面试诚信承诺书：无虚假陈述保证

面试诚信承诺书：无虚假陈述保证合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一位有意向加入甲方公司的求职者，双方为了共同维护诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方的权利和义务1.1甲方应向乙方提供真实、准确的工作信息和公司情况，以便乙方做出是否加入甲方的决定。1.2甲方应保证乙方的个人信息安全，不得泄露给第三方。1.3甲方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，对所有求职者一视同仁。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应向甲方提供真实、完整、准确的个人信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等。2.2乙方保证在求职过程中，不得有任何虚假陈述、隐瞒重要事实或采取其他不正当手段。2.3乙方在签订劳动合同后，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。第三条违约责任3.1如甲方在招聘过程中有虚假陈述或泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的一切损失。3.2如乙方在求职过程中有虚假陈述或隐瞒重要事实，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。第四条争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方个人身份证复印件5.乙方学历证明复印件6.乙方工作经历证明复印件7.劳动合同复印件8.面试评价表复印件9.个人信息保密协议复印件10.甲方公司规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方虚假陈述：指甲方在招聘过程中向乙方提供的信息不真实、不准确，导致乙方做出错误决策。2.甲方泄露乙方个人信息：指甲方在未经乙方同意的情况下，将乙方个人信息透露给无关第三方。3.乙方虚假陈述：指乙方在求职过程中向甲方提供的个人信息、学历证明、工作经历等不真实、不准确。4.乙方隐瞒重要事实：指乙方在求职过程中故意隐瞒对甲方决策有重大影响的信息。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有法人地位，能够独立承担民事责任、享有民事权利的组织。2.诚实信用原则：指在民事活动中，各方当事人应遵循诚实、信用、公平、公正的原则。3.个人信息：指能识别个人身份的信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方在招聘过程中出现虚假陈述。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：乙方有权要求甲方立即停止泄露，并承担相应的法律责任。3.问题：乙方在求职过程中出现虚假陈述或隐瞒重要事实。解决办法：甲方有权拒绝录用乙方，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方作为一家具有独立法人资格的企业，进行员工招聘。2.乙方作为求职者，向甲方提交个人信息、学历证明、工作经历等材料。3.双方在平等、自愿、诚实信用的原则下签订劳动合同。4.甲方遵守合