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文档简介
居家办公降薪合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.雇主因经营需要,决定自____年____月____日起实行居家办公制度。
2.雇员同意在居家办公期间继续履行双方签订的劳动合同,并接受降薪待遇。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就居家办公降薪事宜达成如下协议:
一、居家办公期间工作内容
1.雇员在居家办公期间应按照雇主的要求,完成工作任务,确保工作质量。
2.雇员应按时参加线上会议、汇报工作,并配合雇主完成相关工作。
二、降薪待遇
1.雇员在居家办公期间的工资按以下标准执行:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)其他补贴:____元/月。
2.雇员在居家办公期间的工资总额不得超过原劳动合同约定的工资总额的____%。
三、工作时间和休息休假
1.雇员在居家办公期间的工作时间按照原劳动合同约定执行。
2.雇员享有国家规定的休息休假权利。
四、社会保险和福利待遇
1.雇主按照国家法律规定,为雇员缴纳社会保险。
2.雇主按照原劳动合同约定,为雇员提供福利待遇。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.雇员未按时完成工作任务,或工作质量不符合要求,雇主有权对雇员进行批评教育,情节严重的,可依法解除劳动合同。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.原劳动合同复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“技术服务提供方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.雇主因经营需要,决定自____年____月____日起实行居家办公制度,并引入丙方提供技术服务支持。
2.雇员同意在居家办公期间继续履行双方签订的劳动合同,并接受降薪待遇。
3.丙方同意为雇主提供居家办公所需的技术服务,并就相关事宜与雇主和雇员达成如下协议:
一、技术服务提供方责任
1.丙方负责为雇主提供居家办公所需的技术平台、软件工具及网络安全保障。
2.丙方应确保技术服务稳定可靠,保障雇员正常开展工作。
3.丙方应对技术服务过程中产生的问题进行及时解决,确保雇员工作不受影响。
二、技术服务提供方权利
1.丙方有权要求雇主支付技术服务费用,费用标准及支付方式由双方另行协商确定。
2.丙方有权对雇员的技术使用情况进行监督,确保技术服务不被滥用。
三、雇员责任
1.雇员应按照雇主的要求,在居家办公期间完成工作任务,确保工作质量。
2.雇员应遵守技术服务提供方提供的技术使用规范,不得滥用技术服务。
四、雇员权利
1.雇员享有国家规定的休息休假权利。
2.雇员有权对技术服务提供方提供的技术服务提出改进建议。
五、降薪待遇
1.雇员在居家办公期间的工资按以下标准执行:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)其他补贴:____元/月。
2.雇员在居家办公期间的工资总额不得超过原劳动合同约定的工资总额的____%。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.雇员未按时完成工作任务,或工作质量不符合要求,雇主有权对雇员进行批评教育,情节严重的,可依法解除劳动合同。
3.丙方未按时提供技术服务,或技术服务存在重大缺陷,雇主有权要求丙方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.原劳动合同复印件;
4.技术服务提供方营业执照复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的在于,通过引入技术服务提供方,确保雇主在居家办公期间能够获得稳定可靠的技术支持,提高工作效率。同时,第三方提供的技术服务有助于保障雇员的工作环境,提高工作满意度。
甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方在居家办公期间的经营利益,确保工作任务的顺利完成。通过增加甲方的权利条款和利益条款,甲方能够更好地维护自身权益,降低经营风险。同时,增加乙方的违约及限制条款,有助于约束乙方行为,确保乙方履行合同义务。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“远程办公平台服务提供商”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.雇主因业务调整,决定自____年____月____日起实施远程办公制度,并引入丙方提供远程办公平台服务。
2.乙方同意在远程办公期间继续履行劳动合同,并就相关事宜与雇主和丙方达成如下协议:
一、远程办公平台服务提供商责任
1.丙方负责为乙方提供稳定的远程办公平台,确保乙方能够高效、安全地进行工作。
2.丙方应提供必要的用户支持和技术服务,解决乙方在使用远程办公平台过程中遇到的问题。
3.丙方应确保远程办公平台的数据安全,防止数据泄露和非法访问。
二、远程办公平台服务提供商权利
1.丙方有权根据服务协议收取服务费用。
2.丙方有权监督乙方在远程办公平台上的行为,确保平台使用符合规定。
三、乙方责任
1.乙方应在远程办公期间,按照雇主的工作安排,完成工作任务。
2.乙方应遵守远程办公平台的使用规范,不得滥用平台资源。
四、乙方权利
1.乙方有权要求雇主提供必要的远程办公设备和工具。
2.乙方有权要求雇主提供必要的培训和支持,以适应远程办公环境。
3.乙方有权要求雇主根据远程办公的实际情况调整工作时间和工作内容。
五、降薪待遇
1.乙方在远程办公期间的工资按以下标准执行:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)其他补贴:____元/月。
2.乙方在远程办公期间的工资总额不得超过原劳动合同约定的工资总额的____%。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方未按时完成工作任务,或工作质量不符合要求,雇主有权对乙方进行批评教育,情节严重的,可依法解除劳动合同。
3.丙方未按时提供或提供不符合约定的服务,乙方有权要求丙方承担违约责任,并有权要求雇主采取措施。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.原劳动合同复印件;
4.远程办公平台服务提供商营业执照复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的目的和意义在于,
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