河南橡胶机械行业劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南橡胶机械行业劳动合同范本合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同订立的时间、地点和方式第三条款合同的生效时间和期限第二章岗位职责第一条款工作岗位的名称和性质第二条款工作岗位的工作内容第三条款工作岗位的工作时间和地点第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间的规定第二条款休息时间的规定第三条款休假的规定第四章劳动报酬第一条款基本工资的确定和支付第二条款奖金和津贴的支付第三条款工资支付方式和时间第五章社会保险和福利待遇第一条款社会保险的缴纳第二条款福利待遇的规定第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第七章劳动纪律第一条款工作纪律第二条款考勤纪律第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任的处理第九章争议解决第一条款争议解决的方式第二条款争议解决的具体程序第十章合同的变更、解除和终止第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同终止的条件第十一章合同的终止与清算第一条款合同终止后的工资结算第二条款合同终止后的社会保险转移第十二章保密条款第一条款保密信息的定义第二条款保密信息的保护措施第十三章合同的补充条款第一条款合同补充条款的效力第二条款合同补充条款的签订第十四章合同的签署与生效第一条款合同的签署第二条款合同的生效合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息1.1用人单位名称、住所、法定代表人或负责人1.2劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话第二条款合同订立的时间、地点和方式2.1合同订立时间为____年__月__日2.2合同订立地点为____市____区2.3合同订立方式为双方书面签字确认第三条款合同的生效时间和期限3.1合同自双方签字盖章之日起生效3.2合同期限为____年，自生效之日起计算第二章岗位职责第一条款工作岗位的名称和性质1.1劳动者工作岗位名称为____岗位1.2工作性质为____（如：全职、兼职、临时工等）第二条款工作岗位的工作内容2.2具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间的规定1.1劳动者每周工作时间为____小时1.2工作时间按照国家规定执行第二条款休息时间的规定2.1劳动者每周休息日为____天2.2休息日具体安排详见附件《工作时间安排表》第三条款休假的规定3.1劳动者享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇3.2具体休假天数和规定详见附件《休假制度》第四章劳动报酬第一条款基本工资的确定和支付1.1劳动者的基本工资为每月____元1.2基本工资按月支付，于每月____日前发放第二条款奖金和津贴的支付2.1用人单位根据劳动者的工作表现和公司业绩，定期发放奖金和津贴2.2奖金和津贴的具体标准和发放时间详见附件《奖金和津贴制度》第五章社会保险和福利待遇第一条款社会保险的缴纳1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1.2劳动者依法享受社会保险待遇第二条款福利待遇的规定2.1用人单位为劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于：2.2福利待遇的具体内容和标准详见附件《福利待遇制度》第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施1.1用人单位为劳动者提供安全的生产和工作环境1.2用人单位定期对生产设备和工作场所进行安全检查，确保劳动者的人身安全第二条款职业健康检查2.1用人单位依法对劳动者进行职业健康检查2.2劳动者应按照规定参加职业健康检查，并接受用人单位的安排第七章劳动纪律第一条款工作纪律1.1劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和劳动纪律1.2劳动者应认真履行工作职责，保证工作质量和效率第二条款考勤纪律2.1劳动者应按照规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工2.2劳动者如有特殊情况需请假，应提前向用人单位提出申请第八章违约责任第一条款违约情形1.1劳动者违反合同约定，包括但不限于：1.2用人单位违反合同约定，包括但不限于：第二条款违约责任的处理第九章争议解决第一条款争议解决的方式1.1双方应通过友好协商解决争议1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二条款争议解决的具体程序2.1双方应在争议发生后____日内提交书面仲裁申请2.2仲裁委员会受理仲裁申请后，依法组成仲裁庭进行仲裁第十章合同的变更、解除和终止第一条款合同变更的条件1.1双方协商一致，可以变更合同内容1.2变更后的合同仍具有同等法律效力第二条款合同解除的条件2.1双方协商一致，可以解除合同2.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：2.