法律咨询行业劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME法律咨询行业劳动合同合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订目的第二章当事人信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第三章合同期限第一条款合同期限第二条款合同起始日期第三条款合同终止日期第四章工作内容第一条款工作职责第二条款工作范围第三条款工作要求第五章工作时间第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作班次第六章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第七章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第八章工作条件第一条款办公环境第二条款办公设备第三条款工作条件保障第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同终止第四条款合同解除第五条款合同争议第六条款合同解释第七条款合同附件第八条款合同份数第九条款合同签署第十条款合同执行第十一条款合同解释权第十二条款合同附件效力第十三条款合同附件内容第十四条款合同生效日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1甲方（用人单位名称）；1.2乙方（劳动者姓名）。第二条款合同签订时间2.1本合同签订时间为____年____月____日。第三条款合同签订地点3.1本合同签订地点为____市____区。第四条款合同签订目的4.1本合同签订目的为明确甲乙双方的权利义务，建立稳定的劳动关系。第二章当事人信息第一条款甲方基本信息2.1甲方全称：____；2.2甲方地址：____；2.3甲方法定代表人：____。第二条款乙方基本信息2.1乙方全称：____；2.2乙方身份证号码：____；2.3乙方联系电话：____。第三章合同期限第一条款合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同起始日期4.1合同起始日期为____年____月____日。第三条款合同终止日期5.1合同终止日期为____年____月____日。第四章工作内容第一条款工作职责4.1乙方在甲方处从事____工作，具体职责如下：（一）____；（二）____；（三）____。第二条款工作范围5.1乙方工作范围为____。第三条款工作要求6.1乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。第五章工作时间第一条款工作时间7.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。第二条款工作地点8.1乙方工作地点为____。第三条款工作班次9.1乙方工作班次为____。第六章工资待遇第一条款基本工资10.1乙方基本工资为每月____元。第二条款奖金及津贴11.1乙方奖金及津贴按照甲方规定执行。第三条款工资支付方式12.1乙方工资每月____日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。第七章社会保险及福利第一条款社会保险13.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款住房公积金14.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第三条款其他福利待遇（一）____；（二）____；（三）____。第八章工作条件第一条款办公环境16.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第二条款办公设备17.1甲方为乙方提供必要的工作设备，包括但不限于____。第三条款工作条件保障18.1甲方有责任保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。第九章违约责任第一条款违约情形（一）甲方未按约定支付工资；（二）乙方未按约定履行工作职责；（三）双方违反合同约定的其他行为。第二条款违约责任承担20.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约纠纷解决21.1因违约引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十章保密条款第一条款保密内容22.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。第二条款保密期限23.1保密期限自本合同签订之日起至____年。第三条款违约责任24.1乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十一章合同解除第一条款合同解除条件（一）一方违约，经另一方催告后仍未纠正；（二）发生不可抗力致使合同无法履行；（三）双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序26.1合同解除应提前____日书面通知对方。第三条款合同解除后果27.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十二章争议解决第一条款争议解决方式28.1双方因合同发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构29.1协商不成的，可以向____仲裁委员会申请仲裁。第三条款争议解决费用30.1争议解决费用由败诉方承担。第十三章合同附件第一条款附件内容31.1本合同附件包括但不限于____。第二条款附件效力32.1附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同生效及其他第一条款合同生效33.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同变更34.1本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订书面协议。第三条款合同终止35.1合同终止后，本合同即失去效力。第四条款合同解除36.1合同解除后，本合同即失去效力。第五条款合同争议37.1本合同在履行过程中发生的争议，应按照第十二章的规定解决。第六条款合同解释38.1本合同条款的解释以中文为准。第七条款合同附件39.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第八条款合同份数40.