2024年度中小企业科技创新人才培养合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企业科技创新人才培养合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方信息2.1合作方A信息2.2合作方B信息3.合作目的3.1科技创新人才培养3.2人才培养方向4.合作内容4.1人才培养计划4.2人才培养课程4.3人才培养考核5.合作期限5.1合作起始时间5.2合作终止时间6.合作费用6.1费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合作权益7.1合作方A权益7.2合作方B权益8.合作责任8.1合作方A责任8.2合作方B责任9.合作管理与协调9.1管理机构9.2协调机制10.合作成果分享10.1成果形式10.2成果分享方式11.合作变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1保密条款14.2通知条款14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中所称“科技创新人才”是指具备创新精神和实践能力，能够为中小企业提供技术支持、研发创新和成果转化的专业人才。1.1.2本合同中所称“培养计划”是指双方共同制定的人才培养方案，包括培训课程、实践项目、考核评估等。1.1.3本合同中所称“合作期限”是指本合同正式生效之日起至双方约定的终止日期止。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同中的术语和定义有不同理解的，应友好协商解决。2.合作双方信息2.1合作方A信息2.1.1名称：科技有限公司2.1.2地址：省市区路号2.1.3法定代表人：2.2合作方B信息2.2.1名称：职业培训学校2.2.2地址：省市区路号2.2.3法定代表人：3.合作目的3.1科技创新人才培养3.1.1提高中小企业科技创新能力3.1.2培养具备创新精神和实践能力的人才3.2人才培养方向3.2.1重点培养企业所需的技术研发、项目管理、市场营销等方面的人才3.2.2适应中小企业发展需求，提升人才培养的针对性和实用性4.合作内容4.1人才培养计划4.1.1制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、实践项目等4.1.2组织实施培训课程，包括理论教学、实践操作、案例分析等4.2人才培养课程4.2.1理论课程：科技创新、项目管理、市场营销等4.2.2实践课程：企业实地考察、项目实践、创新创业竞赛等4.3人才培养考核4.3.1制定考核标准，对学员进行理论知识、实践能力、创新能力等方面的考核4.3.2对考核合格的学员颁发结业证书5.合作期限5.1合作起始时间：2024年1月1日5.2合作终止时间：2024年12月31日6.合作费用6.1费用总额：人民币万元整6.2费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额如下：6.2.1第一期：合同签订后15个工作日内支付人民币万元6.2.2第二期：2024年6月30日前支付人民币万元6.2.3第三期：2024年12月31日前支付人民币万元6.3费用支付时间：按照上述支付方式执行7.合作权益7.1合作方A权益7.1.1参与人才培养计划的制定和实施7.1.2优先选择优秀学员加入企业7.1.3获得合作方B提供的技术支持和咨询服务7.2合作方B权益7.2.1获得合作方A提供的场地、设备等资源支持7.2.2参与合作方A的企业项目，提升实践教学水平7.2.3获得合作方A在宣传推广方面的支持8.合作责任8.1合作方A责任8.1.1提供必要的场地、设备等资源，支持人才培养计划的实施。8.1.2配合合作方B开展教学活动，确保学员的实践机会。8.1.3对学员的知识产权给予保护，尊重学员的个人隐私。8.2合作方B责任8.2.1负责人才培养计划的制定和实施，确保教学质量。8.2.2对学员进行全面的培训，提升其科技创新能力。8.2.3定期向合作方A反馈学员的学习情况和进展。9.合作管理与协调9.1管理机构9.1.1成立由双方代表组成的项目管理委员会，负责协调和管理合作事宜。9.1.2管理委员会定期召开会议，讨论和解决合作过程中出现的问题。9.2协调机制9.2.1双方应保持沟通畅通，及时解决合作中出现的问题。9.2.2任何一方发现问题时，应及时通知另一方，共同研究解决方案。10.合作成果分享10.1成果形式10.1.1学员的学习成果，包括论文、专利、技术成果等。10.1.2双方共同开发的技术或产品。10.2成果分享方式10.2.1学员的学习成果由合作方B进行评估，并向合作方A提供相关证明材料。10.2.2双方共同开发的技术或产品，按照约定的比例进行分享。11.合作变更与解除11.1变更条件11.1.1经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.1.2变更内容应书面记录，并经双方签字确认。11.2解除条件11.2.1合作期限届满，双方均可选择不续签本合同。11.2.2出现合同约定的违约行为，受害方有权解除合同。12.违约责任12.1违约情形12.1.1未按约定支付费用的。12.1.2未按约定提供资源或服务的。12.1.3未按约定进行人才培养或成果分享的。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2违约方的违约行为给对方造成损失的，应全额赔偿。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合作过程中发生的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院进行审理。14.