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：第三条款合同终止的条件3.1合同期满，双方无续签意愿3.2双方约定终止合同的其他情形第十一章合同的终止与清算第一条款合同终止后的工资结算1.1合同终止后，用人单位应按照国家规定和合同约定，及时结算劳动者工资第二条款合同终止后的社会保险转移2.1用人单位应协助劳动者办理社会保险转移手续2.2劳动者应按照规定办理社会保险转移手续第十二章保密条款第一条款保密信息的定义1.1保密信息是指用人单位在经营活动中获取的、不为公众所知的、具有商业价值的、且用人单位采取了保密措施的信息第二条款保密信息的保护措施2.1劳动者应严格遵守保密义务，未经用人单位同意，不得泄露保密信息2.2用人单位应采取必要措施保护保密信息的安全第十三章合同的补充条款第一条款合同补充条款的效力1.1本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力第二条款合同补充条款的签订2.1本合同的补充条款由双方协商一致后签订，作为本合同的附件第十四章合同的签署与生效第一条款合同的签署1.1本合同由双方代表签字盖章后生效第二条款合同的生效2.1本合同自双方签字盖章之日起生效劳动者（签名）：用人单位（盖章）：代表人（签名）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的项目进度与调整说明：本条款旨在明确甲方在项目进度控制中的主导地位，以及项目进度调整的流程和责任。条款：1.1.1甲方有权根据项目需求和市场变化，对项目进度进行调整。1.1.2甲方应在项目进度调整前，与乙方进行充分沟通，并书面通知乙方。1.1.3乙方应积极配合甲方调整项目进度，并按照调整后的进度执行。2.1甲方提供的资源与支持说明：本条款旨在确保甲方在合同履行过程中，能够提供必要的资源和支持，以保证合同目标的实现。条款：2.1.1甲方应按照合同约定，及时提供乙方所需的资源，包括但不限于资金、技术、设备等。2.1.2甲方应确保提供的资源符合国家相关法律法规和行业标准。2.1.3甲方应对乙方使用资源过程中出现的问题，及时给予解决。3.1甲方对乙方的监督与考核说明：本条款旨在明确甲方对乙方工作过程的监督权和考核权，以确保乙方按照合同要求履行义务。条款：3.1.1甲方有权对乙方的工作过程进行监督，并要求乙方定期汇报工作进展。3.1.2甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为评价乙方工作表现和支付报酬的依据。3.1.3甲方应公平、公正地进行考核，并确保考核结果的公开透明。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1乙方主导的项目实施与决策说明：本条款旨在明确乙方在项目实施过程中的主导地位，以及决策权。条款：1.1.1乙方有权根据项目需求和市场变化，对项目实施过程进行决策。1.1.2乙方应在做出重大决策前，与甲方进行充分沟通，并书面通知甲方。1.1.3甲方应尊重乙方的决策，并按照乙方的要求提供必要的支持。2.1乙方对甲方提供的资源的使用与管理说明：本条款旨在明确乙方在使用甲方提供资源时的责任和管理要求。条款：2.1.1乙方应按照合同约定，合理使用甲方提供的资源，并确保资源的安全和有效利用。2.1.2乙方应建立健全资源管理制度，对资源的使用情况进行记录和监督。2.1.3乙方应定期向甲方报告资源使用情况，并及时解决资源使用过程中出现的问题。3.1乙方对项目的质量控制与验收说明：本条款旨在明确乙方在项目质量控制与验收方面的责任。条款：3.1.1乙方应按照合同约定和行业标准，对项目进行质量控制，确保项目质量符合要求。3.1.2乙方应建立健全项目验收制度，确保项目验收的公正性和有效性。3.1.3乙方应积极配合甲方进行项目验收，并及时解决验收过程中发现的问题。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1第三方中介的引入与职责说明：本条款旨在明确第三方中介的引入目的、职责和双方的权利义务。条款：1.1.1第三方中介的引入是为了协助双方在合同履行过程中，提供专业服务，确保合同目标的实现。1.1.2第三方中介的职责包括但不限于：合同履行监督、项目进度协调、争议调解等。1.1.3第三方中介应在双方授权范围内行使职责，并保守双方商业秘密。2.1第三方中介的费用承担说明：本条款旨在明确第三方中介费用的承担方式和支付时间。条款：2.1.1第三方中介的费用由双方按照合同约定分担。2.1.2第三方中介的费用应在合同履行过程中，按照约定的时间和方式支付。3.1第三方中介的更换与终止说明：本条款旨在明确第三方中介更换和终止的条件及程序。条款：3.1.1如第三方中介无法履行职责或违反合同约定，双方有权要求更换第三方中介。3.1.2第三方中介的更换应经双方协商一致，并书面通知对方。3.1.3如合同提前终止，第三方中介的职责随之终止，双方应按照约定结算费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.工作时间安排表3.休假制度4.奖金和津贴制度5.福利待遇制度6.社会保险缴纳明细7.职业健康检查报告8.劳动纪律规定9.争议解决流程图10.合同变更协议11.合同解除协议12.第三方中介服务协议13.资源使用和管理制度14.项目质量控制与验收标准二、违约行为及认定：1.违约行为：劳动者迟到、早退、旷工；劳动者未按约定完成工作任务；用人单位未按时支付工资；用人单位未按约定提供资源；乙方未按约定进行项目质量控制；第三方中介未按约定履行职责。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行；双方应通过协商或仲裁机构进行认定；违约行为的认定应客观、公正。