劳动合同范例餐厅

劳动合同范例餐厅第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务相关工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，具体包括但不限于：服务、清洁、厨房协助等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的餐厅工作，工作地点以甲方实际经营场所为准。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应立即补足差额。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的劳动环境。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业病危害，采取有效预防措施。

3.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

八、劳动合同解除和终止

1.本合同期满，甲乙双方应协商一致，续签劳动合同。

2.任何一方提出解除或终止劳动合同，应提前____日书面通知对方。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未履行劳动合同约定的义务，损害乙方合法权益的；

（3）乙方提出辞职，甲方同意的。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务相关工作，并由丙方提供相关服务支持的事项，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲乙双方建立劳动关系，乙方在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供乙方所需的服务支持，包括但不限于人员培训、设备维护、物料供应等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，具体包括但不限于：服务、清洁、厨房协助等工作。

2.丙方负责提供乙方所需的服务支持，确保乙方工作环境的正常运转。

四、工作地点

乙方在甲方指定的餐厅工作，工作地点以甲方实际经营场所为准。

五、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方工资标准。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇。

八、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的劳动环境。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业病危害，采取有效预防措施。

3.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

九、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守劳动纪律和甲方规章制度。

2.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位和工资待遇。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____日书面通知乙方。

十、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的服务支持，确保乙方工作环境的正常运转。

2.丙方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方工作受到影响，丙方应承担相应责任。

十一、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前____日内，不得擅自离职，否则应赔偿甲方经济损失。

十二、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十四、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供全方位的服务支持，确保乙方工作环境的正常运转，提高甲方运营效率。同时，丙方通过提供优质服务，为乙方创造更好的工作条件，实现甲乙双方共赢。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过规范劳动关系，保障自身权益，提高运营效率。甲方通过加强管理，优化资源配置，实现企业可持续发展。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

甲方（用人单位）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于乙方在餐饮行业拥有丰富的经验和技能，甲方同意聘请乙方担任餐厅经理，并委托丙方提供必要的管理支持和服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐厅的任职及相关事项，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.乙方同意接受甲方聘请，担任甲方餐厅的经理，负责餐厅的日常运营和管理。

2.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供乙方所需的管理支持，包括但不限于人员培训、咨询服务、设备维护等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、工作内容

1.乙方作为餐厅经理，负责餐厅的整体运营，包括但不限于人员管理、财务管理、顾客服务等。

2.丙方负责为乙方提供必要的管理支持，协助乙方完成餐厅的日常运营任务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的餐厅工作，工作地点以甲方实际经营场所为准。

五、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

3.甲方承诺根据乙方的工作表现和餐厅的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

八、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的管理支持，包括但不限于定期培训、咨询服务、市场分析等。

2.丙方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方工作受到影响，丙方应承担相应责任。

九、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.乙方有权参与餐厅的重大决策，并提出合理化建议。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方正常工作的；

（3）违反双方约定的其他义务的。

2.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如需解除，应提前____日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、乙方为主导的目的和意义

乙方作为餐厅经理，希望通过本合同确保自身的合法权益得到保障，同时