8.2保密义务8.2.1合同双方对本合同中的保密信息负有保密义务。8.2.2合同双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。9.知识产权与成果归属9.1知识产权归属9.1.1合同双方在履行合同过程中产生的知识产权，归各自所有。9.1.2如有共同知识产权，双方应共同享有。9.2成果归属9.2.1合同双方在履行合同过程中产生的成果，归各自所有。9.2.2如有共同成果，双方应共同享有。10.法律与争议解决10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1合同双方应友好协商解决争议。10.2.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3仲裁或诉讼程序10.3.1仲裁或诉讼程序应严格按照中华人民共和国相关法律法规执行。11.其他条款11.1违约责任11.1.1合同双方应严格按照合同约定履行义务，违反合同约定的，应承担相应的违约责任。11.2通知与通讯11.2.1合同双方应保证通讯方式的准确性，及时接收对方的通知。11.3合同附件11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同签署与生效12.1签署日期12.1.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。12.2生效条件12.2.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。12.3生效日期12.3.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。13.合同修改与补充13.1修改流程13.1.1合同任何一方的修改或补充，应经双方协商一致。13.1.2修改或补充的内容应以书面形式进行。13.2补充协议13.2.1本合同如有未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1合同双方可经协商一致解除本合同。14.1.2如出现合同约定的解除条件，任何一方可解除本合同。14.2终止流程14.2.1合同解除或终止，应提前通知对方，并按照合同约定进行善后处理。14.3终止后的责任与义务14.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、监理方等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由其中一方邀请的第三方参与合同相关活动。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入可能涉及但不限于：提供中介服务、技术支持、咨询服务、工程监理、质量检测等。16.第三方介入的引入与协商16.1引入第三方16.1.2引入第三方前，甲乙双方应进行充分协商，确保第三方的资质和能力符合要求。16.2协商内容16.2.1第三方的职责与义务。16.2.2第三方的服务内容与标准。16.2.3第三方的费用与支付方式。17.第三方的责任与义务17.1责任范围17.1.1第三方应在其职责范围内，对甲乙双方提供的服务或工作负责。17.1.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。17.2义务内容17.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务。17.2.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。17.2.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通反馈信息。18.第三方的责任限额18.1限额定义18.1.1责任限额指第三方因自身原因导致合同一方或双方损失，应承担的最高赔偿金额。18.2限额确定18.2.1责任限额应根据第三方的服务内容、市场行情和风险程度等因素确定。18.2.2责任限额应在合同中明确约定。18.3限额调整18.3.1如市场行情或风险程度发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分19.1.1第三方应明确其在合同中的职责，并与甲乙双方进行明确划分。19.1.2甲乙双方应明确各自在合同中的权利和义务，避免责任交叉。19.2沟通与协调19.2.1第三方应与甲乙双方保持密切沟通，及时解决问题。19.2.2甲乙双方应协同第三方，共同推进合同履行。20.第三方的退出与替代20.1退出条件20.1.1第三方在合同履行期间，如出现严重违约行为，甲乙双方有权要求其退出。20.1.2如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方。20.2替代方案20.2.1如第三方退出，甲乙双方应协商确定替代方案，确保合同履行不受影响。20.2.2替代方案应经甲乙双方同意，并签订补充协议。21.第三方介入的合同变更21.1变更程序21.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。21.2变更内容21.2.1补充协议应明确第三方介入的具体内容、责任和义务。21.2.2补充协议应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方资质证明文件要求：提供甲方营业执照、相关行业资质证书等证明文件。说明：用于证明甲方具备履行合同的能力和条件。2.乙方资质证明文件要求：提供乙方营业执照、相关行业资质证书等证明文件。说明：用于证明乙方具备履行合同的能力和条件。3.临时用工劳动合同要求：提供乙方与临时用工签订的劳动合同。说明：用于证明临时用工的身份和合同关系。4.工作任务清单要求：详细列出甲方要求乙方完成的各项工作任务。说明：用于明确甲乙双方的工作内容和责任。5.工作条件与安全协议要求：明确甲方提供的工作条件和安全防护措施。说明：用于保障临时用工的合法权益。6.保密协议要求：明确双方保密义务和违约责任。说明：用于保护双方的商业秘密和知识产权。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责和义务。说明：用于规范第三方介入的行为。9.附件清单要求：列出所有附件的名称和详细要求。说明：用于方便双方查阅和核对附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付工资或福利待遇。提供的工作条件不符合合同约定。未按照合同约定提供工作场所和安全防护措施。1.2乙方违约行为未按时派遣符合要求的临时用工。临时用工违反工作规定或造成安全事故。未按照合同约定提供服务质量或完成工作。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方未按时支付工资或福利待遇的，应按照约定支付违约金。