离岸公司雇佣合同范例

离岸公司雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受雇于甲方事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方指定的职位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2甲方承诺按照本合同约定支付乙方工资、福利等报酬。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.2合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行____________________工作制度。

4.2乙方每周工作时间为____________________，每日工作时间为____________________。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资和福利

5.1甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

5.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、保密条款

6.1乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“服务商”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方需要乙方提供特定服务以满足其业务需求；

2.乙方同意根据甲方的要求提供服务，并由服务商提供相关支持；

3.为明确各方权利义务，确保合同履行，经甲乙双方及服务商友好协商，特订立本合同如下：

一、雇佣关系与工作内容

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方指定的职位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2乙方应按照服务商的指导和支持，完成甲方委托的工作任务。

二、工作期限与地点

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

2.3乙方的工作时间由服务商安排，并确保符合甲方的要求。

三、工资与福利

3.1甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

3.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、服务商的责任与义务

4.1服务商负责提供乙方所需的技术支持和培训。

4.2服务商确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

4.3服务商对乙方在提供服务过程中产生的保密信息负有保密义务。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应按照甲方的指示和服务商的指导，完成工作任务。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

6.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

七、违约责任

7.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

7.2服务商如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并保证乙方能够按照合同约定完成工作任务。

八、争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，由甲乙双方及服务商协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及服务商各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及服务商另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.服务商资质证明文件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.服务商的专业支持有助于提高乙方的工作效率和质量，确保甲方业务目标的实现。

2.服务商的参与有助于分散风险，确保合同履行的稳定性和可靠性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量符合预期。

2.甲方通过与服务商的合作，可以更有效地利用资源，降低成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“人力资源公司”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方希望在甲方处就业，并由人力资源公司提供招聘、培训及管理服务；

2.甲乙双方及人力资源公司经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、雇佣关系与工作内容

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方指定的职位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2乙方的工作由人力资源公司进行招聘、培训和管理，甲方提供工作场所和设备。

二、工作期限与地点

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

2.3乙方的工作时间由人力资源公司安排，并确保符合甲方的要求。

三、工资与福利

3.1甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

3.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、人力资源公司的责任与义务

4.1人力资源公司负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

4.2人力资源公司负责乙方的工作安排和绩效考核。

4.3人力资源公司对乙方在提供服务过程中产生的保密信息负有保密义务。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量符合预期。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应按照甲方的指示和人力资源公司的指导，完成工作任务。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

6.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

七、违约责任

7.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

7.2人力资源公司如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并保证乙方能够按照合同约定完成工作任务。

八、争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，由甲乙双方及人力资源公司协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及人力资源公司各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及人力资源公司另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.人力资源公司资质证明文件

4.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过人力资源公司的招聘和管理，能够获得更多的就业机会和