干选场安全生产操作管理制度范文（2篇）

干选场安全生产操作管理制度范文一、总则本制度旨在规范干选场安全生产操作管理，保障工作人员的人身安全和设备设施的正常运转。所有工作人员必须严格遵守本制度，做到安全第一，预防为主，综合治理，责任到位。二、安全管理责任1.选派专人负责干选场安全管理工作，确保管理措施的落实。2.确立安全责任制，明确每个岗位的安全责任。3.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。三、操作规范1.操作前必须经过严格的岗前培训，并持证上岗。2.操作人员必须熟悉设备的使用方法和操作规程，严格按照操作流程进行操作。3.操作人员必须穿戴符合规定的劳动防护用品，确保个人安全。4.禁止操作人员擅自调节设备参数或非法操作设备。四、安全检查1.定期对设备进行安全检查，发现问题及时进行维修或更换。2.每班开始工作前必须进行安全检查，确保设备和场地的安全。3.发现隐患时必须立即上报，并采取措施进行处置。五、应急预案1.编制详细的应急预案，包括灾害事故的防范和处置措施。2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。3.配备必要的应急装备和设施，确保及时有效的应急措施。六、环境保护1.确保干选场周边环境的卫生和安全。2.严禁倾倒有害物质，加强废弃物的分类和处理。3.定期监测水、气和土壤环境质量，确保环境无污染。七、事故报告和调查1.事故发生后，立即停止作业，保护现场和相关证据。2.及时报告事故情况，同时进行事故原因的调查和分析。3.进行事故责任的认定，并采取措施避免类似事故再次发生。八、处罚措施和奖励制度1.对严重违反操作规范和安全管理制度的人员，依法给予处罚。2.鼓励员工提出安全改进建议，对在安全管理工作中表现突出的人员给予奖励。九、附则1.本制度经过干选场负责人审定，生效后需严格执行。2.对本制度的修改必须经过相关部门的评审批准。3.本制度的解释权归干选场负责人所有。干选场安全生产操作管理制度范文（二）干选场安全生产操作管理制度一、目的与范围为确保干选场生产活动安全有序进行，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规、行业标准及公司具体要求，特制定本管理制度。本制度旨在规范公司下属干选场的生产操作管理，确保各项安全生产措施得到有效执行。二、职责与义务1.干选场负责人职责：作为本制度的主要责任人，干选场负责人应全面承担干选场的安全生产工作，确保相关法律法规及公司安全生产方针得到贯彻落实。2.安全生产管理机构：干选场负责人应组建专业的安全生产管理机构，明确各成员职责，制定详实的工作计划，并负责组织实施。3.安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各责任人员的安全生产职责与权力，并配套实施奖惩制度，以激发员工参与安全生产的积极性。4.培训与教育：干选场负责人应定期组织员工进行安全生产培训和教育，提升员工的安全生产意识和能力，确保员工能够熟练掌握安全生产知识。5.安全检查：实行定期安全生产检查制度，干选场负责人应每季度至少组织一次全面的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，确保生产环境的安全稳定。三、安全设备与应急措施1.安全设备配置：干选场应配备必要的安全设备和器材，如灭火器、消防水带等，并定期进行检查、维护和更换，确保其处于良好状态。2.应急通道与标示：设立明显的应急通道和疏散标示，定期进行应急演练，确保员工熟悉逃生路线和紧急情况下的应对措施。3.报警装置：建立健全报警机制，安装可靠的报警装置，每月进行测试，确保在发生事故时能够及时报警、求救。四、作业流程控制1.作业规范：制定详细的作业流程和操作规范，并向员工进行培训和教育，确保员工能够严格按照规定的流程和规范进行操作。2.操作岗位责任制：设立专门的操作岗位，明确操作岗位人员的职责和权限，确保岗位责任的落实。3.技术培训与考核：定期组织操作岗位人员进行技术培训和考核，提升其操作水平和技能，确保生产活动的顺利进行。4.作业许可制度：对于特殊作业和高风险作业，实行作业许可制度，由有关部门进行许可审批，并严格遵守操作规程。五、安全生产记录与报告1.安全生产档案：建立完善的安全生产档案，包括事故记录、安全巡查记录、安全培训记录等，每月进行归档整理，以备查阅和参考。2.安全生产报告：干选场应每季度向上级主管部门提交安全生产报告，报告内容涵盖安全生产工作开展情况、存在的问题和改进措施等。3.事故与隐患上报：对于发生的安全事故和隐患，应及时上报并进行调查分析，制定整改方案并报告上级主管部门。六、安全生产责任追究1.直接责任：干选场负责人对发生的安全事故和隐患负有直接责任，应立即采取措施进行处理并做好相关记录和报告工作。2.调查与处理：对安全事故进行调查分析查明责任人并按公司规定进行追责处理；对于重大失职行为将依法追究法律责任。七、培训与教育1.定期培训：干选场负责人应定期组织全体员工进行安全生产培训和教育提高员工的安全意识和技能。2.安全意识考核：建立员工安全意识考核制度对不符合要求的员工及时进行整改和培训确保在规定时间内完成整改。3.应急演练：定期组织员工进行应急演练提高员工在紧急情况下的应对能力和逃生技巧。八、安全生产监督和考评1.巡查与整改：干选场应定期进行安全生产巡查发现问题及时整改并做好巡查记录和报告工作。2.现场督查与考评：每季度进行一次安全生产现场督查和考评对安全管理工作进行评估并进行整改和改进。3.接受督导与检查：接受上级主管部门对安全生产工作的督导和检查对发现的问题及时整改并报告上级主管部门。九、附则1.制度评估与修订：干选场负责人应定期对本制度进行评估和修订确保其与公司实际情况相适应。2.举报与奖励：干选场所有员