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第九条款合同签署41.1本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）。第十条款合同执行42.1本合同自生效之日起执行。第十一条款合同解释权43.1本合同解释权归甲方所有。第十二条款合同附件效力44.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条款合同附件内容45.1合同附件内容如下：（一）____；（二）____；（三）____。第十四条款合同生效日期46.1本合同生效日期为____年____月____日。甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________甲方（用人单位盖章或签字）：____________________乙方（劳动者签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1项目管理权条款1.1.1甲方作为主导方，拥有对本项目的全面管理权，包括但不限于项目决策、进度安排、资源调配等。1.1.2乙方应积极配合甲方的工作安排，确保项目按计划推进。1.2质量控制权条款1.2.1甲方有权对乙方的工作成果进行质量检查，并提出改进意见。1.2.2乙方应按照甲方的要求，对工作成果进行修改和完善。1.3知识产权归属条款1.3.1项目中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或泄露。1.3.2乙方在项目过程中所获得的技术、信息等，未经甲方同意，不得用于其他项目或泄露给第三方。1.4保密条款1.4.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。1.4.2保密期限自合同签订之日起至项目终止后____年。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作成果认可权条款2.1.1乙方有权对甲方提出的工作成果进行认可或提出异议。2.1.2甲方应尊重乙方的意见，对乙方提出的问题进行解答和改进。2.2工作进度调整权条款2.2.1乙方有权根据实际情况，对工作进度进行调整。2.2.2甲方应支持乙方的工作进度调整，并确保项目按计划推进。2.3知识产权归属条款2.3.1项目中产生的知识产权归乙方所有，甲方不得擅自使用、转让或泄露。2.3.2甲方在项目过程中所获得的技术、信息等，未经乙方同意，不得用于其他项目或泄露给第三方。2.4保密条款2.4.1甲方应严格保守乙方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.4.2保密期限自合同签订之日起至项目终止后____年。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责条款3.1.1中介机构作为第三方，负责协调甲乙双方的关系，监督合同的履行。3.1.2中介机构应保持中立，公正处理甲乙双方的争议。3.2中介机构费用条款3.2.1中介机构的服务费用由甲乙双方共同承担。3.2.2中介机构的服务费用按照双方协商确定的标准支付。3.3中介机构保密条款3.3.1中介机构在履行职责过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密。3.3.2中介机构的保密期限自合同签订之日起至项目终止后____年。3.4中介机构责任条款3.4.1中介机构因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.4.2中介机构在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行职责的，不承担法律责任。3.5中介机构变更条款3.5.1如有特殊情况，甲乙双方可协商更换中介机构。3.5.2更换中介机构后，原中介机构的职责和权利义务由新中介机构继承。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.项目合作协议4.工作职责说明书5.知识产权归属协议6.保密协议7.中介机构服务协议8.甲方工作条件说明9.乙方工作条件说明10.合同变更协议11.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付工资；b.乙方未按约定履行工作职责；c.甲方或乙方泄露商业秘密；d.中介机构未能履行职责；e.一方未按约定解除合同；f.其他违反合同约定的行为。2.违约行为认定：a.违约行为的认定以合同约定和事实为依据；b.双方协商确定违约行为的认定标准；c.如有争议，由双方指定的第三方机构进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利的总称。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。5.违约金：指因一方违反合同约定而应向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，甲方应在接到催告后____日内支付工资。2.问题：乙方未按约定完成工作职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据情况给予适当的调整或提供必要的支持。3.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：双方应向中介机构提出书面异议，要求其纠正错误或采取补救措施。五、所有应用场景：1.法律咨询行业内部员工与公司之间的劳动合同；2.法律咨询公司与中介机构之间的合作协议；3.法律咨询公司与第三方客户之间的项目合作协议；4.法律咨询行业员工与客户之间的保密协议。