甲方未提供符合要求的工作条件或安全防护措施的，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任乙方未按时派遣符合要求的临时用工的，应承担相应的赔偿责任。乙方派遣的临时用工违反工作规定或造成安全事故的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按照合同约定在每月的一个工作日支付工资，应按照合同约定支付违约金。3.2乙方违约示例乙方派遣的临时用工在工作过程中造成安全事故，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度工地临时用工协议书——劳动力租赁协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.劳动力租赁内容3.1工地名称及地点3.2工作内容3.3工作时间及班次3.4工作条件及要求4.劳动力租赁数量及人员构成4.1乙方提供劳动力数量4.2人员构成及技能要求5.劳动力租赁费用及支付方式5.1费用标准5.2支付方式5.3支付时间6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇6.3工资支付时间7.工作期间的管理与协调7.1甲方对乙方人员的管理7.2乙方人员对甲方工作的配合7.3工作协调及沟通机制8.工作安全保障8.1安全生产责任8.2安全生产措施8.3事故处理及赔偿9.合同期限及终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.合同解除及终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，“甲方”指委托乙方提供劳动力进行施工的单位；“乙方”指提供劳动力的单位；“工地”指甲方指定的施工地点；“劳动力”指乙方提供的具备相应技能的施工人员；“合同期限”指本合同生效起至终止日期；“合同附件”指与本合同相关的所有补充协议、清单、文件等。1.2解释本合同中的定义和解释，除非有特殊说明，均按照相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第三条劳动力租赁内容3.1工地名称及地点工地名称：____________________工地地点：____________________3.2工作内容3.3工作时间及班次工作时间：____________________班次安排：____________________3.4工作条件及要求1.人员身体健康，具备相应工作技能；2.遵守国家法律法规和甲方规章制度；3.能够适应工地环境及工作强度。第四条劳动力租赁数量及人员构成4.1乙方提供劳动力数量乙方提供劳动力总数为：____________________人4.2人员构成及技能要求人员构成：____________________技能要求：____________________第五条劳动力租赁费用及支付方式5.1费用标准乙方提供劳动力的费用标准为：____________________元/人/天5.2支付方式1.甲方于每月结算日支付乙方上一个月的劳动力租赁费用；2.支付方式为：____________________。5.3支付时间支付时间为每月结算日后____________________日内。第六条工资及福利待遇6.1工资标准乙方提供劳动力的工资标准为：____________________元/人/月6.2福利待遇1.社会保险及公积金：____________________；2.伙食补贴：____________________；3.住宿条件：____________________。6.3工资支付时间工资支付时间为每月____________________日。第七条工作期间的管理与协调7.1甲方对乙方人员的管理1.甲方负责对乙方人员在工地的工作进行监督管理；2.甲方有权对乙方人员的工作表现进行考核；3.甲方应确保乙方人员在工地的工作安全。7.2乙方人员对甲方工作的配合1.乙方人员应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；2.乙方人员应按时完成工作任务，确保工程质量；3.乙方人员应与甲方保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。7.3工作协调及沟通机制1.甲方设立项目负责人，负责与乙方沟通协调；2.乙方设立项目负责人，负责与甲方沟通协调；3.双方项目负责人定期召开会议，协商解决工作中出现的问题。第八条工作安全保障8.1安全生产责任1.甲方负责提供符合国家安全标准的施工场所和施工设备；2.乙方负责提供符合要求的劳动保护用品；3.双方共同负责确保施工安全，防止事故发生。8.2安全生产措施1.甲方应制定安全生产管理制度，并监督实施；2.乙方应遵守安全生产规定，进行安全教育培训；3.甲方应定期对施工场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.3事故处理及赔偿1.发生安全事故时，双方应立即采取措施，防止扩大损失；2.事故责任由事故发生原因决定，责任方应承担相应的赔偿责任；3.事故处理程序及赔偿标准按照国家相关法律法规执行。第九条合同期限及终止9.1合同期限本合同期限为：____________________个月。9.2合同终止条件1.合同期满；2.任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应办理合同终止手续，并结清相关费用；3.合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。第十条违约责任10.1违约行为1.甲方未按时支付乙方费用；2.乙方未按时提供劳动力或提供不符合要求的劳动力；3.任何一方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；2.违约金标准为：____________________；3.违约金支付时间：____________________。10.3违约赔偿1.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的实际损失；2.赔偿标准及程序按照国家相关法律法规执行。第十一节争议解决11.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应在本合同签订之日起____________________日内协商解决争议；2.如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二节其他约定事项12.1其他权利义务1.双方应遵守国家法律法规及行业规范；2.双方应相互尊重，维护对方合法权益。