其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容以及合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。14.2通知条款14.2.1任何通知、文件或要求，应以书面形式发送至对方指定的地址。14.2.2通知自发送之日起生效，除非有证据证明对方已实际收到。14.3合同生效与终止14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称“第三方”是指除合作方A和合作方B之外的，在合作过程中可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够为合作提供必要的支持和帮助。15.2第三方介入条件15.2.1双方一致同意引入第三方参与本合同的履行。15.2.2第三方应与双方签订书面协议，明确其权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方应根据其与双方签订的协议，履行其在合作中的职责。15.3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求，并承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其与双方签订的协议确定，并在协议中明确。15.4.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则以本合同约定的责任限额为准。16.第三方权利16.1第三方有权根据其与双方签订的协议，获取相应的报酬。16.2第三方有权根据其职责，获取与工作相关的信息。17.第三方义务17.1第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。17.2第三方应保护双方的商业秘密和知识产权。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合作方A、合作方B之间的关系由其与双方签订的协议约定。18.2第三方与学员之间的关系由其与合作方B签订的协议约定。18.3第三方与其他学员、教师等之间的关系由其与相关方签订的协议约定。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的类型19.1.1技术支持：第三方提供必要的技术支持，包括但不限于软件开发、设备维护等。19.1.2咨询服务：第三方提供专业咨询服务，帮助双方解决合作过程中遇到的问题。19.1.3中介服务：第三方作为中介，协助双方进行资源对接和协调。19.2第三方介入的程序19.2.1双方协商确定第三方介入的类型和具体内容。19.2.2双方与第三方签订书面协议，明确各方权利和义务。19.2.3第三方按照协议约定履行职责。19.3第三方介入的监督19.3.1双方应监督第三方履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。19.3.2双方有权要求第三方提供工作进展报告和成果。19.4第三方介入的变更与解除19.4.1若第三方介入不符合合同要求，双方有权要求其改正或更换。19.4.2若第三方违约，双方有权解除其与第三方的协议，并要求其承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书详细要求：双方签字盖章的原件，一式两份。说明：本附件为本合同的主要文件，规定了合作的基本内容和双方的权利义务。2.合作方A和合作方B的企业信息表详细要求：包括企业名称、地址、法定代表人、注册资本、经营范围等。说明：本附件用于明确合作方的身份和资质。3.人才培养计划详细要求：包括培养目标、课程设置、实践项目、考核评估等。说明：本附件为本合同的核心内容之一，详细规定了人才培养的具体方案。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合作中的角色和责任。5.学员报名表详细要求：包括学员姓名、联系方式、学历、工作经历等。说明：本附件用于收集学员的基本信息。6.学员考核评估表详细要求：包括考核内容、标准、结果等。说明：本附件用于评估学员的学习成果。7.成果分享协议详细要求：包括成果形式、分享方式、权益分配等。说明：本附件用于明确合作成果的分享方式和权益分配。8.通知函详细要求：包括通知内容、发送日期、接收人等。说明：本附件用于双方之间的正式通知。9.违约函详细要求：包括违约行为、违约责任、处理方式等。说明：本附件用于在违约情况下，明确违约方的责任和处理方式。10.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按约定支付费用。违约方未按约定提供资源或服务。违约方未按约定进行人才培养或成果分享。违约方泄露或披露对方的商业秘密或知识产权。违约方违反国家相关法律法规。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约方给对方造成损失的，应全额赔偿。违约方的违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.