超市招工合同范例

超市招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足超市运营需求，需招聘乙方从事超市相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方超市从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成岗位工作职责，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方超市，具体地址：__________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。

5.2甲方每月__________日前支付乙方上月工资。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业或减员，甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

7.2甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方开户银行及账号信息

9.甲方法定代表人或负责人身份证明复印件

10.甲方相关规章制度复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为满足超市运营需求，需招聘乙方从事超市相关工作，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为超市经营者，负责超市的日常运营和管理。

1.2乙方同意在甲方超市从事__________岗位工作。

1.3丙方同意为甲方提供以下服务：__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方要求，在丙方的指导下完成岗位工作职责，服从甲方和丙方的工作安排。

3.2乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和丙方的操作规程。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方超市，具体地址：__________。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬及福利

6.1乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。

6.2甲方每月__________日前支付乙方上月工资。

6.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业或减员，甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。

6.4甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、社会保险及福利

7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2丙方根据甲方要求，协助甲方为乙方办理相关社会保险手续。

八、劳动保护及职业培训

8.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

8.2甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

九、丙方责任与权利

9.1丙方应按照约定，为甲方提供优质的服务，确保超市的正常运营。

9.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作职责。

9.3丙方有权要求乙方遵守操作规程，保证工作质量。

9.4丙方有权根据甲方要求，对乙方进行奖惩。

十、甲方权益保障

10.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

10.2甲方有权根据超市运营情况，对乙方的工作岗位进行调整。

10.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和超市规章制度。

10.4甲方有权要求乙方保守商业秘密。

十一、乙方违约及限制条款

11.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反超市规章制度；

（3）严重违反操作规程，给甲方造成重大损失；

（4）擅自离职，给甲方造成损失。

11.2乙方离职前应提前__________日书面通知甲方，并完成工作交接。

11.3乙方离职后，应保守甲方的商业秘密。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方开户银行及账号信息

9.甲方法定代表人或负责人身份证明复印件

10.甲方相关规章制度复印件

11.丙方营业执照复印件

12.丙方服务协议复印件

本合同在原基础上增加了第三方主体丙方，旨在明确各方责任与权利，保障甲方权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地维护自身利益。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于规范乙方行为，降低甲方风险。第三方介入的意义在于，丙方作为专业服务提供方，能够为甲方提供更优质的服务，提高超市运营效率。甲方为主导的目的在于，确保超市的正常运营，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（超市）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于甲方需要招聘员工以维持超市的正常运营，乙方希望通过丙方提供的职业介绍服务找到合适的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为超市经营者，负责超市的日常运营和管理。

1.2乙方同意在甲方超市从事__________岗位工作。

1.3丙方作为人力资源公司，负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于人才推荐、面试安排等。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方要求，在丙方的指导下完成岗位工作职责，服从甲方和丙方的工作安排。

3.2乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和丙方的操作规程。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方超市，具体地址：__________。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬及福利

6.1乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。

6.2甲方每月__________日前支付乙方上月工资。

6.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业或减员，甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。

6.4甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、社会保险及福利

7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2丙方根据甲方要求，协助甲方为乙方办理相关社会保险手续。

八、丙方责任与权利

8.1丙方应按照约定，为甲方提供优质的人才推荐服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

8.2丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和背景信息，以完成招聘工作。

8.3丙方有权对乙方进行初步筛选和面试安排。

九、乙方权益保障

9.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

9.2乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和福利待遇。

9.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

9.4乙方有权要求丙方提供及时、准确的招聘信息和服务。

十、甲方违约及限制条款

10.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）违反劳动合同的约定，严重损害乙方权益。

10.2甲方在合同期内单方面解除合同，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方开户银行及账号信息

9.甲方法定代表人或负责人身份证明复印件

10.甲方相关规章制度复印件