乙方空白岗位协议书

乙方空白岗位协议书合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：一、岗位职责1.1乙方同意担任公司空白岗位，负责（请根据实际情况填写具体岗位工作内容）。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，提高工作效率。二、劳动合同期限2.1本协议期限为（请根据实际情况填写合同期限，如“一年”），自双方签订之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约（请根据实际情况填写续约期限，如“一年”）。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前（请根据实际情况填写提前通知期限，如“30天”）书面通知甲方，并支付违约金（请根据实际情况填写违约金数额，如“一个月工资”）。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司空白岗位说明7.社会保险缴纳证明8.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付报酬的一方。2.雇员：指提供劳动力并接受报酬的一方。3.岗位职责：指乙方在甲方公司担任的职位所应尽的工作职责。4.劳动合同期限：指甲乙双方约定的合同有效期限。5.劳动报酬：指乙方按照约定所应获得的工资、奖金等报酬。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。7.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。8.违约金：指乙方违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行岗位职责：甲方应及时与乙方沟通，指出问题，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失；如造成严重后果，甲方有权解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方补缴；如甲方仍不补缴，乙方有权向社会保险监管部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘新员工，与乙方签订空白岗位协议。2.甲方公司对现有员工进行岗位调整，与乙方签订空白岗位协议。3.甲方公司将乙方调至外地工作，与乙方签订空白岗位协议，明确岗位职责、工资待遇等事