违约示例说明示例一：合作方A未按约定支付费用，应向合作方B支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例二：合作方B未按约定提供场地，导致培训活动无法进行，应向合作方A支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例三：第三方泄露了合作方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度中小企业科技创新人才培养合作协议书1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方1.5合同背景二、合作目标2.1科技创新人才培养2.2人才培养方向2.3人才培养规模三、合作内容3.1人才培养计划3.2培养课程设置3.3师资力量配备3.4实践基地建设四、合作方式4.1合作模式4.2合作流程4.3合作费用五、人才培养方案5.1人才培养目标5.2培养方式5.3培养周期5.4培养成果评估六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务七、知识产权归属7.1知识产权界定7.2知识产权保护八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件十一、合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除十二、合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：师资力量配备12.3附件三：实践基地建设十三、其他约定13.1合同保密13.2合同解除条件十四、合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员合同编号2024年度中小企业科技创新人才培养合作协议书一、合同概述1.1合同名称：2024年度中小企业科技创新人才培养合作协议书1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同双方：甲方：____________________乙方：____________________1.5合同背景：为了提升中小企业科技创新能力，培养一批具备创新精神和实践能力的科技人才，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议。二、合作目标2.1科技创新人才培养2.2人才培养方向：聚焦中小企业在科技创新中的关键领域，培养具备技术研发、项目管理、市场分析等能力的人才。2.3人才培养规模：每年培养__名科技创新人才。三、合作内容3.1人才培养计划3.2培养课程设置：包括基础课程、专业技能课程、创新实践课程等。3.3师资力量配备：由甲方提供具备丰富经验和专业知识的讲师，乙方提供实践经验丰富的企业导师。3.4实践基地建设：双方共同建设或利用现有资源，为学员提供实践操作平台。四、合作方式4.1合作模式：甲方提供人才培养资源和平台，乙方负责学员选拔、管理及培训效果评估。4.2合作流程：1.甲方制定人才培养计划，经乙方审核通过后执行。2.乙方负责学员的选拔、报名和日常管理。3.甲方提供培训课程和师资，乙方组织学员参加培训。4.培训结束后，乙方对学员进行考核和评估。4.3合作费用：详见附件。五、人才培养方案5.1人才培养目标：培养具备科技创新能力、项目管理能力和市场分析能力的复合型人才。5.2培养方式：采用理论与实践相结合的方式，包括课堂教学、企业实践、项目研讨等。5.3培养周期：__个月。5.4培养成果评估：通过考试、项目答辩、实习报告等方式进行评估。六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务：1.提供人才培养计划和课程设置。2.配备师资力量和教学资源。3.监督乙方履行合同义务。4.对乙方提供的学员进行考核和评估。6.2乙方权利与义务：1.负责学员的选拔、报名和日常管理。2.组织学员参加培训。3.对学员进行考核和评估。4.向甲方反馈学员培训情况。七、知识产权归属7.1知识产权界定：甲方提供的培训课程、教材、课件等知识产权归甲方所有。7.2知识产权保护：双方共同维护知识产权，未经对方同意，不得擅自复制、传播或使用。八、违约责任8.1违约情形：1.甲方未按照约定提供培训课程和师资。2.乙方未按照约定选拔和提供学员。3.任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。2.若一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。九、争议解决9.1争议解决方式：1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：1.合同签订地人民法院。十、合同生效与终止10.1合同生效条件：1.双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：1.合同履行完毕。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。4.违约方严重违约，守约方解除合同。十一、合同变更与解除11.1合同变更：1.双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式确定。11.2合同解除：1.合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。2.合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜。十二、合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：师资力量配备12.3附件三：实践基地建设十三、其他约定13.1合同保密：1.双方对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.2合同解除条件：1.若任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。十四、合同签署14.1签署日期：____年__月__日14.2签署地点：________________14.3签署人员：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：甲方作为主导方，拥有对人才培养计划的最终决定权，包括课程设置、师资选拔、培训安排等。