跨国公司会计招聘合同样本

跨国公司会计招聘合同样本合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________国籍：____________________身份证号码/护照号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家跨国公司，乙方愿意加入甲方并担任会计职务，甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的会计，负责公司的财务核算、成本控制、财务报告等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元，每月____日发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。4.3乙方在工作期间，应保持电话畅通，以便甲方随时联系。第五条保密条款5.1乙方应对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前辞职，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。6.4合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自签字之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方身份证/护照复印件4.乙肝表面抗原检测报告5.体检报告6.背景调查授权书7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前辞职。2.乙方未遵守甲方规章制度，迟到早退，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，造成甲方损失。4.甲方未按时足额支付乙方薪资。5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指跨国公司，具备法律主体资格。2.乙方：指会计，具备劳动能力，与甲方建立劳动关系。3.合同期限：指合同的有效期，自签字之日起至合同终止日止。4.薪资待遇：指乙方的月薪、奖金、补贴等。5.保密义务：指乙方对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密的义务。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方提前辞职：按照合同约定，办理辞职手续，结清薪资。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担法律责任。4.甲方未按时足额支付乙方薪资：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇：甲方应及时纠正，确保乙方享受法定休假待遇。6.甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇：甲方应及时纠正，确保乙方享受相应待遇。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要招聘会计负责财务工作。2.乙方具备会计专业能力和劳动能力，愿意加入甲方。3.双方就工