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律规定的强制性社会保险制度，为劳动者提供基本的生活保障。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决的一种争议解决方式。5.保密信息：指不为公众所知的、具有商业价值的、且权利人采取了保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工作内容或工作条件有异议。解决办法：通过沟通协商解决，必要时可咨询法律专业人士。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。3.问题：项目进度与原计划不符。解决办法：及时调整项目计划，并与各方协商解决。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介服务。五、所有应用场景：1.橡胶机械行业企业与新员工签订劳动合同。2.橡胶机械行业企业调整项目进度或工作内容。3.橡胶机械行业企业处理劳动争议。4.橡胶机械行业企业进行员工培训和管理。5.橡胶机械行业企业与第三方中介合作。河南橡胶机械行业劳动合同范本1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容与职责第一条款工作岗位与职务第二条款工作内容与职责第三条款工作地点与工作环境第四条款工作时间与休息休假第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款津贴与补贴第四条款工资支付方式与时间第四章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款节假日福利第四条款其他福利待遇第五章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工资第三条款试用期考核标准第四条款试用期转正条件第六章培训与发展第一条款培训机会第二条款培训费用第三条款培训考核第四条款培训成果转化第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第四条款违反竞业限制的责任第八章劳动纪律与保密第一条款劳动纪律第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第四条款违反劳动纪律的处理第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算标准第四条款违约金支付方式第十章劳动争议解决第一条款劳动争议处理途径第二条款劳动争议解决方式第三条款劳动争议解决期限第四条款劳动争议解决费用第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止后的处理第十二章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：培训计划第三条款附件三：保密协议第四条款附件四：其他相关文件第十三章合同签署第一条款合同签署方式第二条款合同签署日期第三条款合同签署地点第四条款合同签署人员第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容与职责第一条款工作岗位与职务第二条款工作内容与职责第三条款工作地点与工作环境第四条款工作时间与休息休假第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款津贴与补贴第四条款工资支付方式与时间第四章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款节假日福利第四条款其他福利待遇第五章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工资第三条款试用期考核标准第四条款试用期转正条件第六章培训与发展第一条款培训机会第二条款培训费用第三条款培训考核第四条款培训成果转化第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第四条款违反竞业限制的责任第八章劳动纪律与保密第一条款劳动纪律1.1员工应遵守公司规章制度，服从上级管理。1.2员工应按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退。1.3员工应爱护公司财产，不得私自挪用或损坏。1.4员工应保持工作场所的整洁和安全。第二条款保密义务2.1员工应对公司商业秘密负有保密义务。2.2员工不得泄露公司技术、经营等信息给第三方。2.3员工离职后，仍需遵守保密义务，不得从事与公司业务相竞争的活动。第三条款违反保密义务的责任3.1员工违反保密义务，导致公司损失，应承担相应法律责任。3.2公司有权采取法律手段追究员工的责任。第四条款违反劳动纪律的处理4.1员工违反劳动纪律，公司有权根据规定进行警告、罚款等处理。4.2情节严重者，公司有权解除劳动合同。第九章违约责任第一条款违约情形9.1员工未履行合同约定的义务。9.2用人单位未履行合同约定的义务。第二条款违约责任承担2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.2双方协商解决违约责任的，协商结果具有法律效力。第三条款违约金计算标准3.1违约金按合同约定比例计算。3.2违约金最高不超过实际损失的百分之五十。第四条款违约金支付方式4.1违约金应一次性支付。4.2支付违约金后，不影响双方追究对方的违约责任。第十章劳动争议解决第一条款劳动争议处理途径10.1双方协商解决。10.2依法申请劳动仲裁。10.3向人民法院提起诉讼。第二条款劳动争议解决方式2.1劳动争议应通过合法途径解决。