科研单位教师招聘合同模板

科研单位教师招聘合同模板合同编号：__________甲方：__________（科研单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研单位，乙方愿意加入甲方从事科研教学工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面签订新的合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方同意在甲方从事科研教学工作，并遵守甲方的规章制度和教学规范。2.2乙方应积极参加甲方的科研项目，努力完成科研任务，提高科研水平。2.3乙方应积极参加甲方的教学工作，包括但不限于授课、辅导、实验等工作。2.4乙方应尊重学生和同事，维护甲方的名誉和利益。第三条甲方的权利和义务3.2甲方应根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。3.3甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于培训、晋升、学术交流等。3.4甲方应保护乙方的知识产权，对乙方在科研教学过程中取得的成果给予相应的奖励。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、转让或授权他人使用甲方的保密信息。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前__________个月书面通知对方。5.2合同期满后，本合同自行终止。5.3如一方违反本合同，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方最高学历证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方科研项目计划书5.甲方教学计划和要求6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方保密制度说明8.乙方保密承诺函9.乙方培训记录10.乙方科研成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成科研任务，或科研成果未达到约定标准。2.乙方未按约定时间完成教学工作，或教学效果未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或科研成果。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金或福利。5.甲方未为乙方提供约定的工作环境和工作条件。6.甲方未为乙方提供职业发展机会和条件。7.甲方未保护乙方知识产权，导致乙方成果受到侵犯。三、法律名词及解释：1.科研单位：指依法成立的从事科学研究和技术开发的事业单位。2.教师：指在科研单位从事教育教学工作的人员。3.科研任务：指科研单位分配给教师的科学研究项目。4.教学工作：指教师在科研单位承担的课程讲授、辅导、实验等工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：解决办法：甲方与乙方沟通，制定合理的工作计划，并加强对乙方的指导和支持。2.乙方工作质量不达标：解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其业务水平，必要时进行工作调整或考核。3.乙方泄露保密信息：解决办法：甲方与乙方沟通，加强保密教育，违约者依法承担责任。4.甲方未按时支付工资、奖金或福利：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金及福利，如有延迟，应支付违约金。5.甲方未提供约定工作条件：五、所有应用场景：2.双方签订劳动合同，明确