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文档简介

企业员工放弃低保承诺书范文合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________企业法人：________________姓名：________________性别：________________身份证号：________________岗位：________________一、甲乙双方确认，乙方具备放弃企业低保的资格，且乙方自愿放弃企业低保。二、乙方放弃企业低保后，甲方不再承担乙方低保相关待遇，包括但不限于低保金、低保医疗等。三、乙方放弃企业低保后，甲方应按照国家和地方有关政策为乙方提供相应的福利待遇，确保乙方的合法权益不受损害。四、乙方放弃企业低保后，如乙方因特殊情况导致生活困难，甲方应在符合相关政策的前提下，给予适当关怀和帮助。五、甲乙双方应遵守国家相关法律法规，共同维护社会公共秩序，促进社会和谐稳定。六、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。七、本承诺书的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方岗位证明3.低保相关政策文件4.企业福利待遇相关政策文件5.合同双方签字盖章的承诺书正本二、违约行为及认定：1.乙方在放弃低保后，不符合实际情况享受低保待遇的，视为违约。2.甲方未按照本承诺书约定提供相应福利待遇的，视为违约。3.甲乙双方未遵守国家相关法律法规，造成严重后果的，视为违约。三、法律名词及解释：1.低保：最低生活保障，是指国家为保障基本生活需求，给予特定群体的一种经济援助。2.放弃低保：指符合条件的个人或家庭，自愿放弃享受低保待遇。3.福利待遇：指企业为员工提供的工作之外的经济或实物帮助，如医疗保险、养老保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在放弃低保后，如遇生活困难，可向甲方申请适当关怀和帮助。甲方应按照实际情况和政策规定，给予必要的帮助。2.甲方应妥善保管乙方的低保放弃承诺，避免泄露乙方个人信息。如发生信息泄露，甲方应立即采取措施，减轻损害，并承担相应责任。3.如甲乙双方在履行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业员工在符合条件的情况下，自愿放弃企业低保待遇。2.企业为员工提供相应的福利待遇，确保员工合法权益。3.企业与

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