1.2甲方责任条款说明：甲方应确保提供的教学资源和师资力量符合合同要求，并对培训效果承担主要责任。1.3甲方经费条款说明：甲方应承担人才培养计划的主要经费，包括课程开发、师资薪酬、场地租赁等费用。1.4甲方信息提供条款说明：甲方应向乙方提供有关企业技术创新需求、行业发展趋势等必要信息，以支持乙方进行人才培养。1.5甲方评估条款说明：甲方应定期对乙方提供的人才培养计划进行评估，确保培养目标与实际需求相符。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：乙方作为主导方，拥有对人才培养计划的最终决定权，包括课程设置、师资选拔、培训安排等。2.2乙方责任条款说明：乙方应确保提供的教学资源和师资力量符合合同要求，并对培训效果承担主要责任。2.3乙方经费条款说明：乙方应承担人才培养计划的主要经费，包括课程开发、师资薪酬、场地租赁等费用。2.4乙方信息提供条款说明：乙方应向甲方提供有关企业技术创新需求、行业发展趋势等必要信息，以支持甲方进行人才培养。2.5乙方评估条款说明：乙方应定期对甲方提供的人才培养计划进行评估，确保培养目标与实际需求相符。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任条款说明：第三方中介作为合同执行过程中的协调者，负责监督双方履行合同义务，确保合同顺利实施。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介的佣金由双方共同承担，具体费用比例由三方协商确定。3.3第三方中介评估条款说明：第三方中介应定期对人才培养计划进行评估，包括课程设置、师资力量、培训效果等方面。3.4第三方中介保密条款说明：第三方中介对本合同内容及合作过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。3.5第三方中介争议解决条款说明：若第三方中介在履行职责过程中产生争议，应通过协商解决，协商不成时提交至合同签订地人民法院诉讼解决。3.6第三方中介合同解除条款说明：若第三方中介违反合同约定，任何一方均有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其承担违约责任。3.7第三方中介报告条款说明：第三方中介应定期向双方提交工作报告，包括人才培养计划执行情况、存在问题及改进措施等。3.8第三方中介责任终止条款说明：合同履行完毕或任何一方解除合同时，第三方中介的职责随之终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才培养计划2.附件二：师资力量配备3.附件三：实践基地建设4.附件四：第三方中介合作协议5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供培训课程和师资。乙方未按照约定选拔和提供学员。第三方中介未履行协调职责。任何一方未按照约定提供经费。任何一方泄露商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为准，结合实际情况进行判断。违约行为的认定需双方协商一致，如协商不成，可提交至合同签订地人民法院。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.诉讼解决：指通过法律途径解决争议，即向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：双方对人才培养计划的理解不一致。解决办法：重新协商，明确人才培养目标、课程设置、师资力量等。2.问题：师资力量不足，影响培训质量。解决办法：甲方提供额外师资或乙方寻找替代方案。3.问题：学员选拔不严格，影响培训效果。解决办法：制定明确的选拔标准，加强选拔过程的监督。4.问题：经费不足，影响培训计划的实施。解决办法：协商调整经费分配或寻求外部资金支持。5.问题：第三方中介未能有效履行职责。解决办法：与第三方中介协商，如协商不成，可解除合作关系。五、所有应用场景：1.中小企业科技创新人才培养。2.企业与高校、科研机构合作培养科技人才。3.企业与培训机构合作开展专业培训。4.政府部门与企业合作推动人才培养计划。5.第三方中介参与的人才培养项目协调。全文完。2024年度中小企业科技创新人才培养合作协议书2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在通过甲乙双方的共同努力，培养一批具备创新精神和实践能力的科技创新人才，为我国中小企业科技创新提供人才支持，推动中小企业在技术创新、产业升级等方面取得更大突破。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指的“科技创新人才”是指具备较强的创新意识和创新能力，具备相关学科专业知识，能够参与企业科技创新活动，为企业提供技术支持和创新成果的人才。3.2关键词解释（1）科技创新：指通过科学发现、技术创新、产品研发等手段，提高企业生产效率、产品质量和经济效益的过程。（2）人才培养：指通过教育、培训、实践等方式，提高人才的综合素质和创新能力，使其具备为企业科技创新提供支持的能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供符合条件的科技创新人才。（2）甲方有权对乙方提供的人才进行考核和评价。（3）甲方应按照协议约定，为乙方提供必要的支持和帮助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供符合条件的科技创新人才培养项目。（2）乙方有权对甲方提供的科技创新人才培养项目进行考核和评价。