旅游行业旅游顾问劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行业旅游顾问劳动合同合同目录第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同签订目的第三条款合同期限第四条款合同生效第二章旅游顾问岗位职责第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作时间第四条款工作地点第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放标准第四条款工资支付方式第四章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第五章工作纪律第一条款出勤要求第二条款工作保密第三条款工作交接第四条款违纪处理第六章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第四条款培训费用第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十一章其他第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同变更第四条款合同解除第十二章合同生效日期第十三章合同解除日期第十四章合同终止日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同签订目的第三条款合同期限第四条款合同生效第二章旅游顾问岗位职责第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作时间第四条款工作地点第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放标准第四条款工资支付方式第四章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第五章工作纪律第一条款出勤要求第二条款工作保密第三条款工作交接第四条款违纪处理第六章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第四条款培训费用第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十一章其他第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同变更第四条款合同解除第十二章合同生效日期第一条款合同自双方签字之日起生效。第十三章合同解除日期第一条款合同解除日期以双方书面通知对方为准。第十四章合同终止日期第一条款合同终止日期以合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同之日为准。甲方（旅游顾问）：_________________________乙方（旅游公司）：_________________________签订日期：_________________________甲方（旅游顾问）签字：_________________________乙方（旅游公司）签字：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方主导权说明：本合同中，甲方（旅游顾问）拥有主导权，包括但不限于项目决策、资源调配、工作安排等。2.第二条款：甲方责任说明：甲方应确保提供准确、可靠的信息和数据，对因信息不准确或数据错误导致的后果承担责任。3.第三条款：甲方培训说明：甲方应负责乙方（旅游公司）员工的培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。4.第四条款：甲方考核说明：甲方应定期对乙方（旅游公司）员工进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率等。5.第五条款：甲方费用说明：甲方在合同履行过程中产生的费用，如差旅费、培训费等，由甲方承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方主导权说明：本合同中，乙方（旅游公司）拥有主导权，包括但不限于项目决策、资源调配、工作安排等。2.第二条款：乙方责任说明：乙方应确保提供准确、可靠的信息和数据，对因信息不准确或数据错误导致的后果承担责任。3.第三条款：乙方培训说明：乙方应负责甲方（旅游顾问）的培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。4.第四条款：乙方考核说明：乙方应定期对甲方（旅游顾问）进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率等。5.第五条款：乙方费用说明：乙方在合同履行过程中产生的费用，如差旅费、培训费等，由乙方承担。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：第三方中介说明：本合同中，引入第三方中介机构，负责协调双方关系，监督合同履行情况。2.第二条款：第三方责任说明：第三方中介机构应负责监督双方履行合同情况，确保合同条款得到执行。3.第三条款：第三方费用说明：第三方中介机构的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.第四条款：第三方报告说明：第三方中介机构应定期向甲方和乙方提交合同履行情况的报告，包括但不限于工作进度、费用支出等。5.第五条款：第三方解除说明：如第三方中介机构在合同履行过程中出现重大失误或违反合同约定，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：第三方中介机构合作协议5.附件五：培训计划及记录6.附件六：绩效考核结果7.附件七：费用报销单据8.附件八：合同履行情况报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供准确信息或数据。认定：甲方提供的文件或记录经核实存在错误，或甲方承认提供的信息不准确。