移动公司劳务派遣合同

移动公司劳务派遣合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳务派遣服务内容a.乙方同意按照甲方的要求，派遣符合甲方岗位需求的劳务人员至甲方处工作。b.乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。c.甲方负责为劳务人员提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。①乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，符合甲方岗位要求。②乙方应对劳务人员进行岗前培训，使其熟悉工作流程和操作规范。③甲方应提供必要的工作场所、设备和劳动保护用品，确保劳务人员的人身安全。第二条劳务派遣人员待遇a.乙方按照国家规定和甲方要求，为劳务人员支付工资、社会保险和住房公积金等。b.甲方按照国家规定和乙方要求，为劳务人员提供相应的福利待遇。c.乙方负责劳务人员的工资发放，甲方负责审核工资发放情况。①乙方应按照国家规定和甲方要求，为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。②甲方应按照国家规定和乙方要求，为劳务人员提供带薪年假、病假等福利待遇。③乙方应确保劳务人员的工资按时足额发放。第三条劳务派遣期限a.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。b.合同期满，如双方无异议，可续签合同。c.任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。①合同期满前，双方应就续签合同事宜进行协商。②如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。③合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第四条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.违约方应承担因违约行为产生的法律责任。①违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。②违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。③违约方应承担因违约行为产生的法律责任。第五条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。①双方应积极协商，寻求争议解决的最佳途径。②诉讼期间，双方应继续履行合同义务。③诉讼费用由败诉方承担。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。①双方应妥善保管本合同及相关文件，防止泄露。②未经对方同意，不得将本合同内容或对方商业秘密用于商业目的。③保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。第七条其他约定a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。b.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。①双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。②如有变更或补充，应以书面形式进行。③本合同自