农业公司岗位职责（3篇）

农业公司岗位职责农业企业是专注于农业生产、农业科技研发、农产品销售等行业的实体，其岗位职责的设定与公司的具体业务运营紧密相关。以下是农业企业中常见的职务职责：1.农业项目负责人：负责策划和执行农业项目，涵盖种植、养殖、加工等多个环节。指导团队成员分配工作并监督执行，以确保项目平稳运行。监控项目进度、成本和质量，及时解决出现的问题。协调内部和外部资源，与相关部门和合作伙伴进行有效沟通和协作。2.农业科技研究员：进行农业科技研究，包括新品种培育、病虫害防治技术等。设计和实施实验，收集和分析数据，提出科学的研究结论和建议。编写研究报告和技术文献，参与学术交流和科技合作活动。3.农业工程师：设计和规划农业工程项目，如农田改造、灌溉系统和设施农业等。管理和监督工程现场，确保工程质量和进度符合标准。参与新技术和设备的引进与应用，以提高农业生产效率和效益。4.农产品销售主管：开拓和维护客户关系，推动农产品销售和市场拓展。制定并执行销售策略，协调资源以实现销售目标。收集市场信息，分析需求趋势，为销售决策提供建议。5.农产品质量检验员：执行农产品质量检测，确保产品符合相关标准和规定。设计检测方案，分析样品，编制质量报告。提出质量改进措施，跟踪并解决产品质量问题，保障产品质量。6.养殖及兽医顾问：提供养殖技术指导和兽医咨询服务，解决养殖业者和兽医问题。培训养殖人员和兽医，提高其专业技能和知识水平。根据市场需求和养殖情况，制定并优化养殖技术和兽医保健方案。7.农业生产计划师：根据市场需求、农产品周期等因素，制定农业生产计划。协调资源，安排生产流程和任务，确保生产计划的顺利执行。监控生产数据，提出提高生产效益的改进建议，优化生产管理。8.农业项目财务专员：负责农业项目的财务管理，实施成本控制，编制和执行预算。收集和整理财务数据，进行财务分析，为决策提供支持。编制财务报告，协助项目负责人进行经营决策，确保财务健康。9.农业市场营销专员：制定并执行农产品市场营销策略，进行市场研究和竞争分析。策划和组织产品推广活动，提升品牌知名度和销售业绩。与合作伙伴、经销商进行业务谈判，建立并维护销售合作关系。以上仅列举了农业企业中常见的部分岗位职责，实际的职责范围会根据企业的业务领域和规模进行相应调整。农业公司岗位职责（二）一.农业工程师1.负责农业项目规划与设计，制定科学的农业生产方案。2.执行农田土壤的调查与分析，提供土壤改良措施，以维持优良土壤质量。3.监控农作物生长及病虫害状况，采取相应防治措施。4.提供农作物种植技术指导，涵盖施肥、灌溉、浇水及除草等方面。5.参与农业科研活动，推广新型农业技术和方法，提升农业生产效率。6.协助农业销售团队，提供市场趋势信息，调整农产品生产结构。7.参与农业项目预算编制与成本控制，确保项目有效执行。8.组织培训与技术交流活动，增强农业生产者的专业知识与技能。9.配合上级完成其他相关任务，如农业政策研究与项目评估等。二.农产品采购经理1.负责农产品采购策略的制定与执行，保证供应链稳定高效运行。2.监测市场动态，分析农产品价格变化，适时调整采购策略。3.建立并维护与农产品供应商的协作关系，保持良好的商业合作。4.跟踪采购订单的发货进度，确保按时交货，防止供应链中断。5.提供采购报告及分析，涵盖市场供应、采购成本及库存管理等。6.协调内部需求，确保采购计划与实际需求相匹配。7.参与农产品质量监控与风险评估，保障所购产品的品质与安全。8.处理农产品质量投诉与退货问题，及时提出解决方案。9.关注行业动态，适时调整采购策略，把握市场机遇。三.农产品销售经理1.制定销售策略与市场推广计划，提升农产品市场份额与销售额。2.开展市场调研，分析客户需求与竞争态势，制定销售策略。3.建立并维护与销售代理商、经销商的合作关系，拓展销售网络。4.定期拜访客户，了解并满足客户需求，处理特殊要求。5.监控销售表现，调整策略，提出改进建议，实现销售目标。6.参与农产品展会与推广活动，展示公司产品与品牌形象。7.提供销售报告与分析，包括销售额、市场份额及客户满意度等。8.协调内部资源，确保产品供应与交付的及时性与准确性。9.解决客户投诉，维护公司与客户间的良好关系，适应市场变化。四.农业生产主管1.管理农场生产活动，组织并协调完成农业生产任务。2.制定农业生产计划，安排种植、施肥、灌溉、除草等作业。3.监督农场员工工作，控制生产成本，提升生产效率与质量。4.实施农作物生长管理，包括病虫害防治与灾害应对措施。5.确保农产品质量与安全，执行质量监控与风险评估工作。6.组织培训和技术交流，提高农场员工的专业技能。7.协调内外部资源，保证农产品供应与交付的准确性和及时性。8.参与农业项目开发与实施，提出优化建议与措施。9.关注农业技术进步与市场需求，持续提升农业生产水平与竞争力。五.农产品质量检验员1.负责农产品抽样与检测，确保符合国家与行业质量标准。2.进行农产品的理化性质、微生物及农药残留等检测工作。3.分析检测结果，编制质量评估报告，及时报告异常情况及处理建议。4.与供应商和销售部门沟通，解释检测结果及处理方案。5.跟踪质量投诉与召回情况，提供分析报告及改进建议。6.参与质量管理体系的建设和优化，提升农产品质量管理水平。7.组织培训和技术交流活动，提升专业技能与知识。8.遵守相关法规与行业规范，保障产品质量与消费者权益。9.完成上级交办的其他相关工作。农业公司岗位职责（三）1.农业生产主管：制定农作物生产计划与目标，编制种植、施肥、病虫害防治等农业生产计划。协调与管理农业生产活动，以确保农产品的品质与产量。监控市场对农产品的需求，适时调整生产策略以适应市场变化。管理农田基础设施，如土壤、水利系统和设备，确保其正常运行与维护。2.农产品加工技术人员：负责农产品加工技术的研发与品质控制，保证产品安全与合规。设计与优化加工工艺流程，提升生产效率与产品质量。协同供应链与研发部门，共同开发新产品与新技术。指导生产员工，确保加工操作规范与安全。3.市场销售总监：制定并执行市场销售策略，建立并维护客户关系。开拓新市场，发掘销售机会，以提升销售额与市场份额。分析市场动态与竞争状况，适时调整销售策略。参与产品定价、销售政策及促销活动的制定。4.供应链经理：管理农产品的采购、存储、运输及分销等供应链环节。确保农产品的高效供应与及时交付，降低库存与物流成本。协调与供应商、分销商及零售商的合作，建立稳固的伙伴关系。分析供应链数据，持续优化供应链管理。5.农产品质量检测员：对农产品进行检测，确保符合国家与行业标准。进行品质、安全及营养价值的抽样检测。根据检测结果提出改进建议，减少质量问题与风险。与生产、采购部门协作，解决质量问题并推动改进。6.农业技术推广专员：推广农业技术，包括先进的种植、养殖及病虫害防治方法