矿泉水公司生产经理聘用合同

矿泉水公司生产经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______矿泉水有限公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（聘用人员）：____________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方生产经理一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方生产经理，负责甲方生产部门的日常管理工作，包括但不限于生产计划制定、生产流程优化、生产成本控制、产品质量管理等。1.2乙方应全面了解并遵守国家的相关法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，保证生产部门的正常运营。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方的工作时间、休息休假等按照国家和甲方的相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3乙方在合同期限内出现下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同无法履行的。第六条争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______矿泉水有限公司乙方（聘用人员）：____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.生产部门管理规章制度5.产品生产流程图6.产品质量检验标准7.保密协议范本8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响。5.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供节假日待遇。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：甲方有权要求乙方选择其中一个用人单位，并承担违约责任。5.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供节假日待遇：乙方有权依法向甲方提出抗议，并要求甲方履行合同约定的义务。五、所有应用场景：1.甲方为矿泉水有限公司，需招聘生产经理负责生产部门的日常管理工作。2.乙方具备相关管理经验和职业资格，愿意担任甲方生产经理一职。3.双方就聘用期限、劳动报酬、保密协议等内容进行协商，并签订本合同。4.乙方按照合同