深圳劳动合同范例封面

深圳劳动合同范例封面第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，需要招聘乙方担任__________________岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作。

2.乙方的工作内容为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期限内，不得自行中断或终止社会保险。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，通过丙方招聘乙方担任__________________岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为中介方，为甲乙双方提供招聘服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的权利、义务及责任。

2.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方处从事相关工作。

3.丙方作为中介方，为甲乙双方提供招聘及管理服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作。

2.乙方的工作内容为__________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期限内，不得自行中断或终止社会保险。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业培训。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

九、乙方责任与义务

1.乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应当完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

十、违约责任与限制条款

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有下列违约行为，应向甲方支付违约金：

（1）违反保密义务，泄露甲方商业秘密的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）违反合同约定，给甲方造成经济损失的。

十一、第三方责任与权利

1.丙方作为中介方，负责为甲方提供乙方的基本信息，并协助甲方进行招聘、管理和服务。

2.丙方有权对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

十二、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高招聘效率，降低甲方的人力成本，确保乙方符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同关系中的权益，确保乙方遵守合同约定，完成工作任务，实现甲方的生产经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

鉴于乙方具备从事__________________工作的能力和经验，甲方通过丙方平台寻找并选中乙方作为潜在员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的权利、义务及责任。

2.甲方同意聘用乙方担任__________________岗位，乙方同意接受甲方的工作安排。

3.丙方作为中介方，为甲乙双方提供招聘及职业发展服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.双方协商一致，可延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作。

2.乙方的工作内容为__________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期限内，不得自行中断或终止社会保险。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请晋升和加薪。

八、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作岗位符合乙方的工作能力和经验。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

九、违约责任与限制条款

1.甲方如有下列违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方如有下列违约行为，应向乙方支付违约金：

（1）未提供必要的职业培训和发展机会的；

（2）未经乙方同意，单方面调整乙方工作岗位或工作内容的；

（3）违反合同约定，给乙方造成经济损失的。

十、第三方责任与权利

1.丙方作为中介方，负责为甲方提供乙方的职业背景和评估报告。

2.丙方有权对乙方的职业发展提供咨询和建议。

3.丙方有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.