标准实习协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME标准实习协议书模板合同目录第一章合同双方基本信息第一条款实习生基本信息第二条款用人单位基本信息第二章实习目的与内容第一条款实习目的第二条款实习内容第三章实习期限与时间安排第一条款实习期限第二条款实习时间安排第四章实习岗位与职责第一条款实习岗位第二条款实习职责第五章实习待遇第一条款实习工资第二条款社会保险与公积金第三条款工作餐与住宿第六章实习考核与评价第一条款实习考核标准第二条款实习评价方式第七章实习期间的权益保障第一条款实习生权益第二条款用人单位责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章其他第一条款保密条款第二条款法律适用第三条款合同生效第四条款合同附件第十二章合同签署第一条款签署主体第二条款签署时间第十三章合同附件第一条款附件一：实习计划第二条款附件二：实习考核评价表第十四章合同生效日期第一条款生效日期第二条款生效条件合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款实习生姓名第二条款实习生性别第三条款实习生身份证号码第四条款实习生联系方式第五条款实习生籍贯第六条款实习生学历第七条款实习生专业第八条款用人单位名称第九条款用人单位法定代表人第十条款用人单位注册地址第十一条款用人单位联系方式第二章实习目的与内容第一条款实习目的第二条款实习内容第三条款实习目标第三章实习期限与时间安排第一条款实习期限第二条款实习起止时间第三条款实习工作时间第四章实习岗位与职责第一条款实习岗位第二条款实习岗位职责第三条款实习岗位工作内容第五章实习待遇第一条款实习工资第二条款工资支付方式第三条款社会保险与公积金缴纳第四条款工作餐与住宿安排第六章实习考核与评价第一条款实习考核标准第二条款实习考核方式第三条款实习评价结果第七章实习期间的权益保障第一条款实习生权益第二条款用人单位责任第三条款实习生人身安全第四条款实习生健康保障第五条款实习生隐私保护第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他第一条款保密条款第二条款法律适用第三条款合同生效第四条款合同附件第五条款通知与送达第十二章合同签署第一条款签署主体第二条款签署时间第三条款签署地点第十三章合同附件第一条款附件一：实习计划第二条款附件二：实习考核评价表第三条款附件三：其他相关文件第十四章合同生效日期第一条款生效日期第二条款生效条件甲方（实习生）：________________________签字日期：________________________乙方（用人单位）：________________________签字日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款实习生自主安排实习内容说明：甲方应允许实习生根据自身兴趣和职业规划，在一定范围内自主选择实习内容和项目，以提高实习的针对性和有效性。第二条款实习生参与实习项目决策说明：甲方应鼓励实习生参与实习项目的决策过程，提高实习生的参与感和责任感，同时培养其实际操作和解决问题的能力。第三条款实习生培训与指导说明：甲方应提供必要的实习生培训，包括职业技能培训、公司文化培训等，同时指定专人负责实习生的日常指导和工作反馈。第四条款实习生转正机会说明：甲方应给予表现优秀的实习生优先转正的机会，并明确实习生转正的条件和程序。第五条款实习生离职保障说明：甲方应在实习生合同中明确离职后的保障措施，包括但不限于经济补偿、推荐信等，以保障实习生的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款用人单位主导实习计划说明：乙方应根据实习岗位的需求和实习生的专业背景，制定详细的实习计划，确保实习内容与岗位需求相匹配。第二条款用人单位提供实习岗位说明：乙方应提供适合实习生发展的实习岗位，并在实习过程中给予充分的指导和支持，确保实习生能够在实习期间获得实际工作经验。第三条款用人单位实习考核说明：乙方应建立完善的实习考核体系，对实习生的实习表现进行定期评估，并根据考核结果给予相应的奖励或指导。第四条款用人单位实习期间权益说明：乙方应保障实习生的实习期间权益，包括但不限于实习工资、社会保险、休息休假等，确保实习生能够在安全、健康的条件下完成实习。第五条款用人单位实习结束后的反馈三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条款第三方中介职责说明：第三方中介应在合同中明确其职责范围，包括但不限于实习生的筛选、实习岗位的匹配、实习过程中的监督与协调等。第二条款第三方中介费用说明：合同中应明确第三方中介的服务费用，包括但不限于实习岗位推荐费、实习生选拔费等，并规定费用的支付方式和时间。第三条款第三方中介保密义务说明：第三方中介应遵守保密原则，对实习生的个人信息和实习单位的相关信息进行保密，确保信息的安全性和隐私性。第四条款第三方中介责任说明：第三方中介应对其提供的实习生信息和服务质量承担相应责任，如实习生因中介原因未能顺利完成实习，中介应承担相应的赔偿责任。第五条款第三方中介与实习生的沟通说明：第三方中介应建立与实习生的有效沟通渠道，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题，并提供必要的帮助和指导。