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文档简介
银行从业资格考试《银行管理(初级)》历
年真题和解析答案0509-77
1、银行绩效考评的程序包括()。【单选题】
A.总行一分行一支行
B.总行一支行一分行
C.分行一支行一总行
D.支行一分行一总行
正确答案:A
答案解析:银行绩效考评的程序:组织关键绩效目标计划的确定。在每年
年初,通过对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解,确定各分行、
各部门的年度关键经营指标:通过对总行重点工作任务的分解,结合组
织职能以及内外部客户的需求,确定各分行、各部门的关键任务指标;
各分行结合业务发展实际,对分行的综合经营指标及关键性工作任务
进行横向与纵向分解,设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目
标。
2、银行内部控制应当渗透到商业银行的各项业务过程和各个操作环节,
覆盖所有的部门和岗位,并由全体人员参与,任何决策或操作均应当有
案可查,这体现了1)。【单选题】
A.全覆盖原则
B.审慎性原则
C.制衡性原则
D.相匹配原则
正确答案:A
答案解析:选项A正确。全覆盖原则:商业银行内部控制应当贯穿决策、
执行和监督全过程,覆盖各项业务流程和管理活动,覆盖所有的部门、
岗位和人员,避免存在盲区和空白。
3、中国银行业监管机构是()。【单选题】
A.中国银监会
B.中国人民银行
C.国家开发银行
D.中国银行业协会
正确答案:A
答案解析:中国银监会是中国银行业监管机构。
4、金融类不良资产包括()。【多选题】
A.银行不良资产
B.证券不良资产
C.保险不良资产
D.信托不良资产
E.房贷不良资产
正确答案:A、B、C、D
答案解析:金融类不良资产,除银行不良资产外,还包括证券、保险、信
托等非银行金融机构形成的不良资产(选项ABCD正确)。
5、发展绿色金融带来的经济效益从微观上看,在绿色金融引导的信贷资
金的利益驱动下,生产厂商和服务企业根据(),追求在不同项目下的利
润最大化。【多选题】
A.自身信息的优势
B.生态环境保护产业
C.技术的优势
D.降低资源和能源消耗
E.提高产品的市场竞争力
正确答案:A、C、D、E
答案解析:从微观上看,在绿色金融引导的信贷资金的利益驱动下,生产
厂商和服务企业根据自身信息、技术等方面的优势,降低资源和能源消
耗,提高产品的市场竞争力,追求在不同项目下的利润最大化。
原则》,它的变化不包括()。【单选题】
A.将原《核心原则》和《核心原则评估办法》整合为一份综合性的文件
B.加强对系统重要性银行的监管
C.引入宏观审慎视角
D.重视内部管理
正确答案:D
答案解析:第三版《核心原则》将原《核心原则》和《核心原则评估办法》
整合为一份综合性的文件,并将部分原则进行合并、分拆,归类为监管
权力、责任和职能与针对银行的审慎监管规范和要求两个领域,使《核
心原则》的整体结构和内在逻辑更为清晰合理。此次修订主要反映了危
机后银行监管的以下变化趋势:(1)加强对系统重要性银行的监管;(2)
引入宏观审慎视角;(3)重视危机管理、恢复和处置;(4)完善公司治
理和信息披露。选项D:“重视内部管理嘱于混淆选项。
2、过多的货币追求过少的商品会引起物价上涨。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:过多的货币追求过少的商品会引起物价上涨。
3、《物权法》相对《担保法》及其司法解释在最高额抵押权规定上的突
破不包括()【单选题】
A.放宽了最高抵押权担保的债权范围
B.最高额抵押担保债权未确定情形
C.规定了抵押权人的债权确定事由
D.规定了抵押权人与债权人的权限
正确答案:D
答案解析:《物权法》相对《担保法》及其司法解释在最高额抵押权规定
上的突破包括:放宽了最高抵押权担保的债权范围;最高额抵押担保债
权未确定情形;规定了抵押权人的债权确定事由。
4、行政强制措施只能由法律、行政法规、地方性法规在各自的权限范
围内设定,法律、法规以外的其他规范性文件不得设置行政强制措施。
【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:根据《行政处罚法》,行政强制措施只能由法律、行政法规、
地方性法规在各自的权限范围内设定,法律、法规以外的其他规范性文
件不得设置行政强制措施。
5、在银行合规管理的操作中,银行高级管理层的职责不包括()。【单选
题】
A.制定书面的合规政策,并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准
则的变化情况适时修订合规政策,报经董事会审议批准后传达给全体员
工
B.贯彻执行合规政策,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施,
并追究违规责任人的相应责任
C.明确合规管理部门及其组织结构,为其履行职责配备充分和适当的合
规管理人员,并确保合规管理部门的独立性
D.监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况
正确答案:D
答案解析:按照《商业银行合规风险管理指引》要求,高级管理层应有效
管理商业银行的合规风险,履行以下合规管理职责:(1)制定书面的合
规政策,并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适
时修订合规政策,报经董事会审议批准后传达给全体员工;(2)贯彻执
行合规政策,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施,并追究违
规责任人的相应责任;(3)任命合规负责人,并确保合规负责人的独立
性;(4)明确合规管理部门及其组织结构,为其履行职责配备充分关口适
当的合规管理人员,并确保合规管理部门的独立性;(5)识别商业银行
所面临的主要合规风险,审核批准合规风险管理计划,确保合规管理部
门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调;
(6)每年向董事会提交合规风险管理报告,报告应提供充分依据并有
助于董事会成员判断高级管理层管理合规风险的有效性;(7)及时向董
事会或其下设委员会、监事会报告任何重大违规事件;(8)合规政策规
定的其他职责。《商'业银行合规风险
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