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付工资或福利。认定：乙方超过合同规定的支付期限未支付工资或福利，或支付金额与合同不符。3.违约行为：甲方或乙方未按照合同约定提供培训或考核。认定：甲方或乙方未在合同规定的期限内提供培训或考核，或提供的培训或考核未达到合同要求。4.违约行为：第三方中介机构未按照合同约定履行监督职责。认定：第三方中介机构未按照合同规定提交报告，或报告内容存在重大遗漏或错误。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同义务或履行不符合合同约定。3.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中产生的争议寻求解决方案。4.附件：指合同中除外，对合同内容进行补充、说明的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方对合同条款理解不一致。解决办法：召开双方会议，详细解释合同条款，达成共识。2.问题：第三方中介机构与甲方或乙方沟通不畅。解决办法：设立沟通协调机制，确保信息传递及时、准确。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力因素。解决办法：按照合同约定和法律法规处理不可抗力事件。五、所有应用场景：1.旅游顾问与旅游公司之间的劳动合同。2.旅游顾问与第三方中介机构之间的合作协议。3.旅游公司内部员工培训及考核。4.旅游公司与其他合作伙伴的合作项目。旅游行业旅游顾问劳动合同1合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订时间与地点第二条款合同签订主体第三条款合同生效条件第二章旅游顾问的职责与权利第一条款职责范围第二条款工作内容第三条款职权与权限第四条款工作时间与休息日第三章工资与福利第一条款工资支付方式第二条款工资标准第三条款福利待遇第四条款加班工资计算方法第四章培训与晋升第一条款培训内容与方式第二条款晋升条件与程序第三条款培训与晋升的考核标准第五章工作纪律与保密第一条款工作纪律第二条款保密义务第三条款违约责任第六章合同期限与解除第一条款合同期限第二条款合同解除条件第三条款合同解除程序第七章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第八章劳动争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第九章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工作交接第二条款合同解除后的工资支付第三条款合同解除后的社会保险第十章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十三章合同生效日期第一条款合同生效日期第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署主体合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同签订时间：____年____月____日第二条款合同签订地点：____市____区____街道____号第三条款合同签订主体：（一）甲方：____旅游公司（二）乙方：____（旅游顾问姓名）第二章旅游顾问的职责与权利第一条款职责范围：（一）提供旅游咨询服务；（二）负责旅游产品的推广与销售；（三）处理客户投诉与售后问题；（四）完成公司交办的其他工作。第二条款工作内容：（一）为客户提供旅游线路规划；（二）协助客户预订酒店、机票等；（三）解答客户关于旅游产品的疑问；（四）维护客户关系，提高客户满意度。第三条款职权与权限：（一）有权根据客户需求推荐旅游产品；（二）有权处理客户投诉；（三）有权参与公司内部培训与交流。第四条款工作时间与休息日：（一）工作时间：____小时/月；（二）休息日：按照国家法定节假日及公司规定执行。第三章工资与福利第一条款工资支付方式：（一）基本工资：____元/月；（二）提成工资：根据销售额及公司规定计算；（三）奖金：根据公司业绩及个人表现发放。第二条款工资标准：（一）基本工资：按月支付；（二）提成工资：按月支付；（三）奖金：按季度支付。第三条款福利待遇：（一）五险一金：按照国家规定缴纳；（二）带薪年假：根据工作年限及公司规定执行；（三）节日福利：按照公司规定发放。第四条款加班工资计算方法：（一）加班工资：按照国家规定计算；（二）加班时间：按照公司规定执行。第四章培训与晋升第一条款培训内容与方式：（一）新员工入职培训；（二）专业技能培训；（三）团队建设活动。第二条款晋升条件与程序：（一）晋升条件：根据工作表现、业绩及公司规定；（二）晋升程序：经部门推荐、考核通过后，由公司批准。第三条款培训与晋升的考核标准：（一）考核内容：工作能力、业绩、团队协作等；（二）考核方式：定期考核、业绩考核等。第五章工作纪律与保密第一条款工作纪律：（一）遵守国家法律法规；（二）遵守公司规章制度；（三）保守公司商业秘密。第二条款保密义务：（一）不得泄露公司商业秘密；（二）不得利用公司资源谋取私利；（三）不得损害公司利益。第三条款违约责任：（一）违反工作纪律，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；（二）泄露公司商业秘密，依法追究法律责任。第六章合同期限与解除第一条款合同期限：____年第二条款合同解除条件：（一）双方协商一致；（二）甲方因故解除合同；（三）乙方因故解除合同。第三条款合同解除程序：（一）提前____天书面通知对方；（二）办理工作交接手续；（三）支付相应工资及福利。第七章违约责任第一条款违约行为认定：（一）未履行合同约定的义务；（二）违反合同约定的保密义务；（三）违反合同约定的其他违约行为。第二条款违约责任承担：（一）赔偿对方因此遭受的损失；（二）支付违约金；（三）承担法律责任。第三条款违约赔偿标准：（一）根据损失程度确定赔偿金额；（二）违约金按合同约定比例计算；（三）赔偿金额及违约金应一次性支付。第八章劳动争议解决第一条款争议解决方式：（一）协商解决；（二）调解解决；（三）仲裁解决；（四）诉讼解决。