教育机构法定代表人招聘协议

教育机构法定代表人招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，具有招聘和教育活动的权利和能力；乙方具备甲方所需的教育背景和能力，愿意接受甲方的招聘，双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方的法定代表人，全面负责甲方的日常经营管理和教育教学活动。1.2乙方应确保甲方的教育教学质量，遵守国家教育法律法规，维护甲方的合法权益。第二条聘期2.1本协议的聘期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如愿意续约，应在本协议期满前____个月内向甲方提出书面续约申请。甲方应在收到乙方的续约申请后____个月内回复乙方。第三条待遇3.1甲方应按国家规定和甲方制定的薪酬体系，向乙方支付工资、福利和社会保险等。3.2乙方享有国家法定的休息日和甲方规定的休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照复印件5.甲方教育许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方薪酬体系相关规定8.国家教育法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息等。2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利和社会保险等。4.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。5.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构的法定代表人。2.乙方：指受聘担任甲方法定代表人的人员。3.法定代表人：指在法律上代表教育机构行使权利和履行义务的人。4.岗位职责：指乙方在甲方担任法定代表人期间应承担的工作职责。5.聘期：指本协议的有效期限。6.违约金：指违反协议一方应向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息等。解决办法：乙方应签署保密协议，明确保密义务和违约责任。2.问题：乙方未经甲方同意，提前解除本协议。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并支付相应的违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利和社会保险等。解决办法：甲方应按照国家规定和薪酬体系支付乙方应得的待遇。4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。解决办法：甲方应确保乙方的合法权益，提供合适的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.教育机构招聘法定代表人。2.教育机构与法定代表人签订合作协议