部门文员派遣合同范例

部门文员派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

鉴于甲方因工作需要，拟将具有相应资质的文员派遣至乙方单位工作，乙方同意接受甲方派遣的文员，双方经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同：

一、派遣对象及数量

1.派遣对象：具备相应资质的文员。

2.派遣数量：__________人。

二、派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方同意，经双方协商一致，可延长派遣期限。

三、工作内容

1.乙方根据甲方派遣的文员数量，合理分配工作任务。

2.派遣文员在乙方单位的工作职责包括但不限于：文件收发、资料整理、会议记录、日常事务处理等。

四、工作条件

1.乙方为派遣文员提供符合国家规定的工作场所、工作设施及必要的工作条件。

2.乙方应确保派遣文员的人身安全，提供必要的安全防护措施。

五、工资及福利待遇

1.派遣文员的工资标准、发放时间及方式由双方另行协商确定。

2.乙方为派遣文员购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方根据国家规定及双方协商结果，为派遣文员提供相应的福利待遇。

六、合同解除及违约责任

1.合同期满或双方协商一致解除合同，派遣文员应按照乙方的工作交接程序办理交接手续。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向派遣文员所在地的仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.派遣文员名单及资质证明

2.乙方工作场所及设施情况说明

3.乙方提供的福利待遇明细

4.乙方与派遣文员签订的劳动合同

5.乙方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方因工作需要，拟将具有相应资质的文员派遣至乙方单位工作，乙方同意接受甲方派遣的文员，丙方作为第三方服务提供方，负责派遣文员的招聘、培训、管理及相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同：

一、派遣对象及数量

1.派遣对象：具备相应资质的文员。

2.派遣数量：__________人。

二、派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方同意，经双方协商一致，可延长派遣期限。

三、工作内容

1.派遣文员在乙方单位的工作职责包括但不限于：文件收发、资料整理、会议记录、日常事务处理等。

2.乙方应按照丙方的安排，为派遣文员提供必要的工作条件和环境。

四、丙方责任

1.丙方负责派遣文员的招聘、培训、考核及解聘工作。

2.丙方应确保派遣文员具备完成工作任务的能力和资质。

3.丙方对派遣文员在乙方单位的工作表现负责，如派遣文员不符合工作要求，丙方应予以调整或更换。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供派遣文员的工作表现报告。

2.甲方有权对派遣文员的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

3.甲方有权要求丙方对派遣文员进行必要的管理和监督。

六、乙方责任

1.乙方应按照丙方的安排，为派遣文员提供必要的工作条件和环境。

2.乙方应确保派遣文员的人身安全，提供必要的安全防护措施。

3.乙方应按照国家规定及双方协商结果，为派遣文员提供相应的福利待遇。

七、工资及福利待遇

1.派遣文员的工资标准、发放时间及方式由甲方与丙方另行协商确定。

2.乙方根据国家规定及双方协商结果，为派遣文员提供相应的福利待遇。

3.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣文员的工资和福利。

八、违约责任

1.如乙方未按照约定支付派遣文员的工资和福利，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________。

2.如丙方未能按照约定提供合格的派遣文员，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________。

3.如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向派遣文员所在地的仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.派遣文员名单及资质证明

2.乙方工作场所及设施情况说明

3.乙方与派遣文员签订的劳动合同

4.丙方服务内容明细

5.乙方提供的福利待遇明细

6.甲方与丙方签订的派遣服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以确保派遣文员的招聘、培训和管理质量，降低甲方的风险。

2.第三方介入有助于甲方集中精力发展核心业务，提高运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，有权对派遣文员的工作内容进行调整，确保工作目标的实现。

2.甲方通过主导合同，可以更好地维护自身权益，确保合同履行过程中自身的利益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于乙方因工作需要，拟接受甲方派遣的技术人员至乙方单位工作，丙方作为第三方服务提供方，负责派遣技术人员的招聘、培训、考核及解聘工作。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同：

一、派遣对象及数量

1.派遣对象：具备相应资质的技术人员。

2.派遣数量：__________人。

二、派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如甲方同意，经双方协商一致，可延长派遣期限。

三、工作内容

1.派遣技术人员在乙方单位的工作职责包括但不限于：项目研发、技术支持、系统维护等。

2.乙方应按照丙方的安排，为派遣技术人员提供必要的工作条件和环境。

四、丙方责任

1.丙方负责派遣技术人员的招聘、培训、考核及解聘工作。

2.丙方应确保派遣技术人员具备完成工作任务的能力和资质。

3.丙方对派遣技术人员在乙方单位的工作表现负责，如派遣技术人员不符合工作要求，丙方应予以调整或更换。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供派遣技术人员的详细背景资料和技能评估报告。

2.乙方有权对派遣技术人员的具体工作内容进行调整，丙方应予以配合。

3.乙方有权要求丙方对派遣技术人员进行必要的管理和监督。

六、甲方责任

1.甲方应按照丙方的安排，派遣符合乙方要求的合格技术人员。

2.甲方应确保派遣技术人员的人身安全，提供必要的安全防护措施。

3.甲方应按照国家规定及双方协商结果，为派遣技术人员提供相应的福利待遇。

七、工资及福利待遇

1.派遣技术人员的工资标准、发放时间及方式由乙方与丙方另行协商确定。

2.甲方根据国家规定及双方协商结果，为派遣技术人员提供相应的福利待遇。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付派遣技术人员的工资和福利。

八、违约责任

1.如甲方未按照约定支付派遣技术人员的工资和福利，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________。

2.如丙方未能按照约定提供合格的派遣技术人员，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________。

3.如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向派遣技术人员所在地的仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.派遣技术人员名单及资质证明

2.乙方工作场所及设施情况说明

3.乙方与派遣技术人员签订的劳动合同

4.丙方服务内容明细

5.乙方提供的福利待遇明细

6.甲方与丙方签订的派遣服务协议

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为接收