教育机构校长劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育机构校长劳动合同合同目录第一章总则第一条款合同依据与适用范围第二条款定义与解释第三条款合同的生效、变更与解除第四条款违约责任第二章校长任职资格与条件第一条款任职资格第二条款任职条件第三条款任职期限第四条款任职考核第三章学校管理与职责第一条款学校管理职责第二条款教学管理第三条款学生管理第四条款教师管理第四章工作内容与任务第一条款工作内容第二条款工作任务第三条款工作目标第四条款工作时间第五章工资与福利待遇第一条款工资标准第二条款福利待遇第三条款工资支付方式第四条款福利支付方式第六章休假与培训第一条款休假制度第二条款培训机会第三条款培训费用第四条款培训考核第七章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第四条款争议解决机构第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第九章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第三条款知识产权保护第四条款知识产权争议解决第十章其他第一条款不可抗力第二条款通知与送达第三条款合同附件第四条款合同份数第十一章合同的补充与修改第一条款补充条款第二条款修改程序第三条款修改效力第十二章合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第十三章合同的生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案程序第三条款合同备案机构第四条款合同备案效力第十四章合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序合同编号_________第一章总则第一条款合同依据与适用范围第二条款定义与解释第三条款合同的生效、变更与解除第四条款违约责任第二章校长任职资格与条件第一条款任职资格第二条款任职条件第三条款任职期限第四条款任职考核第三章学校管理与职责第一条款学校管理职责第二条款教学管理第三条款学生管理第四条款教师管理第四章工作内容与任务第一条款工作内容第二条款工作任务第三条款工作目标第四条款工作时间第五章工资与福利待遇第一条款工资标准第二条款福利待遇第三条款工资支付方式第四条款福利支付方式第六章休假与培训第一条款休假制度第二条款培训机会第三条款培训费用第四条款培训考核第七章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第四条款争议解决机构第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第九章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第三条款知识产权保护第四条款知识产权争议解决第十章其他第一条款不可抗力第二条款通知与送达第三条款合同附件第四条款合同份数第十一章合同的补充与修改第一条款补充条款第二条款修改程序第三条款修改效力第十二章合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第十三章合同的生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案程序第三条款合同备案机构第四条款合同备案效力第十四章合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序合同签订人：甲方（教育机构）：签字：____________________日期：____________________乙方（校长）：签字：____________________日期：____________________见证人：签字：____________________日期：____________________附件：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：决策权说明：本合同约定，甲方拥有对学校重大决策的最终决定权，包括但不限于学校发展规划、重大财务支出、人事任免等。2.第二附加条款：预算管理说明：甲方负责制定年度预算，并对预算执行情况进行监督。乙方在预算范围内合理使用经费，不得超出预算。3.第三附加条款：教学质量监控说明：甲方设立教学质量监控小组，对乙方工作进行定期评估，评估结果作为乙方考核和晋升的重要依据。4.第四附加条款：培训与发展说明：甲方负责为乙方提供必要的职业培训和发展机会，乙方应积极参与，提升自身专业能力和管理水平。5.第五附加条款：保密协议说明：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露或使用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：自主权说明：乙方在遵守国家法律法规和学校规章制度的前提下，享有对学校日常管理的自主权，包括但不限于教学安排、课程设置等。2.第二附加条款：教学资源调配说明：乙方有权根据教学需要，合理调配学校教学资源，包括但不限于师资力量、教学设施等。3.第三附加条款：薪酬调整说明：乙方在完成合同规定的教学任务和业绩目标后，有权根据市场行情和自身贡献，提出薪酬调整申请。4.第四附加条款：工作环境改善说明：乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应予以考虑并采取相应措施。5.第五附加条款：离职补偿说明：乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定给予相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介服务费用说明：甲方委托第三方中介机构提供招聘、培训等服务时，中介服务费用由甲方承担。2.第二附加条款：中介责任说明：第三方中介机构在提供服务过程中，应确保服务质量，如因中介机构原因导致乙方权益受损，中介机构应承担相应责任。3.第三附加条款：信息保密说明：第三方中介机构在提供服务过程中，对甲方和乙方的相关信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：争议解决说明：如甲方、乙方与第三方中介机构之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。5.第五附加条款：合同终止说明：如因第三方中介机构原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求中介机构承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的学校规章制度2.乙方提供的个人简历及资格证书3.第三方中介机构的服务协议4.保密协议5.教学质量评估报告6.预算执行报告7.培训计划及记录8.合同变更协议9.