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习考核评价表3.第三方中介服务协议4.实习生培训材料5.实习生转正申请表6.实习生离职报告7.实习生合同终止证明8.第三方中介费用结算单9.实习生实习报告10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约：未按合同约定支付实习工资或社会保险。未提供合同约定的实习岗位或培训。未按合同约定解除或终止合同。2.乙方违约：未按合同约定提供实习岗位或指导。未按合同约定支付实习工资或社会保险。未按合同约定提供工作餐或住宿。认定：违约行为的认定依据合同条款，由双方协商解决，如协商不成，可提交争议解决机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.实习生：指在校期间或毕业后，在用人单位进行实践锻炼的人员。2.用人单位：指提供实习岗位，接收实习生进行实习的单位。3.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密条款：指合同双方对涉及商业秘密、技术秘密等信息进行保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生与用人单位对实习内容或职责有争议。解决办法：明确实习岗位职责，制定详细的实习计划，并定期进行沟通和评估。2.问题：实习生实习期间发生安全事故。解决办法：提供必要的安全培训，确保实习环境安全，并购买意外伤害保险。3.问题：实习生实习期间要求提前解除合同。解决办法：根据合同约定，协商解决提前解除合同的事宜，并按照规定进行相应的补偿。五、所有应用场景：1.大学生实习2.毕业生就业前实习3.职业技能培训4.企业人才培养5.第三方中介服务标准实习协议书模板1合同目录第一章总则第一条合同目的第二条合同适用范围第三条定义和解释第四条合同的签订与生效第二章实习岗位与内容第五条实习岗位第六条实习内容第七条实习时间第八条实习地点第三章实习条件第九条实习生资格第十条实习生条件第十一条实习生责任第四章实习待遇第十二条实习津贴第十三条工作餐第十四条住宿安排第五章实习考核与评估第十五条考核标准第十六条评估方式第十七条考核结果第六章合同解除与终止第十八条合同解除条件第十九条合同终止条件第二十条解除与终止的程序第七章违约责任第二十一条违约行为第二十二条违约责任承担第二十三条违约赔偿第八章保密条款第二十四条保密内容第二十五条保密义务第二十六条保密责任第九章争议解决第二十七条争议解决方式第二十八条争议解决机构第二十九条争议解决程序第十章不可抗力第三十条不可抗力事件第三十一条不可抗力处理第十一章其他第三十二条法律适用第三十三条合同解释第三十四条合同附件第十二章合同生效第三十五条合同生效条件第三十六条合同生效日期第十三章合同修改第三十七条合同修改程序第三十八条合同修改效力第十四章合同解除第三十九条合同解除程序第四十条合同解除效力合同编号_________第一章总则第一条合同目的为了明确实习生在实习期间的权利和义务，提高实习效果，特制定本协议。第二条合同适用范围第三条定义和解释（一）“实习生”指在公司实习的人员；（二）“公司”指与实习生签订本协议的公司；（三）“实习岗位”指公司为实习生提供的实习职位；（四）“实习内容”指实习生在实习期间需要完成的工作任务。第四条合同的签订与生效本协议由公司代表与实习生双方签字或盖章后生效。第二章实习岗位与内容第五条实习岗位公司将为实习生提供符合其专业背景的实习岗位。第六条实习内容（一）协助完成工作任务；（二）参与公司组织的培训活动；（三）学习公司相关业务知识。第七条实习时间实习时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第八条实习地点实习地点为公司总部或分公司所在地。第三章实习条件第九条实习生资格（一）具有完全民事行为能力；（二）在校期间成绩良好；（三）符合公司规定的其他实习条件。第十条实习生条件（一）遵守公司规章制度；（二）按时完成实习任务；（三）积极参加公司组织的各项活动。第十一条实习生责任（一）对实习过程中产生的成果负有保密义务；（二）对实习过程中可能造成的损失承担相应责任；（三）对实习过程中违反法律法规的行为承担相应责任。第四章实习待遇第十二条实习津贴公司将为实习生提供每月____元的实习津贴。第十三条工作餐公司将为实习生提供工作期间的免费工作餐。第十四条住宿安排公司将为实习生提供免费住宿或提供住宿补贴。第五章实习考核与评估第十五条考核标准（一）工作态度；（二）工作能力；（三）团队合作精神。第十六条评估方式（一）日常考核；（二）月度考核；（三）实习结束考核。第十七条考核结果实习生的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第六章合同解除与终止第十八条合同解除条件（一）实习生因个人原因要求解除；（二）公司因实习生违反本协议规定解除；（三）实习生因实习期间出现重大过失，公司解除。第十九条合同终止条件（一）实习期满；（二）实习生与公司协商一致；（三）公司因特殊原因终止。第二十条解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应协商一致，并签订解除或终止协议。第七章违约责任第二十一条违约行为（一）实习生未按时完成实习任务；（二）实习生违反公司规章制度；（三）实习生泄露公司商业秘密。