法律咨询行业劳动合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第二章合同标的及服务内容第一条款服务内容概述第二条款服务具体项目第三条款服务期限第四条款服务费用及支付方式第三章职责与义务第一条款双方职责第二条款保密义务第三条款职业操守第四条款合作与协助第四章工作时间与地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作环境第五章培训与发展第一条款培训机会第二条款职业发展第三条款培训费用及安排第六章薪酬与福利第一条款薪酬标准第二条款福利待遇第三条款薪酬调整第四条款激励机制第七章约束条款第一条款竞业限制第二条款保密协议第三条款试用期第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同生效第三条款合同修改与补充第四条款合同解除与终止第五条款合同解除与终止后的处理第十三章合同附件第一条款附件一：保密协议第二条款附件二：薪酬待遇表第三条款附件三：培训计划第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称1.1甲方法律咨询公司名称1.2乙方法律咨询人员姓名第一条款合同双方地址1.1甲方法律咨询公司地址1.2乙方法律咨询人员地址第一条款合同双方联系方式1.1甲方法律咨询公司联系方式1.2乙方法律咨询人员联系方式第二章合同标的及服务内容第一条款服务内容概述2.1乙方法律咨询人员提供专业法律咨询服务2.2服务内容涉及但不限于法律咨询、起草法律文件等第一条款服务具体项目2.1提供法律咨询2.2起草法律文件2.3参与法律事务处理第一条款服务期限2.1合同期限为____年2.2合同自____年____月____日起至____年____月____日止第一条款服务费用及支付方式2.1服务费用为每月____元2.2每月支付，每月____日前支付上一个月的服务费用第三章职责与义务第一条款双方职责3.1甲方法律咨询公司负责提供必要的办公条件和培训机会3.2乙方法律咨询人员负责按照合同约定提供专业法律咨询服务第一条款保密义务3.1双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露第一条款职业操守3.1乙方法律咨询人员应遵守国家法律法规和职业道德规范3.2确保提供的服务符合行业标准和客户要求第一条款合作与协助3.1双方应相互合作，共同完成合同约定的服务内容3.2遇到问题应及时沟通，寻求解决方案第四章工作时间与地点第一条款工作时间4.1乙方法律咨询人员每周工作____天，每天工作____小时4.2工作时间根据甲方法律咨询公司安排和客户需求调整第一条款工作地点4.1乙方法律咨询人员主要在甲方法律咨询公司办公地点工作4.2根据工作需要，可能需要在其他地点工作第一条款工作环境4.1甲方法律咨询公司提供必要的工作环境和设备4.2乙方法律咨询人员应保持工作环境的整洁和有序第五章培训与发展第一条款培训机会5.1甲方法律咨询公司为乙方法律咨询人员提供专业培训机会5.2培训内容包括但不限于法律知识更新、技能提升等第一条款职业发展5.1甲方法律咨询公司为乙方法律咨询人员提供职业发展规划5.2根据个人能力和业绩，提供晋升机会第一条款培训费用及安排5.1培训费用由甲方法律咨询公司承担5.2培训时间根据工作安排和培训计划确定第六章薪酬与福利第一条款薪酬标准6.1乙方法律咨询人员月薪为____元6.2薪酬根据个人能力和业绩进行调整第一条款福利待遇6.1乙方法律咨询人员享受国家法定节假日、年假等福利6.2甲方法律咨询公司为乙方法律咨询人员购买社会保险第一条款薪酬调整6.1薪酬调整根据市场行情和公司经营状况进行6.2薪酬调整方案由甲方法律咨询公司制定第一条款激励机制6.1甲方法律咨询公司设立激励机制，鼓励乙方法律咨询人员提升业绩6.2激励机制包括但不限于绩效奖金、晋升机会等第七章约束条款第一条款竞业限制7.1合同解除或终止后，乙方法律咨询人员不得在____年内从事与甲方法律咨询公司业务相竞争的法律咨询服务7.2竞业限制期间，乙方法律咨询人员不得加入与甲方法律咨询公司业务相竞争的公司第一条款保密协议7.1双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务7.2保密期限自合同签订之日起____年第一条款试用期7.1乙方法律咨询人员试用期____个月7.2试用期内，乙方法律咨询人员享有与正式员工相同的权利和义务第一条款违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任7.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等第一条款违约赔偿7.1违约赔偿金额根据违约行为的具体情况确定7.2违约赔偿金额最高不超过合同总金额的____%第一条款合同解除与终止7.1双方可协商一致解除或终止合同7.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜第八章违约责任第一条款违约情形8.1乙方法律咨询人员未按照合同约定提供专业法律咨询服务8.2甲方法律咨询公司未按照合同约定支付薪酬或福利8.3任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密第二条款违约责任8.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等8.2违约金按合同总金额的____%计算第三条款违约赔偿8.1违约赔偿金额根据违约行为的具体情况确定8.2违约赔偿金额最高不超过合同总金额的____%第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方协商一致解除合同9.2乙方法律咨询人员严重违反合同约定9.3甲方法律咨询公司因经营需要解除合同第二条款合同终止条件9.1合同期限届满9.2双方一致同意终止合同第三条款合同解除与终止的程序9.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同9.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方应友好协商解决合同争议10.2协商不成，提交____仲裁委员会仲裁第二条款争议解决机构10.1仲裁委员会第三条款争议解决程序10.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》执行第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律第二条款管辖法院11.1合同争议由合同签订地或合同履行地人民法院管辖第十二章其他第一条款合同附件12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力第二条款合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效第三条款合同修改与补充12.1本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效第四条款合同解除与终止12.1合同解除与终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜第五条款合同解除与终止后的处理第十三章合同附件第一条款附件一：保密协议13.1保密协议内容第二条款附件二：薪酬待遇表13.2薪酬待遇表内容第三条款附件三：培训计划13.3培训计划内容第十四章合同签署第一条款签署日期14.1本合同于____年____月____日签署第二条款签署地点14.1本合同在____地签署第三条款签署人14.1甲方法律咨询公司代表（签字）：14.2乙方法律咨询人员（签字）：甲方法律咨询公司代表（签字）：乙方法律咨询人员（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的项目分配条款1.1甲方法律咨询公司根据业务需求，有权对乙方法律咨询人员的工作内容和项目进行分配。