河南省石材机械行业劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省石材机械行业劳动合同模板合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第二章合同主体第一条款劳动者基本信息第二条款用人单位基本信息第三条款合同期限第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第四条款工资支付时间第五章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产责任第三条款事故处理第七章带薪年休假第一条款年休假天数第二条款年休假安排第三条款年休假工资第八章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第九章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除、终止程序第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章合同生效与修改第一条款合同生效第二条款合同修改第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款合同附件第三条款合同未尽事宜第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人签字合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方：甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）第二条款合同签订日期：____年____月____日第三条款合同签订地点：____市____区____街道____号第二章合同主体第一条款劳动者基本信息：姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、政治面貌、籍贯、现住址、联系电话等第二条款用人单位基本信息：单位名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人、联系电话等第三条款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第三章工作内容与职责第一条款工作岗位：____岗位第二条款工作内容：具体工作职责和要求第三条款工作地点：____地点第四条款工作时间：____小时/天，____天/周，____天/月第四章工资待遇第一条款基本工资：____元/月第二条款奖金及津贴：具体奖金及津贴的发放标准、条件和时间第三条款工资支付方式：银行转账、现金支付等第四条款工资支付时间：每月____日前支付上月工资第五章社会保险与福利第一条款社会保险：按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费第二条款住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金第三条款其他福利待遇：带薪年休假、婚假、产假、丧假等第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品第二条款安全生产责任：明确双方在安全生产方面的责任和义务第三条款事故处理：发生事故时的报告、调查、处理程序第七章带薪年休假第一条款年休假天数：根据国家规定及实际情况确定第二条款年休假安排：具体休假时间及方式第三条款年休假工资：根据国家规定及实际情况确定，休假期间工资照发第八章竞业限制第一条款竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后，在一定期限内不得在____地区从事与甲方同业竞争的业务。第二条款竞业限制期限：自合同解除或终止之日起____年内。第三条款竞业限制补偿：甲方按月支付乙方____元作为竞业限制补偿。第九章违约责任第一条款劳动者违约责任：若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二条款用人单位违约责任：若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件：合同双方协商一致、劳动者违纪、用人单位经营状况严重恶化等。第二条款合同终止条件：合同期满、双方协商一致、劳动者退休、死亡等。第三条款合同解除、终止程序：合同解除或终止前，双方应提前____天书面通知对方。第十一章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构：____市劳动争议仲裁委员会。第十二章合同生效与修改第一条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同修改：合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第十三章其他约定第一条款通知方式：双方通讯地址、联系电话等信息变更时，应及时通知对方。第二条款合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签署第一条款签署日期：____年____月____日第二条款签署人签字：甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：培训费用承担说明：若甲方要求乙方参加专业培训，甲方应承担相应的培训费用。培训期间，乙方的工资和福利待遇不变。第二附加条款：加班工资支付说明：在甲方业务繁忙或生产需要时，乙方应按照国家规定和公司制度加班。甲方应支付乙方不低于工资的150%的加班工资。第三附加条款：岗位调整权说明：甲方有权根据公司发展和业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。调整岗位时，甲方应提前____天书面通知乙方，并给予乙方合理的培训和适应时间。第四附加条款：保密义务说明：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。第五附加条款：竞业限制补偿调整说明：若在合同履行期间，甲方经营状况发生重大变化，导致原竞业限制补偿不合理，双方可协商调整竞业限制补偿标准。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作内容调整权说明：乙方有权根据自身能力和意愿，向甲方提出调整工作内容的请求。甲方应在____天内给予答复。第二附加条款：休息日安排说明：乙方有权要求合理安排休息日，确保休息日与工作日相隔，甲方应予以配合。第三附加条款：职业发展支持说明：乙方在合同期内，甲方应提供必要的职业发展支持，如参加培训、晋升机会等。第四附加条款：健康保障说明：甲方应保障乙方的健康权益，为乙方提供必要的健康检查和保健服务。第五附加条款：离职补偿说明：乙方在合同期内因个人原因离职，甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介服务费用承担说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担。第二附加条款：中介服务协议说明：中介服务协议应明确中介服务的范围、内容、费用及双方的权利义务。第三附加条款：中介服务期限说明：中介服务期限应与劳动合同期限一致，并在合同中明确约定。