第二十二条违约责任承担（一）赔偿对方因此遭受的损失；（二）承担相应的法律责任。第二十三条违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第八章保密条款第二十四条保密内容实习生在实习期间知悉的任何公司机密、商业秘密或其他敏感信息，均应予以保密。第二十五条保密义务实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务，不得泄露上述保密内容。第二十六条保密责任若实习生违反保密义务，导致公司遭受损失，实习生应承担相应赔偿责任。第九章争议解决第二十七条争议解决方式本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。第二十八条争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。第二十九条争议解决程序争议提交仲裁委员会后，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十章不可抗力第三十条不可抗力事件因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方均不承担违约责任。第三十一条不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并共同协商解决方案。第十一章其他第三十二条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第三十三条合同解释本协议的解释权归公司所有。第三十四条合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第十二章合同生效第三十五条合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。第三十六条合同生效日期本协议自____年____月____日起生效。第十三章合同修改第三十七条合同修改程序对本协议的任何修改，均需双方协商一致，并以书面形式签署。第三十八条合同修改效力经双方签署的修改协议，与本协议具有同等法律效力。第十四章合同解除第三十九条合同解除程序任何一方要求解除本协议时，应提前____日书面通知对方。第四十条合同解除效力本协议解除后，双方应按照本协议的约定处理善后事宜。甲方（实习生）：________________________签字日期：_____________________________乙方（公司）：__________________________签字日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导的实习项目第一条款：甲方有权根据自身需求调整实习项目的具体内容和方向。说明：甲方作为实习生，可根据自身兴趣和专业背景，提出实习项目的调整建议，公司将在合理范围内予以考虑。附加条款二：甲方实习成果的归属第一条款：甲方在实习期间创作的作品、研发的技术等成果，除非有特殊约定，均归甲方所有。说明：甲方在实习期间所取得的工作成果，包括但不限于设计图纸、技术文档、软件程序等，其知识产权归甲方所有。附加条款三：甲方实习期间的权益保障第一条款：甲方在实习期间享有与正式员工同等的权益保障，包括但不限于劳动保护、职业健康检查等。说明：甲方在实习期间享有与正式员工相同的劳动权益，公司应确保甲方的人身安全和职业健康。附加条款四：甲方实习期间的培训与指导第一条款：甲方有权要求公司提供必要的培训与指导，以提高其专业技能。说明：甲方在实习期间，公司应提供相应的培训机会和指导，帮助甲方提升专业能力。附加条款五：甲方实习期间的沟通与反馈第一条款：甲方有权定期与公司沟通实习过程中的问题，并要求公司及时反馈解决方案。说明：甲方在实习期间，如遇到工作上的问题或困难，有权向公司提出，公司应及时给予反馈和解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导的实习内容调整第一条款：乙方有权根据公司业务需求调整实习生的实习内容。说明：乙方作为公司，有权根据业务发展需要，对实习生的实习内容进行调整，以适应公司的实际需求。附加条款二：乙方对实习生的考核与评价第一条款：乙方对实习生的表现进行定期考核，并给出评价意见。说明：乙方将对实习生的实习表现进行定期评估，包括工作态度、技能水平、团队协作等方面，并提供书面评价。附加条款三：乙方对实习生的指导与辅导第一条款：乙方将为实习生提供必要的指导与辅导，确保实习生能够顺利完成实习任务。说明：乙方应安排有经验的员工对实习生进行一对一指导，帮助实习生解决实习过程中遇到的问题。附加条款四：乙方对实习生的权益保障第一条款：乙方应确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的权益保障。说明：乙方作为公司，应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动保护、职业健康检查等。附加条款五：乙方对实习生的职业发展支持第一条款：乙方将为实习生提供职业发展建议和机会，帮助实习生规划未来职业道路。说明：乙方应关注实习生的职业发展，提供职业规划咨询和职业发展机会，助力实习生实现职业目标。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构职责第一条款：中介机构应负责实习生与公司的沟通协调，确保双方权益得到保障。