离职补偿协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成教学任务或达到教学目标。认定：根据教学质量评估报告和甲方提供的考核标准进行认定。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。认定：根据银行转账记录或工资支付凭证进行认定。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密协议和乙方离职后的行为进行认定。4.违约行为：第三方中介机构未按服务协议提供服务质量。认定：根据服务协议和甲方提供的反馈意见进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指在合同履行过程中，合同双方因合同内容或履行方式产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指通过法院对合同争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作安排不满。解决办法：通过沟通协商，调整工作内容或提供必要的支持。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可要求甲方提供工资支付凭证，如未支付，可依法申请劳动仲裁。3.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：甲方可要求中介机构改进服务，如不改进，可解除服务协议。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确合同条款含义，必要时可寻求法律意见。五、所有应用场景：1.教育机构与校长之间的劳动合同。2.第三方中介机构提供招聘、培训等服务的合同。3.教学质量监控和评估的合同。4.保密协议和知识产权保护合同。5.离职补偿和争议解决合同。教育机构校长劳动合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同有效期第四条款合同双方名称及地址第二章定义与解释第一条款定义第二条款解释第三章教育机构概况第一条款教育机构名称第二条款教育机构性质第三条款教育机构地址第四条款教育机构简介第四章校长职责第一条款教育教学工作第二条款学校管理第三条款教师队伍建设第四条款学生管理工作第五条款学校安全与稳定第五章教育教学要求第一条款教学质量标准第二条款教学方法与手段第三条款教学成果考核第四条款教学资源利用第六章工作时间与待遇第一条款工作时间第二条款工资待遇第三条款社会保险第四条款住房公积金第五条款其他福利待遇第七章违约责任第一条款违约定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任的追究第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十二章其他条款第一条款合同附件第二条款合同修订第三条款合同生效第四条款合同份数第五条款合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：教育机构校长劳动合同第二条款合同签订日期：____年__月__日第三条款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第四条款合同双方名称及地址：甲方（教育机构）名称：________________地址：________________乙方（校长）姓名：________________地址：________________第二章定义与解释第一条款定义：本合同中出现的专业术语，其含义如下：（此处列出专业术语及其定义）第二条款解释：对本合同内容的解释，以本合同为准。第三章教育机构概况第一条款教育机构名称：________________第二条款教育机构性质：________________第三条款教育机构地址：________________第四条款教育机构简介：________________第四章校长职责第一条款教育教学工作：负责组织实施教育教学计划，提高教育教学质量。第二条款学校管理：负责学校的全面管理工作，确保学校各项工作有序进行。第三条款教师队伍建设：负责教师的招聘、培训、考核和激励工作。第四条款学生管理工作：负责学生的思想政治教育、心理健康教育和日常管理。第五条款学校安全与稳定：负责维护学校安全，确保学校稳定。第五章教育教学要求第一条款教学质量标准：按照国家教育部门和地方教育主管部门的要求，确保教育教学质量。第二条款教学方法与手段：采用科学的教学方法，运用现代教育技术，提高教学效果。第三条款教学成果考核：定期对教学成果进行考核，对教师的教学工作进行评估。第四条款教学资源利用：合理利用教学资源，提高资源使用效率。第六章工作时间与待遇第一条款工作时间：校长的工作时间为每周__小时，具体工作时间由学校另行安排。第二条款工资待遇：校长的工资为每月__元，按照国家规定进行定期调整。第三条款社会保险：校长应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费。第四条款住房公积金：校长应依法缴纳住房公积金，享受相应的住房公积金待遇。第五条款其他福利待遇：校长享受国家规定的其他福利待遇。第七章违约责任（此处列出违约行为）第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约责任赔偿：违约方应按照合同约定或法律规定赔偿守约方因此遭受的损失。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.乙方因个人原因提出解除合同的；2.甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知乙方后，乙方在合理期限内仍未改正的；3.甲方因不可抗力原因导致合同无法继续履行的；4.法律法规规定的其他解除合同的情形。第二条款合同终止条件：1.合同期满，双方均未提出续签意向的；2.甲方因破产、解散等原因导致合同无法继续履行的；3.乙方因退休、死亡等原因导致合同无法继续履行的。第三条款合同解除与终止的程序：1.一方提出解除或终止合同，应提前__个月以书面形式通知对方；2.双方应就合同解除或终止事宜进行协商，达成一致意见；3.合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第九章保密条款第一条款保密内容：乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。第二条款保密期限：自合同终止之日起__年内。第三条款违反保密责任的追究：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：________________第三条款争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一章法律适用与争议管辖第一条款法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖：本合同的争议管辖地为合同签订地。