第四附加条款：中介服务争议解决说明：若中介服务过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五附加条款：中介服务保密说明：中介服务提供方在服务过程中应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方专业技术资格证书复印件5.中介服务协议（如有）6.培训协议（如有）7.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：劳动者未按照合同约定履行工作职责，或违反合同约定的保密义务。违约行为认定：甲方通过书面通知或直接证据证明乙方存在违约行为。2.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资、未提供劳动保护或未履行其他合同义务。违约行为认定：劳动者通过书面通知或直接证据证明甲方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家规定的劳动者在失业、疾病、工伤、生育、年老等情况下的社会保障制度。3.住房公积金：国家规定的劳动者和用人单位共同缴纳的，用于解决住房问题的储蓄性基金。4.竞业限制：劳动者在离职后的一定期限内，不得从事与原用人单位同业竞争的业务。5.违约责任：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工作内容或工作地点不满意。解决办法：双方协商调整工作内容或工作地点，协商不成可依法申请仲裁。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：劳动者可通过书面通知或直接证据证明，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：劳动者因个人原因离职。解决办法：按照合同约定和法律规定，支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.石材机械行业用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者通过第三方中介机构签订劳动合同。3.用人单位与劳动者在合同履行过程中出现争议，需要解决相关法律问题。河南省石材机械行业劳动合同模板1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容第一条款工作岗位及职责第二条款工作地点第三条款工作时间及休息休假第四条款工作量及考核标准第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款加班工资计算及支付第四条款工资支付方式及时间第四章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款假期福利第四条款退休待遇第五章劳动保护第一条款劳动安全卫生第二条款职业病防治第三条款劳动保护用品第四条款工作环境改善第六章劳动纪律第一条款工作纪律第二条款出勤制度第三条款离职手续第四条款纪律处分第七章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款培训考核第四条款培训成果转化第八章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第四条款违约责任第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约纠纷解决第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的待遇第四条款合同解除争议解决第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件保管第十三章其他第一条款通知方式第二条款合同修改第三条款合同终止第四条款合同争议第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人第三条款签署单位第四条款合同生效合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容第一条款工作岗位及职责第二条款工作地点第三条款工作时间及休息休假第四条款工作量及考核标准第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款加班工资计算及支付第四条款工资支付方式及时间第四章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款假期福利第四条款退休待遇第五章劳动保护第一条款劳动安全卫生第二条款职业病防治第三条款劳动保护用品第四条款工作环境改善第六章劳动纪律第一条款工作纪律第二条款出勤制度第三条款离职手续第四条款纪律处分第七章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款培训考核第四条款培训成果转化第八章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第四条款违约责任第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约纠纷解决第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的待遇第四条款合同解除争议解决第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件保管第十三章其他第一条款通知方式第二条款合同修改第三条款合同终止第四条款合同争议第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人第三条款签署单位第四条款合同生效甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________甲方（用人单位）代表签字：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方主导下的工作安排说明：本条款规定甲方有权根据工作需要和业务发展情况，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。乙方应服从甲方的合理安排，并积极配合。2.第二附加条款：甲方主导下的培训与晋升说明：本条款规定甲方将定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。同时，甲方将根据乙方的表现和业绩，提供晋升机会。3.第三附加条款：甲方主导下的绩效考核说明：本条款规定甲方将建立科学合理的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。绩效考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。4.第四附加条款：甲方主导下的薪酬调整说明：本条款规定甲方将根据市场行情、公司业绩和乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行定期调整，确保乙方的薪酬水平与市场接轨。5.第五附加条款：甲方主导下的劳动保护说明：本条款规定甲方将确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施，如安全培训、防护用品等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方主导下的工作计划说明：本条款规定乙方有权根据自身能力和工作需求，制定个人工作计划，报请甲方审批。