第二条款争议解决程序：（一）双方协商不成，可申请公司调解；（二）调解不成，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁；（三）仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限：（一）协商解决：自争议发生之日起____日内；（二）调解解决：自争议发生之日起____日内；（三）仲裁解决：自争议发生之日起____日内。第九章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工作交接：（一）乙方应将负责的工作内容、客户信息等完整交接；（二）甲方应协助乙方完成工作交接。第二条款合同解除后的工资支付：（一）合同解除前，甲方应支付乙方应得的工资；（二）合同解除后，甲方应支付乙方合同解除当月的工资。第三条款合同解除后的社会保险：（一）合同解除后，甲方应办理乙方的社会保险转移手续；（二）乙方应按照国家规定继续缴纳社会保险。第十章法律适用与争议管辖第一条款法律适用：（一）本合同适用中华人民共和国法律法规；（二）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二条款争议管辖：（一）本合同争议管辖地为合同签订地；（二）双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。第十一章合同附件第一条款附件内容：（一）旅游顾问岗位职责说明书；（二）旅游顾问培训计划；（三）旅游顾问绩效考核标准。第二条款附件效力：（一）附件与本合同具有同等法律效力；（二）附件与本合同不一致的，以附件为准。第十二章其他约定第一条款其他约定事项：（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（二）本合同如有修改，应以书面形式进行。第二条款其他约定效力：（一）其他约定事项与本合同具有同等法律效力；（二）其他约定事项与本合同不一致的，以其他约定事项为准。第十三章合同生效日期第一条款合同生效日期：____年____月____日第十四章合同签署第一条款签署时间：____年____月____日第二条款签署主体：（一）甲方（盖章）：____旅游公司（二）乙方（签字）：____（旅游顾问姓名）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：市场推广与销售策略说明：甲方负责制定市场推广和销售策略，乙方需配合执行。具体内容包括但不限于广告投放、促销活动、渠道拓展等。甲方应定期向乙方提供市场推广资料和销售支持。2.第二条款：客户资源分配与管理说明：甲方负责客户资源的分配和管理，确保乙方获得公平的客户资源。甲方应定期对客户资源进行评估，根据乙方的销售业绩和客户满意度进行调整。3.第三条款：产品更新与培训说明：甲方负责旅游产品的更新与优化，并定期组织乙方进行产品知识培训。乙方需参加培训，提升产品销售能力。4.第四条款：销售目标与考核说明：甲方设定合理的销售目标，乙方需在规定期限内达成目标。甲方将根据乙方的销售业绩进行考核，考核结果将作为工资调整、晋升等依据。5.第五条款：知识产权归属说明：乙方在工作中产生的创意、设计等知识产权归甲方所有，甲方有权使用、修改、授权或转让。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作自主权2.第二条款：业绩提成比例说明：乙方享有较高的业绩提成比例，具体比例由双方协商确定。甲方应保证提成的及时发放，以激励乙方努力工作。3.第三条款：个人品牌建设说明：乙方有权使用自己的名字和形象进行品牌宣传，甲方应提供必要的支持和协助，如提供宣传材料、参加行业活动等。4.第四条款：职业发展路径说明：甲方为乙方提供明确的职业发展路径，包括晋升机会、培训计划等。乙方需积极参与，提升自身能力。5.第五条款：离职补偿说明：乙方在合同期内离职，甲方应按照约定支付离职补偿金。具体补偿标准由双方协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协助甲方与乙方签订合同，并监督合同执行情况。中介机构有权对双方违约行为进行调解和处罚。2.第二条款：中介费用说明：中介机构提供服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。中介机构应提供合理的收费依据。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构在合同执行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：中介机构责任说明：中介机构在合同执行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。5.第五条款：中介机构退出机制说明：当中介机构无法继续履行职责或违反合同约定时，双方可协商解除中介协议。中介机构应按照约定退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.旅游顾问岗位职责说明书2.旅游顾问培训计划3.旅游顾问绩效考核标准4.第三方中介机构服务协议5.甲方市场推广资料6.旅游产品介绍手册7.福利待遇明细表8.社会保险缴纳明细9.合同签订及修改记录10.违约赔偿协议二、违约行为及认定：认定：甲方根据合同约定和绩效考核结果，认定乙方存在违约行为。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未提供约定的福利待遇。认定：乙方有权向甲方提出书面要求，甲方未在规定期限内解决，视为违约。3.违约行为：双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。认定：根据泄露内容的重要性及影响，双方协商认定违约行为。4.违约行为：甲方未履行培训义务，未按计划对乙方进行培训。认定：乙方有权要求甲方履行培训义务，甲方未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密义务：合同当事人对对方的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。