2.2劳动争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求共识。第三条款劳动争议解决期限3.1劳动争议应在争议发生后三十日内解决。3.2因特殊情况，争议解决期限可适当延长。第四条款劳动争议解决费用4.1劳动争议解决费用由责任方承担。4.2双方协商解决的，费用由双方分担。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件11.1双方协商一致解除合同。11.2出现合同约定的解除条件。11.3法律法规规定的其他解除条件。第二条款合同终止条件2.1合同期限届满。2.2双方协商一致终止合同。2.3法律法规规定的其他终止条件。第三条款合同解除或终止的程序3.1提前通知对方。3.2双方签署合同解除或终止协议。3.3协议生效后，办理相关手续。第四条款合同解除或终止后的处理4.1退还押金、保证金等。4.2结清工资、补偿金等。4.3办理离职手续。第十二章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：培训计划第三条款附件三：保密协议第四条款附件四：其他相关文件第十三章合同签署第一条款合同签署方式13.1合同以书面形式签署。13.2双方签字或盖章后生效。第二条款合同签署日期14.1合同签署日期为____年____月____日。第三条款合同签署地点14.2合同签署地点为____市____区____街道____号。第四条款合同签署人员14.3用人单位代表（签字）：14.4员工（签字）：____年____月____日____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的培训与发展条款第一条款培训计划制定1.1甲方负责制定员工培训计划，确保员工技能与岗位需求相匹配。1.2培训计划应包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。第二条款培训实施与考核1.3甲方应指定专人负责培训的实施与监督。1.4培训结束后，甲方应组织考核，评估培训效果。第三条款培训成果转化1.5培训成果应转化为实际工作能力，提高工作效率。2.甲方主导的绩效考核条款第一条款绩效考核周期2.1甲方制定绩效考核周期，一般为季度或年度。2.2绩效考核周期内，员工应完成各项考核指标。第二条款绩效考核方式2.3绩效考核采用定量与定性相结合的方式。2.4定量考核指标包括工作完成量、工作效率等。2.5定性考核指标包括工作态度、团队合作等。第三条款绩效考核结果应用2.6绩效考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的劳动合同解除条款第一条款乙方解除合同的条件3.1乙方在符合法律法规和合同约定的情况下，可单方面解除合同。3.2乙方解除合同应提前一个月书面通知甲方。第二条款乙方解除合同的程序3.3乙方解除合同应向甲方提交书面解除通知。3.4甲方收到解除通知后，应予以确认。第三条款乙方解除合同的补偿3.5乙方解除合同，甲方应按照合同约定支付经济补偿。2.乙方主导的工资调整条款第一条款工资调整条件4.1乙方根据市场行情、公司经营状况和员工个人表现，可调整员工工资。4.2工资调整应遵循公平、公正、公开的原则。第二条款工资调整程序4.3乙方制定工资调整方案，经公司内部审批后实施。4.4工资调整方案应明确调整幅度、调整范围等。第三条款工资调整结果公示4.5工资调整结果应在公司内部进行公示。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款第一条款中介服务内容5.1第三方中介提供招聘、培训、薪酬管理等咨询服务。5.2中介服务内容应符合甲方和乙方需求。第二条款中介服务费用5.3中介服务费用由甲方承担，具体费用双方协商确定。5.4中介服务费用应在合同签订时一次性支付。第三条款中介服务期限5.5中介服务期限为____年，自合同生效之日起计算。2.第三方中介责任条款第一条款中介责任6.1第三方中介应保证提供的服务符合法律法规和合同约定。6.2第三方中介因提供虚假信息或服务不当造成甲方或乙方损失的，应承担相应责任。第二条款中介保密6.3第三方中介应对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。6.4未经甲方或乙方同意，第三方中介不得泄露任何商业秘密。第三条款中介争议解决6.5甲方、乙方与第三方中介之间发生争议，应通过友好协商解决。6.6协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：保密协议4.附件四：其他相关文件5.附件五：第三方中介服务协议6.附件六：员工绩效考核表7.附件七：工资调整方案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或未按约定调整工资。乙方未按时提交工作成果或未达到工作质量标准。任何一方未履行保密义务，泄露商业秘密。任何一方未按合同约定进行培训或考核。任何一方未按合同约定解除或终止合同。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方提出违约行为，另一方应提供证据。双方协商不成，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的一种社会保险制度。3.住房公积金：指国家为了解决职工住房问题，由职工本人和单位共同缴纳的一种住房储蓄制度。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在离职后一定期限内不得从事与原用人单位业务相竞争的活动。5.