甲方应尊重乙方的个人发展意愿，并提供必要的支持。2.第二附加条款：乙方主导下的职业规划说明：本条款规定乙方有权在合同期内进行职业规划，包括转岗、离职等。乙方应在离职前提前一个月向甲方提出书面申请，并遵守相关手续。3.第三附加条款：乙方主导下的休息休假说明：本条款规定乙方有权根据国家法定节假日、带薪年假等规定，享受休息休假。甲方应保障乙方的休息休假权益。4.第四附加条款：乙方主导下的工作成果归属说明：本条款规定乙方在合同期内所完成的工作成果，除合同另有约定外，归甲方所有。乙方应确保其工作成果不侵犯他人的知识产权。5.第五附加条款：乙方主导下的离职补偿说明：本条款规定乙方在合同期内离职，甲方应按照国家相关法律法规和合同约定，支付乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介服务费用说明：本条款规定中介服务费用由甲方支付，具体费用标准由甲乙双方与中介机构协商确定。2.第二附加条款：中介服务期限说明：本条款规定中介服务期限为合同期限，中介机构应在此期限内为甲乙双方提供专业服务。3.第三附加条款：中介服务内容说明：本条款规定中介机构应协助甲方招聘、选拔乙方，并协助双方签订劳动合同。同时，中介机构应协助解决合同履行过程中的争议。4.第四附加条款：中介服务责任说明：本条款规定中介机构在服务过程中，应遵守国家法律法规，如实提供信息，并对提供的信息负责。如因中介机构提供虚假信息导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。5.第五附加条款：中介服务终止附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳凭证4.福利待遇明细表5.培训计划及记录6.绩效考核结果记录7.竞业限制协议8.第三方中介服务协议9.争议解决相关文件10.合同附件及补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：经乙方书面通知，甲方在规定期限内未支付工资，视为违约。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。3.违约行为：甲方未提供合同约定的劳动保护措施。认定：甲方未按照法律法规和合同约定提供劳动保护，视为违约。4.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职。认定：乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，视为违约。5.违约行为：中介机构提供虚假信息或未履行服务义务。认定：中介机构在服务过程中提供虚假信息或未履行服务义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，建立社会保险制度，保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的社会保障制度。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，用人单位对劳动者在一定期限内从事与原工作相同或类似业务活动的限制。4.绩效考核：指用人单位对劳动者在一定时期内的劳动表现进行评价和考核，以确定劳动者的薪酬、晋升等事项。5.争议解决：指劳动合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面通知甲方，要求支付工资，如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：中介机构提供虚假信息。解决办法：甲乙双方应与中介机构协商解决，如协商不成，可向相关监管部门投诉。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于河南省石材机械行业的劳动合同。2.应用场景：适用于甲方为主导的石材机械企业。3.应用场景：适用于乙方为主导的石材机械企业。4.应用场景：适用于有第三方中介参与的石材机械企业。河南省石材机械行业劳动合同模板2合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第四条款合同期限第二章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资与福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款休假待遇第四条款社会保险与公积金第四章工作条件与安全第一条款工作环境第二条款安全生产第三条款健康检查第四条款休假与调休第五章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制条款第三条款知识产权归属第四条款违约责任第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约解除合同第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第八章劳动争议处理第一条款争议解决方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理程序第四条款争议处理期限第九章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资标准表第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：保密协议第十章其他第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第四条款合同附件第十一章合同签订双方签字盖章第一条款签订双方名称第二条款签订双方代表第三条款签订日期第四条款签订地点第十二章合同附件清单第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资标准表第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：保密协议第十三章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案要求第三条款合同备案机构第四条款合同备案期限第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1用人单位名称：________________________1.2员工姓名：________________________1.3合同签订日期：________________________第二条款合同签订日期2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同生效日期3.1本合同自签订之日起生效。第四条款合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容与职责第一条款工作岗位1.1员工在本单位担任的岗位为：________________________第二条款工作内容2.1员工的主要工作内容包括：________________________第三条款工作地点3.1员工的工作地点为：________________________第四条款工作时间4.1员工的工作时间为：________________________第三章工资与福利第一条款基本工资1.1员工的基本工资为：________________________第二条款绩效奖金2.1员工的绩效奖金根据公司规定及个人表现进行发放。