说明：中介机构作为第三方，应负责维护实习生与公司之间的沟通渠道，确保双方在实习过程中的权益得到合理保护。附加条款二：中介机构费用承担第一条款：中介机构的服务费用由甲方或乙方承担，具体由双方协商确定。说明：中介机构的服务费用应由甲方或乙方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。附加条款三：中介机构保密义务第一条款：中介机构在服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露实习生的个人信息和公司商业秘密。说明：中介机构在提供服务的全过程中，应严格保守实习生的个人信息和公司的商业秘密，确保信息安全和隐私保护。附加条款四：中介机构责任第一条款：中介机构因自身原因导致实习生或公司权益受损，应承担相应责任。说明：中介机构在提供服务过程中，若因自身原因导致实习生或公司权益受损，应承担相应的法律责任和经济赔偿。附加条款五：中介机构与实习生、公司的关系第一条款：中介机构与实习生、公司之间为服务合同关系，中介机构不对实习生或公司的行为承担直接责任。说明：中介机构与实习生、公司之间基于服务合同建立合作关系，中介机构不对实习生或公司的行为承担直接责任，但应履行中介机构的义务和责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生专业背景证明3.实习生健康证明4.实习岗位描述5.实习生考核评估表6.中介机构服务协议（如有）7.保密协议8.合同修改协议（如有）9.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.实习生未按时完成实习任务。2.实习生泄露公司机密或商业秘密。3.实习生违反公司规章制度。4.乙方未按约定提供实习岗位或实习内容。5.乙方未按时支付实习津贴或未提供约定的待遇。6.中介机构未履行保密义务或未提供准确信息。违约行为的认定：1.通过实习生的报告、同事证言或监控记录等证实。2.通过中介机构的报告或第三方审计结果证实。3.通过乙方的内部调查或审计报告证实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.民事行为能力：指自然人在法律上能够独立进行民事活动，承担民事责任的能力。3.仲裁委员会：指依法设立的，由仲裁员组成的，专门处理民商事争议的机构。4.保密义务：指当事人因业务往来或合同约定，对所知悉的对方商业秘密或技术秘密负有保密的义务。5.保密协议：指当事人之间就保密事项签订的协议，明确保密内容和责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：与实习生进行沟通，了解具体原因，调整实习内容或提供额外的培训支持。2.问题：实习生未能按时完成实习任务。解决办法：与实习生一起分析原因，制定改进计划，必要时提供额外的指导或调整工作量。3.问题：乙方未能履行合同义务。解决办法：与乙方进行沟通，要求其履行合同义务，必要时通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业与高校合作，为学生提供实习机会。2.企业招聘实习生，进行人才储备和培养。3.实习生通过中介机构寻找实习岗位。4.企业与实习生签订保密协议，保护公司机密。5.实习生因个人原因或公司原因解除实习协议。标准实习协议书模板2合同目录第一章合同订立第一条合同签订双方第二条合同签订时间第三条合同签订地点第二章实习岗位第一条实习岗位名称第二条实习岗位部门第三条实习岗位职责第三章实习期限第一条实习期限第二条实习期限变更第四章实习工作内容第一条工作任务第二条工作时间第三条工作地点第五章实习考核第一条考核标准第二条考核方式第三条考核结果第六章实习待遇第一条实习工资第二条工作餐第三条工作用品第七章实习期间权益第一条实习期间权益保障第二条实习期间权益处理第八章保密条款第一条保密内容第二条保密期限第三条违约责任第九章解除合同第一条合同解除条件第二条合同解除程序第三条合同解除责任第十章法律适用与争议解决第一条法律适用第二条争议解决方式第十一章合同生效第一条合同生效条件第二条合同生效时间第十二章其他第一条通知方式第二条不可抗力第三条合同份数第十三章合同附件第一条附件一：实习岗位说明书第二条附件二：实习考核表第三条附件三：解除合同申请书第十四章合同签署第一条签署方代表第二条签署日期合同编号_________第一章合同订立第一条合同签订双方1.1实习单位名称：____________________1.2实习生姓名：____________________第二条合同签订时间2.1合同签订日期：____________________第三条合同签订地点3.1合同签订地点：____________________第二章实习岗位第一条实习岗位名称1.1实习岗位名称：____________________第二条实习岗位部门2.1实习岗位所属部门：____________________第三条实习岗位职责3.1负责协助完成部门日常工作；3.2参与项目研发、设计或实施；3.3遵守实习单位的规章制度；3.4完成实习单位安排的其他工作任务。第三章实习期限第一条实习期限1.1实习期限：自____________________起至____________________止。第二条实习期限变更2.1如有特殊情况需要变更实习期限，双方应协商一致并书面确认变更内容。