1.2乙方法律咨询人员应服从甲方的项目分配，并按照甲方的要求完成工作任务。1.3甲方应提前____天通知乙方法律咨询人员关于项目分配和调整的相关信息。2.甲方主导下的工作监督条款2.1甲方法律咨询公司有权对乙方法律咨询人员的工作过程进行监督。2.2乙方法律咨询人员应配合甲方的监督工作，提供必要的资料和报告。2.3甲方法律咨询公司对乙方法律咨询人员的工作成果有权进行评估。3.甲方主导下的培训与发展条款3.1甲方法律咨询公司负责组织乙方法律咨询人员的培训活动，提升其专业技能。3.2乙方法律咨询人员应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身能力。3.3甲方法律咨询公司根据乙方法律咨询人员的培训情况，制定个人职业发展规划。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的项目选择条款1.1乙方法律咨询人员有权根据自身专业特长和兴趣选择项目。1.2乙方在选择项目时应充分考虑甲方的业务需求，确保项目质量。1.3甲方应尊重乙方的项目选择权，并在必要时提供必要的支持。2.乙方主导下的工作节奏条款2.1乙方法律咨询人员有权根据自己的工作能力和时间安排调整工作节奏。2.2乙方在调整工作节奏时应提前____天通知甲方，确保甲方对项目进度有充分的了解。2.3甲方应尊重乙方的工作节奏，在不影响项目整体进度的情况下，给予必要的支持。3.乙方主导下的成果提交条款3.1乙方法律咨询人员应按照甲方要求的时间节点提交工作成果。3.2乙方在提交成果前应确保成果质量符合甲方要求。3.3甲方对乙方提交的成果有权进行审核，并提出修改意见。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与条款1.1当甲乙双方涉及复杂项目或跨领域合作时，可邀请第三方中介参与。1.2第三方中介应具备相关领域的专业知识和经验。1.3第三方中介的参与费用由甲方承担。2.第三方中介职责条款2.1第三方中介负责协调甲乙双方的工作关系，确保项目顺利进行。2.2第三方中介应客观、公正地处理甲乙双方之间的争议。2.3第三方中介在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和职业道德规范。3.第三方中介保密条款3.1第三方中介对本合同内容以及工作中获得的信息负有保密义务。3.2未经甲乙双方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露信息。3.3第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.薪酬待遇表3.培训计划4.第三方中介资质证明（如有）5.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方法律咨询人员未按照合同约定提供专业法律咨询服务。甲方法律咨询公司未按照合同约定支付薪酬或福利。任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。双方未按约定履行合同解除或终止的程序。第三方中介未履行协调职责或泄露保密信息。2.违约行为的认定：违约行为需有书面证据或双方认可的事实。甲乙双方应就违约行为进行沟通，确认违约事实。第三方中介应客观评估违约行为，并出具评估报告。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获得的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保守秘密的义务。2.仲裁：指双方在合同争议解决过程中，通过仲裁机构进行公正、独立、保密的解决方式。3.管辖法院：指根据合同约定或法律规定，有权对合同争议进行审判的法院。4.仲裁委员会：指依法设立的，专门负责仲裁业务的机构。5.仲裁法：指《中华人民共和国仲裁法》，规定了仲裁的原则、程序和仲裁机构的设立等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方分配的项目不满意。解决办法：双方协商调整项目分配，或允许乙方在满足甲方需求的前提下选择项目。2.问题：甲方未按时支付薪酬或福利。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并按照合同约定采取相应的法律措施。3.问题：第三方中介未履行协调职责。解决办法：双方应及时与第三方中介沟通，要求其履行职责，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.法律咨询行业内部员工与公司之间的劳动合同。2.法律咨询公司与其他法律咨询人员之间的合作合同。3.法律咨询公司与第三方中介之间的合作协议。4.法律咨询行业内部员工之间的保密协议。5.法律咨询行业内部员工与公司之间的培训与发展协议。法律咨询行业劳动合同2合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同期限第二章职位与职责第一条款职位名称及职责范围第二条款工作地点第三条款工作时间及加班规定第四条款工作量及完成标准第三章工资与福利第一条款工资标准及支付方式第二条款福利待遇第三条款加班工资计算方法第四章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第五章保密义务第一条款保密义务范围第二条款保密措施第三条款违约责任第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第七章考核与晋升第一条款考核标准及方式第二条款晋升条件及程序第三条款考核结果运用第八章离职与终止第一条款离职程序第二条款合同终止条件第三条款违约责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决期限第三条款违约责任第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十二章合同生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除条件第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工资支付第二条款合同解除后的保密义务第三条款合同解除后的竞业限制第十四章合同签署第一条款合同签署人第二条款合同签署日期合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息1.1甲方法定代表人（或负责人）：_________1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：_________1.3乙方姓名：_________1.4乙方身份证号码：_________第二条款合同签订时间及地点2.1合同签订时间：_________2.2合同签订地点：_________第三条款合同期限3.1合同期限自_________起至_________止。