常用版正规劳动合同范例

常用版正规劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚假、丧假、产假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，执行甲方的安全操作规程。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未依法提供劳动保护和劳动条件的。

3.合同期满，双方均未提出续签合同的，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方社会保险缴纳证明；

（3）甲方住房公积金缴纳证明；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保劳动合同的履行。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚假、丧假、产假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业技能培训和职业资格认证，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体应确保乙方在培训期间的人身安全和健康。

3.第三方主体应向甲方提供乙方的培训记录和职业资格证明。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。

七、乙方的责任

1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，提高自身工作能力。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有违法违纪行为。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失：

（1）未按照合同约定履行工作职责，导致工作质量下降的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密进行不正当竞争。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满，双方均未提出续签合同的，本合同自动终止。

2.任何一方在合同期限内，有权根据本合同约定和法律法规的规定，提前终止本合同。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险缴纳证明；

3.甲方住房公积金缴纳证明；

4.乙方身份证复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体培训记录和职业资格证明。

十三、合同生效

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

十四、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入，旨在提高乙方的工作能力和素质，确保甲方的工作质量和效率。

2.第三方主体负责对乙方进行专业技能培训和职业资格认证，降低甲方在人才培养方面的成本和风险。

十五、甲方权益主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的合法权益，确保甲方在劳动合同履行过程中的主导地位。

2.通过明确甲乙双方的权益和责任，有助于维护劳动合同的稳定性和可操作性，促进双方的和谐发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间的合法权益得到保障。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚假、丧假、产假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业技能培训和职业资格认证，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体应确保乙方在培训期间的人身安全和健康。

3.第三方主体应向甲方提供乙方的培训记录和职业资格证明。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供安全的工作环境，确保其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策获得晋升和加薪的机会。

七、甲方的责任

1.甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作岗位和必要的工作条件。

2.甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供合法的劳动报酬和福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意变更工作内容或降低工作条件。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险费的；

（2）未提供安全的工作环境和必要的工作条件的；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失：

（1）未按照合同约定提供培训和发展机会的；

（2）无故降低工作条件或变更工作内容的；

（3）未尊重乙方合法权益的。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密进行不正当竞争。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满，双方均未提出续签合同的，本合同自动终止。

2.任何一方在合同期限内，有权根据本合同约定和法律法规的规定，提前终止本合同。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险缴纳证明；

3.甲方住房公积金缴纳证明；

4.乙方身份证复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体培训记录和职业资格证明。

十三、合同生效

1.本合同一式