12.2其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十三节合同生效及附件13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同附件1.双方签署的《2004年度工地临时用工协议书——劳动力租赁协议》；2.乙方提供的人员名单及技能证书；3.甲方提供的施工图纸及施工方案。第十四节合同解除及终止1.合同解除：在本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同，但经双方协商一致，可以解除合同；2.合同终止：本合同期满或因上述第九条规定的终止条件出现时，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度工地临时用工协议书——劳动力租赁协议》中，为协助协议履行，经甲乙双方同意，参与协议履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务方、安全监督方、财务顾问方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入必须经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应明确介入的具体事项、责任范围、费用承担等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。3.2第三方的责任限额不得超过第三方在其合作协议中约定的责任限额。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议和本合同的要求，参与协议的履行，并享有相应的权利。4.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的协助和支持。5.第三方义务5.1第三方应按照合作协议和本合同的要求，履行其职责，确保协议的顺利履行。5.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：1.第三方在协议履行过程中，与甲方之间产生的权利义务关系，由双方在合作协议中约定；2.第三方在协议履行过程中，因自身原因导致的损失或损害，由第三方自行承担；3.第三方在协议履行过程中，因甲乙双方原因导致的损失或损害，由甲乙双方按照协议约定承担相应责任。6.2第三方与乙方的划分：1.第三方在协议履行过程中，与乙方之间产生的权利义务关系，由双方在合作协议中约定；2.第三方在协议履行过程中，因自身原因导致的损失或损害，由第三方自行承担；3.第三方在协议履行过程中，因甲乙双方原因导致的损失或损害，由甲乙双方按照协议约定承担相应责任。6.3第三方与甲乙双方的划分：1.第三方在协议履行过程中，与甲乙双方均无直接权利义务关系；2.第三方在协议履行过程中，因第三方原因导致的损失或损害，由第三方自行承担；3.第三方在协议履行过程中，因甲乙双方原因导致的损失或损害，由甲乙双方按照协议约定承担相应责任。7.第三方介入后的额外条款及说明7.1第三方介入后的额外条款应在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。7.2额外条款包括但不限于：1.第三方介入的具体事项及责任范围；2.第三方介入的费用承担及支付方式；3.第三方介入的期限及终止条件；4.第三方介入的保密义务；5.第三方介入的违约责任。7.3额外条款的说明：1.额外条款的约定应遵循公平、合理、合法的原则；2.额外条款的约定不得违反国家法律法规和行业规范；3.额外条款的约定不得损害甲乙双方的合法权益。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3第三方介入后的争议解决程序，参照本合同第十一章“争议解决”的相关规定执行。8.4第三方介入后的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2004年度工地临时用工协议书——劳动力租赁协议》要求：本附件为协议书的正式文本，需双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。说明：本附件为合同主体，详细规定了甲乙双方的权责和义务。2.附件二：乙方人员名单及技能证书要求：本附件需包含乙方提供的所有人员的姓名、身份证号码、岗位、技能证书等信息。说明：本附件用于确认乙方提供的劳动力是否符合协议要求。3.附件三：甲方提供的施工图纸及施工方案要求：本附件需包含甲方提供的所有施工图纸、施工方案及相关的技术要求。说明：本附件用于乙方了解施工内容和要求，确保劳动力租赁的顺利进行。4.附件四：安全生产管理制度要求：本附件需包含甲方的安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案等。说明：本附件用于确保工地施工安全，降低事故风险。5.附件五：工资及福利待遇明细表要求：本附件需包含乙方人员的工资、福利待遇明细，包括工资标准、福利项目等。说明：本附件用于明确乙方的工资及福利待遇，确保双方权益。6.附件六：合同附件变更记录要求：本附件需记录合同附件的变更情况，包括变更内容、变更日期等。说明：本附件用于记录合同附件的变更，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方费用责任认定标准：甲方应在每月结算日支付乙方上一个月的劳动力租赁费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方在每月结算日后超过5个工作日仍未支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时提供劳动力或提供不符合要求的劳动力责任认定标准：乙方应根据协议约定提供劳动力，如未按时提供或提供不符合要求的劳动力，视为违约。示例说明：若乙方在约定的时间内未能提供足额劳动力，或提供的劳动力不符合协议要求，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：任何一方违反合同约定的其他行为责任认定标准：任何一方违反合同约定的其他行为，均视为违约。示例说明：若甲方违反合同约定，未经乙方同意，擅自改变乙方提供劳动力的工作内容，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.违约责任承担责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：若乙方未按时提供劳动力，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额由双方在合同中约定。5.违约赔偿责任认定标准：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。示例说明：若甲方违约导致乙方损失，甲方应按照实际损失金额进行赔偿。