（3）乙方应按照协议约定，为企业提供符合条件的科技创新人才。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式甲乙双方应按照协议约定，通过合作、交流、培训等方式，共同推进科技创新人才培养工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致，决定终止协议的，应书面通知对方；（2）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理未尽事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，甲乙双方应继续履行协议约定的义务；（2）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理未尽事宜，包括但不限于知识产权、保密义务等。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的科技创新人才培养项目的费用；（2）乙方为甲方提供的科技创新人才的培训费用；（3）甲乙双方共同组织的相关活动费用；（4）其他经甲乙双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）费用支付方式为银行转账；（2）双方应按照协议约定的支付方式进行支付。7.3支付时间（1）甲方应在每个培养项目启动前支付相应费用；（2）乙方应在完成人才培养项目后支付相应费用；（3）其他费用应在双方约定的支付时间内支付。7.4支付条款（1）甲乙双方应在支付前核对费用明细，确认无误后进行支付；（2）支付时，甲乙双方应提供相应的支付凭证；（3）费用支付后，甲乙双方应妥善保管相关凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[违约金比例]%；（2）甲方未按约定提供科技创新人才培养项目的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[违约金比例]%。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供科技创新人才的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[违约金比例]%；（2）乙方提供的人才不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为实际支付费用总额的[违约金比例]%。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失；（2）赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密；（2）双方在合作过程中讨论的敏感信息；（3）双方在合作过程中形成的知识产权。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减轻损失；（3）因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；（2）仲裁或诉讼应向[仲裁机构或法院名称]提起。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）经双方协商一致，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的；（2）法律法规规定不得转让的；（3）双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方知识产权的任何形式的转让或授权；（2）乙方在协议期间及协议终止后，对所获得的知识、技术、信息等负有保密义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对人才培养项目的最终决定权；（2）乙方保留对所提供人才的知识产权的合法使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进科技创新人才培养工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论人才培养项目的进展情况；（2）及时沟通，解决人才培养过程中出现的问题；（3）共享资源，提高人才培养效率。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2024年度中小企业科技创新人才培养的完整协议，取代了之前所有关于该主题的口头或书面协议。16.3增减条款任何对本协议条款的增减，必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的科技创新人才培养项目详细计划书2.乙方提供的科技创新人才简历及背景资料3.甲乙双方协商确定的培训课程大纲4.甲乙双方签订的保密协议5.甲乙双方协商确定的支付凭证6.甲乙双方在争议解决过程中产生的相关文件7.不可抗力事件证明文件8.其他甲乙双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：违约行为：未按时支付费用认定：甲方未在约定时间内支付费用，经催告后仍未支付，视为违约。违约行为：未按约定提供科技创新人才培养项目认定：甲方未按协议约定提供人才培养项目，导致乙方损失，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：违约行为：未按时提供科技创新人才认定：乙方未在约定时间内提供人才，经催告后仍未提供，视为违约。违约行为：提供的人才不符合约定认定：乙方提供的人才不符合协议约定的条件，导致甲方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进