第四章实习工作内容第一条工作任务1.1.1完成实习岗位说明书中的具体任务；1.1.2参与实习单位的项目研发、设计或实施；1.1.3参加实习单位组织的各项培训活动。第二条工作时间2.1实习生应按照实习单位的作息时间进行工作，具体工作时间由实习单位安排。第三条工作地点3.1实习生应在实习单位指定的地点进行实习工作。第五章实习考核第一条考核标准1.1实习生的实习考核标准包括：1.1.1工作态度；1.1.2工作能力；1.1.3工作成果；1.1.4团队协作。第二条考核方式2.1实习考核采取定期考核与日常考核相结合的方式进行。第三条考核结果3.1实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第六章实习待遇第一条实习工资1.1实习生在实习期间将获得一定的实习工资，具体金额由双方协商确定。第二条工作餐2.1实习单位将为实习生提供工作餐，具体安排由实习单位确定。第三条工作用品3.1实习单位将为实习生提供必要的工作用品。第七章实习期间权益第一条实习期间权益保障1.1实习生在实习期间享有与正式员工相同的权益保障。第二条实习期间权益处理2.1如实习生在实习期间遇到权益问题，应向实习单位反映，实习单位应及时处理。第八章保密条款第一条保密内容1.1实习生在实习期间接触到的公司机密、商业秘密和知识产权等均属保密内容。第二条保密期限2.1保密期限自合同签订之日起至实习生离职后三年止。第三条违约责任3.1如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。第九章解除合同第一条合同解除条件1.1实习生或实习单位如遇下列情况之一，可解除合同：1.1.1实习生因故无法继续实习；1.1.2实习单位因业务调整需终止实习；1.1.3双方协商一致解除合同。第二条合同解除程序2.1解除合同需提前________天书面通知对方，并办理相关手续。第三条合同解除责任3.1合同解除后，双方应按照原合同约定办理相关事宜。第十章法律适用与争议解决第一条法律适用1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。第二条争议解决方式2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同生效第一条合同生效条件1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条合同生效时间2.1合同生效时间为____________________。第十二章其他第一条通知方式1.1.1直接送达；1.1.2邮寄；1.1.3传真；1.1.4电子邮件。第二条不可抗力2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。第三条合同份数3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章合同附件第一条附件一：实习岗位说明书第二条附件二：实习考核表第三条附件三：解除合同申请书第十四章合同签署第一条签署方代表1.1实习单位代表（签字）：____________________1.2实习生代表（签字）：____________________第二条签署日期2.1实习单位代表签字日期：____________________2.2实习生代表签字日期：____________________实习单位（盖章）：____________________年月日实习生（签字）：____________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方提供培训1.1甲方应为本协议实习生提供必要的岗前培训，确保实习生能够迅速适应实习岗位。1.2培训内容包括但不限于公司文化、规章制度、岗位职责、工作流程等。第二条甲方提供指导1.1甲方应对实习生在实习期间的工作进行指导，确保实习生能够按照要求完成任务。1.2指导方式包括但不限于定期检查、现场指导、远程协助等。第三条甲方考核评估1.1甲方应定期对实习生的工作进行考核评估，评估结果作为实习生实习期结束后的评价依据。1.2考核评估内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作、创新能力等。第四条甲方提供实习证明1.1实习期满后，甲方应出具实习证明，证明实习生的实习经历和表现。第五条甲方责任承担1.1甲方应确保实习生在实习期间的人身安全，为实习生购买意外伤害保险。1.2如实习生在实习期间发生意外事故，甲方应承担相应的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方参与决策1.1乙方有权参与实习岗位的决策过程，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。1.2乙方应确保实习生在实习期间的工作与自身专业发展相结合。第二条乙方工作安排1.1乙方应合理安排实习生的实习工作，确保实习生能够充分参与实习项目。1.2乙方应确保实习生在实习期间的工作量与实习生的实际能力相匹配。第三条乙方考核评价1.1乙方应定期对实习生的工作进行考核评价，评价结果作为实习生实习期结束后的评价依据。1.2考核评价内容包括但不限于实习生的专业能力、工作态度、团队协作、沟通能力等。第四条乙方提供实习补贴1.1乙方应按照协议约定，为实习生提供实习补贴，补贴金额及支付方式由双方协商确定。第五条乙方