第十二章其他条款第一条款合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分。第二条款合同修订：对本合同的任何修订，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。第三条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同份数：本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第十三章合同签署第一条款签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（教育机构）签字：________________乙方（校长）签字：________________日期：____年__月__日甲方（教育机构）盖章：________________乙方（校长）盖章：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附件一：甲方主导下的附加条款第一条款甲方决策权：1.1甲方对本教育机构的教育教学方针、发展规划具有最终决策权。1.2甲方有权对校长的教育教学工作计划进行审批和调整。第二条款教育资源分配：2.1甲方负责为校长提供必要的教学资源，包括但不限于教材、教学设备、图书资料等。2.2校长应根据教学需求合理使用教育资源，不得浪费。第三条款教学成果考核权：3.1甲方有权对校长的教学成果进行定期考核，考核结果作为校长续约、晋升或解聘的依据。3.2考核标准由甲方制定，应具备客观性、公正性和可操作性。第四条款薪酬调整权：4.1甲方根据校长的工作表现和学校整体经济效益，有权对校长的薪酬进行调整。4.2薪酬调整应在合同规定的范围内进行，并提前通知校长。第五条款甲方培训责任：5.1甲方有责任为校长提供必要的专业培训，以提升其教育教学和管理能力。5.2培训计划由甲方制定，校长应积极配合完成培训任务。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附件二：乙方主导下的附加条款第一条款乙方教学自主权：1.1乙方有权根据教学需要，自行设计教学内容和方法，不受甲方过多干预。1.2乙方有权对教学方法进行创新，以提高教学效果。第二条款教学成果评价权：2.1乙方有权对自身的教学成果进行自我评价，并定期向甲方汇报。2.2甲方应尊重乙方的自我评价，并在必要时提供反馈意见。第三条款薪酬满意度保障：3.1乙方对薪酬满意度不满时，有权向甲方提出调整请求。3.2甲方应在收到乙方请求后__个月内予以答复，并采取相应措施。第四条款乙方发展权益：4.1乙方有权参加各类专业培训和学术交流活动，以促进个人发展。4.2甲方应支持乙方的个人发展，为其提供必要的条件和资源。第五条款乙方工作环境保障：5.1乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，确保教育教学工作的顺利进行。5.2甲方应定期检查工作环境，及时消除安全隐患。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附件三：第三方中介参与下的附加条款第一条款中介机构职责：1.1中介机构负责协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行。1.2中介机构应保持中立，维护双方的合法权益。第二条款中介费用：2.1中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。2.2中介费用应在合同签订后__个工作日内支付。第三条款中介机构责任：3.1中介机构对合同内容的真实性、合法性负责。3.2中介机构在合同履行过程中，发现乙方有违约行为，应及时通知甲方。第四条款中介机构保密义务：4.1中介机构对在合同履行过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。4.2中介机构不得泄露或利用所知悉的商业秘密进行不正当竞争。第五条款中介机构变更与终止：5.1双方如需更换中介机构，应书面通知原中介机构，并支付相应的费用。5.2合同履行期间，如中介机构终止服务，应提前__个月通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导下的附加条款（附件一）2.乙方主导下的附加条款（附件二）3.第三方中介参与下的附加条款（附件三）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按合同约定提供必要的教学资源。未按时支付乙方薪酬。未提供必要的培训机会。干预乙方教学自主权。2.乙方违约行为：未遵守学校规章制度。泄露学校商业秘密。违约行为的认定：违约行为的认定应基于合同条款的具体规定，以及事实和证据。双方应共同认定违约行为，并按照合同约定承担相应责任。三、法律名词及解释：1.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密条款：指双方就保密信息达成的协议，规定保密信息的范围、保密期限和保密义务。4.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律适用：指在处理合同纠纷时，适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供教学资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供所需资源，并保留相关证据。2.问题：乙方未达到教学质量标准。解决办法：乙方应加强自身教学能力，提高教学质量，并及时向甲方汇报改进措施。3.问题：双方对违约行为的认定存在分歧。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决分歧，确保合同条款的执行。五、所有应用场景：1.教育机构与校长签订劳动合同。2.教育机构与第三方中介机构合作，签订中介服务合同。3.教育机构与教师签订教育教学协议。4.教育机构与学校管理团队签订管理合同。