4.争议解决：合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等无形财产权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，无法达成销售目标。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，甲方应立即支付工资。3.问题：合同条款不明确，双方对某些条款存在争议。解决办法：双方应协商解决争议，必要时可寻求第三方调解或仲裁。4.问题：乙方离职后，甲方未按约定支付离职补偿。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应按约定支付离职补偿。五、所有应用场景：1.旅游顾问与旅游公司签订劳动合同。2.旅游顾问在旅游公司内部晋升或调整岗位。3.旅游顾问离职或合同到期。4.旅游公司因经营需要调整旅游顾问岗位或人数。5.旅游顾问在工作中遇到客户投诉或纠纷。6.旅游公司进行市场推广和销售活动。旅游行业旅游顾问劳动合同2合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效时间第二章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班制度第五章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付第三条款福利待遇第六章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训时间第三条款培训费用第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十章合同解除第一条款合同解除情形第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第十一章合同终止第一条款合同终止情形第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知第十二章合同变更第一条款合同变更情形第二条款合同变更程序第三条款合同变更通知第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定解释第三条款其他约定修改第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同双方第二条款合同签订时间第三条款合同生效条件第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容与职责第一条款工作描述第二条款职责范围第三条款工作目标第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款休息日安排第三条款加班补偿第五章工资与福利第一条款工资结构第二条款工资支付方式第三条款福利待遇明细第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训机会第三条款培训成果评估第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密期限第三条款违约责任及赔偿第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿计算第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知方式第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知方式第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更通知方式第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定解释第三条款其他约定修改程序第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改程序合同签订方：甲方（旅游顾问）：姓名：（签名）身份证号码：（签名）签订日期：（签名）乙方（旅游公司）：单位名称：（盖章）负责人：（签名）签订日期：（盖章）附件：（此处可附上合同附件，如工作职责说明书、培训计划等）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方主导权说明：在本合同中，甲方（旅游顾问）拥有主导权，包括但不限于工作安排、客户沟通、项目决策等方面。2.第二条款：甲方工作计划说明：甲方应制定详细的工作计划，包括工作目标、时间安排、预期成果等，并定期向乙方报告工作进度。3.第三条款：甲方培训与发展说明：乙方应提供必要的培训资源，甲方应根据自身发展需求，主动参加培训，提升专业能力。4.第四条款：甲方客户关系维护说明：甲方负责与客户建立和维护良好关系，确保客户满意度，乙方应提供必要的支持与协助。5.第五条款：甲方业绩考核说明：乙方将根据甲方的工作表现和业绩，进行定期考核，考核结果将作为甲方工资调整、奖金发放的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方主导权说明：在本合同中，乙方（旅游公司）拥有主导权，包括但不限于工作安排、项目决策、资源分配等方面。2.第二条款：乙方工作指令说明：乙方有权向甲方下达工作指令，甲方应服从乙方安排，确保工作顺利进行。3.第三条款：乙方培训与发展说明：乙方负责为甲方提供必要的培训机会，甲方应积极参加，提升自身能力。4.第四条款：乙方客户关系管理说明：乙方负责客户关系管理，甲方在执行工作任务时，应积极配合乙方的工作。5.第五条款：乙方业绩考核说明：乙方将根据甲方的工作表现和业绩，进行定期考核，考核结果将作为甲方工资调整、奖金发放的重要依据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：第三方中介职责说明：第三方中介在本合同中负责协调甲