第二章职位与职责第一条款职位名称及职责范围4.1乙方担任甲方法律咨询行业职位名称：_________4.2乙方职责范围：_________第二条款工作地点5.1乙方工作地点：_________第三条款工作时间及加班规定6.1乙方工作时间：_________6.2加班规定：_________第四条款工作量及完成标准7.1乙方工作量为：_________7.2完成标准：_________第三章工资与福利第一条款工资标准及支付方式8.1乙方月工资标准为：_________8.2工资支付方式：_________第二条款福利待遇9.1乙方享有国家法定福利待遇，包括：_________9.2甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。第三条款加班工资计算方法10.1加班工资计算方法：_________第四章保密条款第一条款保密内容11.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括：_________第二条款保密期限12.1保密期限自合同签订之日起至_________止。第三条款违约责任13.1乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第五章保密义务第一条款保密义务范围14.1乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务。第二条款保密措施第三条款违约责任16.1乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第六章竞业限制第一条款竞业限制范围17.1乙方在离职后一年内不得在同类行业中与甲方形成竞争关系。第二条款竞业限制期限18.1竞业限制期限为自合同解除之日起一年。第三条款违约责任19.1乙方违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任。第七章考核与晋升第一条款考核标准及方式20.1考核标准：_________20.2考核方式：_________第二条款晋升条件及程序21.1晋升条件：_________21.2晋升程序：_________第三条款考核结果运用22.1考核结果将作为乙方工资调整、晋升及奖惩的依据。第八章离职与终止第一条款离职程序23.1乙方提出离职，应提前_________日向甲方书面提出。23.2甲方在收到乙方离职申请后，应在_________日内给予答复。第二条款合同终止条件24.1.1双方协商一致；24.1.2乙方因个人原因提出离职；24.1.3甲方因法定原因解除合同；24.1.4乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；24.1.5法律法规规定的其他合同终止情形。第三条款违约责任25.1乙方违反离职程序或合同终止条件，应承担相应的违约责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式26.1双方发生争议，应通过友好协商解决。26.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决期限27.1争议解决期限自争议发生之日起_________日内。第三条款违约责任28.1未在规定期限内解决争议，视为双方同意通过诉讼解决。第十章合同附件第一条款附件内容29.1本合同附件包括：_________第二条款附件效力30.1附件与本合同具有同等法律效力。第十一章其他约定第一条款其他约定事项31.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款其他约定效力32.1其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效与解除第一条款合同生效条件33.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同解除条件34.1合同解除条件见第八章第二条款。第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工资支付35.1合同解除后，甲方应支付乙方至合同解除之日的工资。第二条款合同解除后的保密义务36.1合同解除后，乙方仍应履行保密义务。第三条款合同解除后的竞业限制37.1合同解除后，竞业限制条款继续有效。第十四章合同签署第一条款合同签署人38.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同签署日期39.1甲方法定代表人（或负责人）签字：_________39.2乙方签字：_________甲方（盖章）：乙方（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方培训义务说明：甲方应承担乙方入职后的培训责任，包括但不限于专业知识、公司制度、职业道德等方面的培训。培训费用由甲方承担。2.第二附加条款：甲方保密协议说明：甲方与乙方签订保密协议，明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及对违反保密义务的违约责任。3.第三附加条款：甲方考核标准说明：甲方应制定详细的考核标准，对乙方的工作表现、工作效率、服务质量等方面进行定期考核，并将考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。4.第四附加条款：甲方福利待遇4.1国家法定社会保险；4.2带薪年假、病假；4.3员工体检；4.4生日福利；4.5婚丧嫁娶等事宜的慰问金。5.第五附加条款：甲方劳动合同解除条件5.1乙方严重违反公司规章制度；5.2乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.3乙方因个人原因提出离职，但未提前_________日通知甲方的；5.4法律法规规定的其他情形。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方优先晋升权说明：乙方在满足公司晋升条件的情况下，享有优先晋升的权利。2.第二附加条款：乙方加班补偿说明