教育机构校长劳动合同2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同签订时间及地点第三条款合同期限第二章任职资格第一条款学历要求第二条款职称要求第三条款工作经验要求第三章职责与权利第一条款校长职责第二条款学校管理权第三条款人事管理权第四条款教育教学权第五条款财务管理权第四章工作内容第一条款教育教学工作第二条款学校管理事务第三条款教师队伍建设第四条款学生管理工作第五条款家校沟通与协作第五章工作时间与地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作时间调整第六章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款补助津贴第四条款年终奖第七章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款节假日安排第四条款休假制度第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章合同的生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更程序第三条款合同变更效力第十二章其他第一条款通知与送达第二条款不可抗力第三条款合同附件第四条款合同份数第十三章合同签订日期第十四章合同附件合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方1.1教育机构名称：__________________1.2校长姓名：____________________第二条款合同签订时间及地点2.1合同签订时间：__________________2.2合同签订地点：__________________第三条款合同期限3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章任职资格第一条款学历要求第二条款职称要求第三条款工作经验要求第三章职责与权利第一条款校长职责3.1负责学校的教育教学管理工作。3.2制定并实施学校发展规划。3.3组织和领导学校管理工作。第二条款学校管理权3.4对学校内部事务具有最终决定权。3.5对学校财务、人事、教学等方面具有管理权。第三条款人事管理权3.6负责学校教职工的招聘、培训、考核和晋升工作。3.7制定并执行学校教职工的奖惩制度。第四条款教育教学权3.8负责学校教育教学工作的全面规划和管理。3.9组织实施学校教育教学改革。第五条款财务管理权3.10负责学校财务预算、决算和资金管理。3.11审批学校各项财务支出。第四章工作内容第一条款教育教学工作4.1组织实施国家课程和学校课程。4.2指导教师进行教育教学活动。第二条款学校管理事务4.2组织实施学校各项规章制度。4.3协调学校内部各部门之间的工作。第三条款教师队伍建设4.3建立健全教师培养机制。4.4组织教师参加各类培训。第四条款学生管理工作4.4负责学生德育、体育、美育等工作。4.5组织开展学生活动。第五条款家校沟通与协作4.5加强与家长的沟通，促进家校合作。第五章工作时间与地点第一条款工作时间5.1校长每日工作时间不少于8小时。第二条款工作地点5.2校长工作地点为__________________。第三条款工作时间调整5.3因特殊情况需调整工作时间，需提前与校长协商。第六章工资待遇第一条款基本工资6.1校长基本工资为每月__________________元。第二条款绩效奖金6.2校长绩效奖金根据学校年度考核结果确定。第三条款补助津贴6.3校长享受国家规定的各类补助津贴。第四条款年终奖6.4校长年终奖根据学校年度考核结果确定。第七章社会保险与福利第一条款社会保险7.1学校按规定为校长缴纳社会保险。第二条款住房公积金7.2学校按规定为校长缴纳住房公积金。第三条款节假日安排7.3校长享受国家规定的节假日安排。第四条款休假制度7.4校长享有带薪年假、病假等休假待遇。第八章违约责任第一条款违约情形8.1任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约。第二条款违约责任8.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方协商一致，可以解除本合同。第二条款合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2一方违约，另一方解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4法律法规规定的其他情形。第三条款合同解除与终止的程序9.3合同解除或终止，应提前____天书面通知对方。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应友好协商解决。第二条款争议解决机构10.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限10.3争议解决期限为自争议发生之日起____个月。第十一章合同的生效与变更第一条款合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同变更程序11.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。第三条款合同变更效力11.3合同变更不影响本合同其他条款的效力。第十二章其他第一条款通知与送达12.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。第二条款不可抗力12.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第三条款合同附件12.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。第四条款合同份数12.4本合同一式____份，双方各执____份。第十三章合同签订日期13.1本合同签订日期为____年____月____日。第十四章合同附件14.1.1学校章程；14.1.2学校管理制度；14.1.3校长岗位职责说明书。____________________校长（或法定代表人）签字：____________________日期：____年____月____日____________________教育机构（或法定代表人）签字：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方决策权1.1甲方在合同履行过程中，对学校的发展方向、重大决策具有最终决定权。1.2甲方有权对校长的任职资格、工作内容、工作地点等进行调整。第二附加条款：甲方财务监管2.1甲方对学校财务状况有监督权，校长需定期向甲方报告财务状况。2.2甲方有权对学校预算进行审核，并对预算执行情况进行监督。第三附加条款：甲方人力资源管理3.1甲方有权根据学校发展需要，对教师队伍进行招聘、调整和辞退。3.2甲方对学校人事管理制度有监督权，确保校长严格执行。第四附加条款：甲方对校长考核4.1甲方负责对校长进行年度考核，考核内容包括工作业绩、教育教学水平、团队建设等方面。4.2考核结果作为校长薪酬调整、职位晋升的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方工作自主权1.1乙方在合同履行过程中，有权根据学校实际情况调整工作内容、工作方式。1.2乙方有权对教育教学工作提出建议，经甲方同意后实施。第二附加条款：乙方薪酬待遇2.1乙方享有国家规定的工资、津贴、补贴等福利待遇。2.2乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予额外奖励。第三附加条款：乙方职业发展3.1乙方在合同期内，有权申请参加各类培训、进修，提高自身教育教学能力。3.2乙方在合同期满后，如乙方有意继续担任校长职务，甲方应