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和道德规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对工资调整有异议。解决办法：组织内部沟通，解释调整原因，必要时进行调解或仲裁。2.问题：员工对培训内容不满意。解决办法：调整培训计划，增加员工参与度，提高培训效果。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识培训，完善保密措施，对泄密行为进行追责。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于河南橡胶机械行业的劳动合同。2.应用场景：适用于各类企业劳动合同的制定与执行。3.应用场景：适用于涉及第三方中介服务的劳动合同。河南橡胶机械行业劳动合同范本2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人或授权代表第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同期限延长第三章工作内容与岗位第一条款工作内容描述第二条款岗位职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息日及节假日安排第三条款休息休假制度第五章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款考勤制度第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产责任制第三条款职业病防治第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违反竞业限制的违约责任第八章违约责任第一条款违约行为及处理第二条款违约责任承担第三条款违约金及赔偿金第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止的程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的违约责任第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同的变更与解除第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他约定第一条款合同未尽事宜第二条款合同解释第三条款合同附件效力合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人或授权代表第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同期限延长第三章工作内容与岗位第一条款工作内容描述第二条款岗位职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息日及节假日安排第三条款休息休假制度第五章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款考勤制度第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产责任制第三条款职业病防治第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违反竞业限制的违约责任第八章违约责任第一条款违约行为及处理第二条款违约责任承担第三条款违约金及赔偿金第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止的程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的违约责任第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同的变更与解除第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他约定第一条款合同未尽事宜第二条款合同解释第三条款合同附件效力__________________________甲方（签名）：_______________日期：________________________________________________乙方（签名）：_______________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任与义务提供符合国家规定的工作条件和工作环境；按时足额支付乙方工资；保障乙方享有国家规定的休息休假权利；对乙方进行必要的职业培训和技能提升；对乙方进行劳动保护，防止职业危害。2.第二附加条款：甲方决策权对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整；对乙方的工作绩效进行考核；对乙方进行奖惩。3.第三附加条款：甲方保密义务对乙方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密；未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任与义务按时完成甲方分配的工作任务；遵守国家法律法规和甲方规章制度；保守甲方商业秘密和技术秘密；对工作中出现的问题及时向甲方汇报。2.第二附加条款：乙方工作自主权在甲方指导下，有权对工作方法、工作流程进行优化；在保证工作质量的前提下，有权调整工作进度；有权对工作成果提出改进建议。3.第三附加条款：乙方培训与发展甲方应提供必要的职业培训和技能提升机会；