连锁行业劳动合同范例

连锁行业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在连锁行业经营过程中，需要招聘乙方担任相关职务，经双方友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资为：____________________元/月。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

4.甲方每月支付乙方工资的时间为：____________________。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

六、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出书面辞职。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（4）乙方提出书面辞职。

3.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.合同解除或终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同范本

3.国家有关劳动法律法规

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在连锁行业经营过程中，需要招聘乙方担任相关职务，并委托丙方提供人力资源管理服务，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资为：____________________元/月。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

4.甲方每月支付乙方工资的时间为：____________________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及日常的人力资源管理服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方应保证乙方的人事档案、工资支付等信息的准确性。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方提供的人力资源管理服务进行监督，确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可以续签。

八、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出书面辞职。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（4）乙方提出书面辞职。

3.丙方在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度；

（2）乙方无法胜任工作；

（3）乙方提供虚假个人信息；

（4）丙方认为乙方不适合继续工作。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.合同解除或终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同范本

3.国家有关劳动法律法规

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同关系，旨在提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同关系的主体，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方在连锁行业经营过程中的权益得到充分保障，提高经营效益。通过明确甲乙丙三方的责任与权利，甲方能够更好地对人力资源进行管理和调控，实现业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在餐饮行业经营过程中，需要招聘乙方担任厨师岗位，并委托丙方提供培训和技术支持服务，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任厨师岗位，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，保证菜品质量，完成烹饪任务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：____________________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业烹饪技能培训和技术指导。

2.丙方有权对乙方的烹饪技能进行考核，并提供改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的培训内容和方式。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相应的培训机会。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务。

3.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的烹饪设备和原材料。

4.乙方应按照培训要求，努力提高自己的烹饪技能。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可以续签。

八、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方提供的工作条件不符合行业标准；

（4）乙方提出书面辞职。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方无法胜任工作；

（3）乙方提供虚假个人信息；

（4）乙方违反保密协议。

3.丙方在以下情况下解除本合同：

（1）乙方拒绝接受培训或考核；

（2）乙方不遵守培训纪律；

（3）乙方对丙方提供的培训服务不满意。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.合同解除或终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度