第三条款休假待遇3.1员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条款社会保险与公积金4.1用人单位依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。第四章工作条件与安全第一条款工作环境1.1用人单位为员工提供安全、卫生的工作环境。第二条款安全生产2.1员工应遵守安全生产规章制度，确保生产安全。第三条款健康检查3.1用人单位每年为员工安排一次健康检查。第四条款休假与调休4.1员工根据工作需要，享有调休权利。第五章保密与竞业限制第一条款保密条款1.1员工对本单位的技术、商业秘密负有保密义务。第二条款竞业限制条款2.1员工离职后，在一定期限内不得在与本单位业务竞争的公司工作。第三条款知识产权归属3.1员工在职务工作中产生的知识产权归用人单位所有。第四条款违约责任4.1员工违反保密条款或竞业限制条款，应承担违约责任。第六章违约责任第一条款违约情形1.1.1违反保密条款；1.1.2违反竞业限制条款；1.1.3其他违约行为。第二条款违约责任承担2.1员工违约的，应承担相应的违约责任。第三条款违约赔偿3.1员工违约造成用人单位损失的，应赔偿损失。第四条款违约解除合同4.1员工违约，用人单位有权解除合同。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1合同解除条件包括：1.1.1双方协商一致；1.1.2员工提出辞职；1.1.3用人单位依法解除合同。第二条款合同终止条件2.1合同终止条件包括：2.1.1合同期限届满；2.1.2员工退休、死亡或者失踪；2.1.3其他合同终止情形。第三条款合同解除程序3.1合同解除程序如下：3.1.1双方协商一致，签订解除合同协议；3.1.2一方提出解除合同，另一方同意；3.1.3按照法定程序办理合同解除手续。第四条款合同终止程序4.1合同终止程序如下：4.1.1合同期限届满；4.1.2双方协商一致终止合同；4.1.3按照法定程序办理合同终止手续。第八章劳动争议处理第一条款争议解决方式1.1劳动争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。第二条款争议处理机构2.1劳动争议处理机构为河南省劳动争议仲裁委员会。第三条款争议处理程序3.1劳动争议处理程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行。第四条款争议处理期限4.1劳动争议自争议发生之日起六十日内提出，超过期限的，仲裁委员会不予受理。第九章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书1.1工作职责说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二条款附件二：工资标准表2.1工资标准表作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三条款附件三：福利待遇明细3.1福利待遇明细作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第四条款附件四：保密协议4.1保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十章其他第一条款合同变更1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二条款合同解除2.1合同解除需符合本合同第七章的规定。第三条款合同终止3.1合同终止需符合本合同第七章的规定。第四条款合同附件4.1合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一章合同签订双方签字盖章第一条款签订双方名称1.1用人单位名称：________________________1.2员工姓名：________________________第二条款签订双方代表2.1用人单位代表签字：________________________2.2员工签字：________________________第三条款签订日期3.1签订日期：________________________第四条款签订地点4.1签订地点：________________________第十二章合同附件清单第一条款附件一：工作职责说明书1.1工作职责说明书第二条款附件二：工资标准表2.1工资标准表第三条款附件三：福利待遇明细3.1福利待遇明细第四条款附件四：保密协议4.1保密协议第十三章合同生效与备案第一条款合同生效条件1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同备案要求2.1本合同签订后，双方应向当地劳动保障行政部门备案。第三条款合同备案机构3.1合同备案机构为当地劳动保障行政部门。第四条款合同备案期限4.1合同备案期限为签订之日起三十日内。第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1合同解除条件包括：1.1.1双方协商一致；1.1.2员工提出辞职；1.1.3用人单位依法解除合同。第二条款合同终止条件2.1合同终止条件包括：2.1.1合同期限届满；2.1.2员工退休、死亡或者失踪；2.1.3其他合同终止情形。第三条款合同解除程序3.1合同解除程序如下：3.1.1双方协商一致，签订解除合同协议；3.1.2一方提出解除合同，另一方同意；3.1.3按照法定程序办理合同解除手续。第四条款合同终止程序4.1合同终止程序如下：4.1.1合同期限届满；4.1.2双方协商一致终止合同；4.1.3按照法定程序办理合同终止手续。用人单位（盖章）：________________________员工（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导权1.1本合同中，甲方享有对工作内容、工作进度、工作质量等方面的主导权。1.2乙方需按照甲方的要求完成工作任务，并及时向甲方汇报工作进展。附加条款二：甲方提供资源2.1甲方应为本合同项下工作提供必要的资源，包括但不限于设备、材料、技术支持等。2.2甲方应保证所提供资源的质量，并对因资源质量问题导致的损失承担责任。附加条款三：甲方监督权3.1甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于现场检查、进度报告、质量评估等。3.2乙方应积极配合甲方的监督工作，不得拒绝或妨碍甲方对工作的监督。附加条款四：甲方决定权4.1甲方有权决定本合同项下工作的调整、变更或终止。4.2甲方在作出决定前，应与乙方进行充分沟通，并尽可能听取乙方的意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导权1.1本合同中，乙方享有对工作内容、工作进度、工作质量等方面的主导权。1.2甲方应尊重乙方的专业判断，并按照乙方的建议进行工作安排。附加条款二：乙方资源保障2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。2.2甲方应确保乙方的工作条件符合合同约定，并对因工作条件不足导致的损失承担责任。附加条款三：乙方决策权3.1乙方有权对工作内容、工作进度、工作质量等方面作出决策。3.2甲方应尊重乙方的决策，并按照乙方的决策执行工作。附加条款四：乙方变更权4.1乙方有权根据工作需要，对本合同项下工作进行适当的调整或变