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文档简介

财务辞职申请协议书

甲方(公司):XX有限公司

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:张三

联系电话:XXXXXXXXXXX

乙方(员工):李四

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

鉴于乙方在甲方公司担任财务职务,现因个人原因提出辞职申请,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方辞职事宜达成如下协议:

第一条辞职申请

乙方因个人原因,向甲方提出辞职申请,甲方已充分了解乙方的辞职意愿,并同意乙方的辞职请求。

第二条工作交接

1.乙方应于本协议签订之日起15个工作日内完成工作交接,包括但不限于财务报表、账簿、凭证、税务资料等。

2.乙方应确保交接工作的真实性、完整性和准确性,不得隐瞒或遗漏任何重要信息。

3.甲方应指派专人协助乙方完成工作交接,并在交接完成后对交接内容进行审核确认。

第三条经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同,甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币壹万元整(¥10,000.00)。

2.经济补偿金应在乙方完成工作交接并经甲方审核确认无误后的5个工作日内支付至乙方指定账户。

第四条保密义务

1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等,乙方应继续履行保密义务,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第五条竞业限制

1.乙方在离职后两年内不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。

2.甲方应在乙方离职后的两年内,按月向乙方支付竞业限制补偿金,每月人民币贰仟元整(¥2,000.00)。

3.如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币伍万元整(¥50,000.00)。

第六条社会保险和公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金至离职当月。

2.乙方离职后,甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移或提取手续。

第七条离职证明

甲方应在乙方完成工作交接后的5个工作日内,为乙方出具离职证明,并加盖甲方公章。

第八条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更和解除

1.本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行,双方可协商解除本协议。

第十条其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):XX有限公司

法定代表人(签字):张三

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