医疗机构医生聘用合同模板

医疗机构医生聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法设立的医疗机构，乙方具备相关医疗专业资格和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方医疗机构医生一职的事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方医疗机构的医生，负责开展医疗诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、康复、健康教育等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方声誉。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排开展工作。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额根据甲方薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。六、保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。6.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用医生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方医疗专业资格证书3.社会保险参保证明4.甲方医疗机构许可证复印件5.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密信息资料6.甲方知识产权相关证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立，从事医疗诊疗活动的单位。2.医生：指具备医疗专业资格，从事医疗诊疗工作的人员。3.聘用合同：指用人单位与劳动者之间，依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，进行工作适应和考核的期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露甲方保密信息：立即采取措施防止信息进一步泄露，违约方承担相应的法律责任。3.乙方侵犯甲方知识产权：立即停止侵权行为，违约方承担相应的法律责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法向甲方追讨工资，必要时可寻求法律援助。5.甲方未按约定提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应福利待遇。五、所有应