实习生实习期间考核协议

实习生实习期间考核协议合同编号：__________甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，为乙方安排实习岗位。实习岗位名称：__________。2.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动纪律和管理制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方工作安排。3.乙方在实习期间应遵循甲方提供的培训、指导和监督，努力提高自身的业务能力和综合素质。二、实习期限1.本协议约定的实习期限为：____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意延长实习期限，应提前书面协商一致。三、实习待遇1.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按国家有关规定为乙方购买意外伤害保险。2.乙方在实习期间，甲方提供必要的办公条件和生活保障。3.乙方在实习期间，如有加班，甲方按国家有关规定支付加班费。四、实习考核1.甲方设立专门的考核小组，对乙方在实习期间的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行定期考核。2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。3.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。甲方将根据考核结果为乙方出具实习鉴定。五、保密事项1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方在实习结束后，继续对在实习期间掌握的甲方秘密承担保密义务，保密期限为____年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.乙方在实习期间，如有违反甲方的劳动纪律和管理制度，甲方有权终止实习协议。2.甲方未按约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习的，甲方应承担违约责任。3.双方因履行本协议发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习计划安排表4.实习考核标准5.保密协议6.意外伤害保险单据7.实习鉴定表二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动纪律和管理制度，如迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定提供实习条件，如未提供必要的办公条件、生活保障等。4.甲方未按约定支付加班费。5.甲方未按约定购买意外伤害保险。6.甲方未按约定提供培训、指导和监督。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或无全职工作的人员。2.实习单位：指提供实习岗位，对实习生进行培训、指导和监督的单位。3.实习期间：指双方约定实习生在实习单位进行实践学习的时间段。4.实习考核：指对实习生在实习期间的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行评估的过程。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：与实习生沟通，了解原因，如有特殊情况，协商调整实习时间；如无特殊情况，按照违约处理。2.实习生在工作中出现失误：及时指出，提供指导，帮助实习生改正错误，避免重复犯错。3.实习生提出离职：了解离职原因，如有特殊情况，协商解决；如无特殊情况，按照离职流程处理。4.甲方未按约定提供实习条件：与甲方沟通，要求履行约定，如甲方仍不履行，可依法维权。5.甲方未按约定支付加班费：与甲方沟通，要求支付加班费，如甲方仍不支付，