工器具管理制度（2篇）VIP

工器具管理制度工器具管理制度是企业或组织为确保工器具妥善管理与使用而设定的一系列规范和程序。其核心目标是保障工器具的安全性与效率，提升工作效率，防止工器具的损耗和浪费。以下是该制度的一些基本构成部分：1.工器具使用记录：员工在使用工器具前，需填写使用登记表，详细记录工器具的名称、规格、领用与归还时间等，以便全面跟踪和管理工器具的使用情况。2.工器具保管措施：明确工器具的保管责任人及存储位置，规定保管人员需定期进行清点、检查和保养工作，以保持工器具的良好状态。3.工器具借用规程：建立工器具借用机制，员工需填写借用申请，经授权后方可使用，并在指定时间内归还。4.工器具维护程序：规定对工器具进行定期的检查、维护和保养，以保证其正常运行，延长其使用寿命。5.工器具报废规定：设定工器具报废的标准和流程，对达到使用年限、无法修复或不符合安全标准的工器具，按照既定程序进行报废处理。6.工器具安全培训：要求员工接受相关培训，理解正确使用工器具的方法和安全操作规程，以提升使用效率和安全性。7.工器具损失责任追究：对于因操作不当或疏忽导致的工器具损坏或遗失，将对相关人员进行责任认定，并执行相应的赔偿或处罚措施。8.工器具库存控制：建立库存清单，定期盘点，确保库存数量的准确性和库存管理的合理性。以上内容为工器具管理制度的一般框架，具体制度可依据企业或组织的特定需求和实际状况进行适应性调整和优化。工器具管理制度（二）一、目标本规定旨在规范和监督公司内部的工器具使用与管理，以确保其安全、有效操作和维护，提升工作效率与质量，同时降低损耗和损坏风险。二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，涵盖生产车间、实验室、办公室等各类工作环境。三、职责与义务1.库管人员应严格遵循公司规程，负责工器具的领用、归还、检查、保养和维修。2.部门负责人需确保员工正确使用和保管工器具，并定期进行检查和审计。3.所有员工有责任正确操作工器具，保障其安全和完整性，并在发现损坏或遗失时立即报告。四、工器具管理流程1.领用：（1）员工需向库管人员提出领用申请，并填写相关表格。（2）库管人员核对信息后发放工器具，并在记录表上登记。（3）领用人须对领用的工器具进行检查，如有问题及时反馈。2.归还：（1）使用后，员工需清洁并检查工器具，确保其完好。（2）归还时，员工需交由库管人员检查，确认无误后填写归还记录。（3）库管人员确认后签字，并归档记录。3.维护与修理：（1）员工需进行日常维护，如清洁、润滑等。（2）工器具损坏时，员工应立即报告部门负责人和库管人员，并停止使用。（3）库管人员将损坏工器具送修，修复后交还员工。4.盘点与报废：（1）库管人员按公司规定定期进行工器具盘点。（2）盘点后，库管人员编制盘点报告，提交部门负责人审核。（3）对于无法修复的工器具，库管人员将其列入报废清单，按公司规定处理。五、工器具使用与保管准则1.使用准则：（1）应根据工作需求使用适当的工器具，禁止擅自替换或挪用。（2）正确操作工器具，遵循操作规程，避免因误用导致损坏。（3）禁止将工器具用于非工作目的，不得私自借用或乱放。2.保管准则：（1）合理存放工器具，确保整齐安全。（2）使用后立即归还并进行检查。（3）借用工器具需填写借条，并按时归还，禁止长期借用或私藏。六、奖惩措施1.违反本制度者，公司将依据相关规定进行处罚，包括口头警告、书面警告直至解除合同等。2.遵守本制度者，公司将依据相关规定给予奖励，如表彰、奖金等。七、其他1.本制度的解释权归公司所有。2