教育机构返聘退休教师协议书

教育机构返聘退休教师协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（返聘教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，乙方为已退休教师，具有丰富的教育教学经验，甲方愿意聘请乙方担任教育教学工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方教育机构的教学工作，负责教授课程范围内的知识，培养学生的综合素质。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学计划，并认真执行。1.3乙方应积极参加甲方的教学研讨活动，提高教学水平，提升教育质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、乙方的劳动报酬2.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。2.2乙方享受国家规定的节假日待遇。2.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇。三、甲方的义务3.2甲方按约定支付乙方的工资和福利待遇。3.3甲方应为乙方提供教育教学所需的教材、教具等教学资源。3.4甲方应保障乙方的教育教学自主权，不得干预乙方的教学活动。四、乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学能力。4.3乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。4.4乙方应在合同期内保守甲方的商业秘密。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2一方违反本合同的约定，严重损害对方利益的，对方有权解除或终止本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约金的具体数额双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方退休证明3.教育教学计划4.教学大纲5.工资发放证明6.福利待遇证明7.甲方规章制度8.乙方培训和学习证明9.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇，认定甲方违约。3.甲方干预乙方的教学活动，认定甲方违约。4.乙方未按约定完成教育教学任务，认定乙方违约。5.乙方未积极参加甲方组织的培训和学习，认定乙方违约。6.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，认定乙方违约。7.乙方未保守甲方商业秘密，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.返聘教师：已退休教师，具有丰富的教育教学经验，被教育机构重新聘请从事教育教学工作。2.教育教学环境：指教育机构为教师提供的教学场所、设施、条件等。3.教育教学计划：教育机构根据教学大纲和课程要求制定的教学活动和进度的安排。4.教学大纲：教育机构制定的课程内容和教学要求的详细规定。5.工资发放证明：证明甲方按约定支付乙方工资的文件。6.福利待遇：指教育机构为教师提供的除工资以外的其他福利。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并需保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按约定支付工资和福利待遇。必要时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：甲方干预乙方的教学活动。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求保障乙方的教育教学自主权。必要时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。4.问题：乙方未按约定完成教育教学任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按约定完成教育教学任务。必要时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场