2024年度资源勘探领队聘任协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年度资源勘探领队聘任协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.领队职责2.1领队基本职责2.2领队权利与义务2.3领队工作内容3.聘任条件3.1候选人条件3.2聘任程序3.3聘任期限4.工作报酬4.1报酬结构4.2报酬支付方式4.3报酬调整机制5.工作条件5.1工作环境5.2工作时间5.3工作保障6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除与终止后的权利与义务7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3诉讼管辖地9.合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密泄露后果11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权使用11.3知识产权侵权责任12.合同的转让与继承12.1合同转让条件12.2合同继承规定13.合同附件13.1附件内容13.2附件的有效性14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同语言版本第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议双方同意遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易，共同维护双方合法权益。1.3本协议有效期自签字之日起至2024年12月31日止。2.领队职责2.1乙方向甲方承诺，在协议有效期内，全面履行领队职责，包括但不限于组织、指挥、协调勘探项目的工作，确保勘探工作的顺利进行。2.2乙方有权对勘探项目中的重大问题作出决策，并按照甲方的要求提交相关报告。2.3乙方应确保勘探项目组全体成员遵守甲方的工作纪律和项目规定，对项目组成员的工作表现负责。3.聘任条件3.1乙方应具备国家规定的勘探领队相关资质，且有丰富的勘探领队工作经验。3.2乙方的聘任程序为：甲方对乙方进行面试，面试合格后签订本协议。3.3本协议签订后，乙方可正式担任勘探领队，任期一年。4.工作报酬4.1乙方的报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据勘探项目的完成情况发放。4.3乙方的报酬支付方式为每月5日前以银行转账方式支付。5.工作条件5.1乙方的工作环境为甲方指定的勘探项目现场。5.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.3甲方为乙方提供必要的工作培训、劳动保护用品和安全保障。6.合同解除与终止6.1在协议有效期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金，违约金金额为本协议约定的乙方年度报酬的20%。6.2在协议有效期内，如遇不可抗力等因素导致本协议无法履行，双方可协商解除或终止本协议。6.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行领队职责，甲方不再支付乙方报酬。第二部分：（待补充）8.违约责任8.1乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为本协议约定的乙方年度报酬的20%。8.2乙方的违约行为包括但不限于：未能完成甲方指定的工作任务、违反甲方的工作纪律、损害甲方利益等。8.3甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。9.争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3诉讼管辖地为本协议签订地。10.合同的生效、修改与解除10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2双方同意，本协议的修改和解除必须采用书面形式，并由双方签字盖章确认。10.3本协议的修改和解除不得违反国家相关法律法规，尊重社会公德，保护双方合法权益。11.保密条款11.1乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起五年。11.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露秘密所造成的损失的赔偿金额。12.知识产权保护12.1乙方同意，其在甲方工作期间创作的任何作品，包括但不限于技术成果、发明创造、计算机软件等，均属于甲方所有。12.2乙方同意，其在甲方工作期间所使用的任何商标、专利、著作权等知识产权，均归甲方所有。12.3如乙方侵犯第三方的知识产权，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。13.合同的转让与继承13.1本协议不得转让给第三方，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议的权利和义务转让给任何第三方。13.2如乙方因故去世，本协议的权利和义务由乙方的合法继承人继承。14.合同附件14.1本协议附件包括：乙方个人简历、勘探项目方案、勘探项目预算等。14.2附件的有效性以甲方书面确认为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。2.勘探项目方案：包括勘探目标、勘探方法、勘探进度安排等内容。3.勘探项目预算：详细列出勘探项目所需的所有费用，包括人员费用、设备费用、交通费用等。4.勘探项目合同：与第三方签订的与勘探项目相关的合同。5.勘探项目成果报告：勘探项目完成后，对勘探成果的详细报告。6.勘探项目审批文件：勘探项目所需的各类审批文件，如勘探许可证书等。7.勘探项目变更申请：如勘探项目需要进行变更，需提交的变更申请。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成甲方指定的工作任务，属于违约行为。示例说明：乙方由于个人原因，未能在规定时间内完成甲方指定的勘探任务，属于违约行为。2.乙方违反甲方的工作纪律，属于违约行为。示例说明：乙方在工作时间迟到早退，违反了甲方的工作纪律，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。示例说明：乙方在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露了甲方的商业秘密，属于违约行为。4.乙方未能按照约定时间支付报酬，属于违约行为。示例说明：甲方未能在约定时间内支付乙方的报酬，属于违约行为。5.乙方未能提供乙方工作所需的工作条件，属于违约行为。示例说明：甲方未能提供乙方所需的工作培训、劳动保护用品和安全保障，属于违约行为。说明三：法律名词及解释：1.资源勘探：指对地下的矿产资源、地下水资源等进行调查、研究、评价的活动。2.领队：指在资源勘探项目中负责组织、指挥、协调工作的人员。3.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对