全文完。2024年度工地临时用工协议书——劳动力租赁协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方信息2.1雇主信息2.2劳务派遣公司信息3.劳务派遣范围3.1工地名称3.2工程内容4.劳务派遣人数及工种4.1人数4.2工种5.工作时间及班次5.1工作时间5.2班次安排6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.工作内容与要求7.1工作内容7.2工作要求8.工作地点及交通8.1工作地点8.2交通安排9.安全生产与防护9.1安全生产责任9.2防护措施10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：工资表13.3附件三：安全防护措施14.其他约定事项14.1隐私保护14.2合同变更与解除14.3合同生效与备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中“雇主”指委托劳务派遣的公司或单位。（2）本合同中“劳务派遣公司”指负责提供劳动力的公司。（3）本合同中“劳务派遣工”指由劳务派遣公司派遣至雇主处工作的劳动者。1.2解释（1）本合同中所有术语均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。（2）如对本合同术语有争议，应按照最有利于劳务派遣工的原则进行解释。2.协议双方信息2.1雇主信息（1）单位名称：_________________________（2）法定代表人：_______________________（3）联系电话：_________________________（4）电子邮箱：_________________________2.2劳务派遣公司信息（1）单位名称：_________________________（2）法定代表人：_______________________（3）联系电话：_________________________（4）电子邮箱：_________________________3.劳务派遣范围3.1工地名称：_________________________3.2工程内容：_________________________4.劳务派遣人数及工种4.1人数：共____________人，其中____________工种。4.2工种：_________________________5.工作时间及班次5.1工作时间：_________________________5.2班次安排：_________________________6.工资及福利待遇6.1工资标准：_________________________6.2福利待遇：_________________________7.工作内容与要求（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________7.2工作要求：（1）劳务派遣工应遵守国家法律法规、雇主规章制度及行业标准。（2）劳务派遣工应服从雇主的管理，按时完成工作任务。（3）劳务派遣工应爱护雇主提供的工具、设备等设施。8.工作地点及交通8.1工作地点：_________________________8.2交通安排：（1）雇主提供通勤车辆，每日往返工地与居住地。（2）通勤时间：_________________________（3）通勤路线：_________________________9.安全生产与防护9.1安全生产责任：（1）雇主负责提供符合安全要求的工作环境及必要的安全防护设施。（2）劳务派遣公司负责对劳务派遣工进行岗前安全教育和培训。9.2防护措施：（1）劳务派遣工需佩戴安全帽、手套、防护眼镜等个人防护用品。（2）雇主需定期检查和维护安全防护设施，确保其处于良好状态。10.合同期限及终止10.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2合同终止条件：（1）合同期满自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行。（3）劳务派遣工严重违反合同规定，经双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约情形：（1）雇主未按时支付工资或福利待遇。（2）劳务派遣公司未按约定派遣符合要求的劳务派遣工。（3）双方未按约定履行合同义务。11.2违约责任承担：（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担违约金，违约金按合同金额的____%计算。12.争议解决12.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决合同履行中的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：（1）双方应在收到争议通知之日起____日内协商解决。（2）协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：工资表13.3附件三：安全防护措施14.其他约定事项14.1隐私保护：双方均应保护对方的商业秘密和个人隐私。14.2合同变更与解除：合同变更需经双方书面同意，合同解除需按照合同约定进行。14.3合同生效与备案：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并报相关管理部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念（1）本合同中“第三方”指除雇主、劳务派遣公司及劳务派遣工以外的任何参与本合同履行的个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。（2）第三方应具备相应的资质和条件，能够为合同履行提供专业服务。15.2第三方责权利划分15.2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或法律规定，对其提供的服务承担相应责任。（2）第三方对因其过失导致雇主、劳务派遣公司或劳务派遣工遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求雇主、劳务派遣公司或劳务派遣工提供必要的工作条件和支持。15.2.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，按时、按质完成所提供的服务。（2）第三方应保守雇主、劳务派遣公司或劳务派遣工的商业秘密和个人隐私。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1雇主责任（1）雇主应确保第三方介入的合法性和合规性。（2）雇主应与第三方签订