猎聘服务合同猎聘服务合同范文2025年

猎聘服务合同，猎聘服务合同范文2025年通用合同编号：__________猎聘服务合同甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的人才，需委托乙方提供猎聘服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供猎聘服务的相关事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找并推荐符合职位要求的人才。1.2乙方应确保所推荐人才的素质和能力符合甲方的要求，并对其提供的个人资料进行真实性审查。1.3乙方在推荐人才过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方的商业秘密和隐私。二、服务费用2.1甲方应支付乙方人民币【】元作为猎聘服务费用（税前）。2.2乙方应在收到服务费用后【】个工作日内提供人才推荐服务。2.3服务费用支付后，甲方未成功招聘到合适人才的，乙方应在甲方提出退款申请后【】个工作日内退还甲方部分或全部服务费用。三、权利和义务3.1甲方有权要求乙方提供与推荐人才相关的个人资料，并对这些资料进行审查。3.2甲方有权在收到乙方推荐的人才资料后，决定是否进行面试、录用等。3.3甲方应按照约定时间支付服务费用，并确保支付的费用符合国家法律法规。3.4乙方有权根据甲方的需求，调整推荐人才的方向和策略。3.6乙方应在合同约定的时间内完成猎聘服务，并保证服务质量。四、违约责任4.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应付服务费用的【】%。4.2乙方未按照约定时间提供推荐服务的，应支付违约金，违约金为应付服务费用的【】%。4.3乙方所推荐的人才存在虚假情况的，乙方应承担相应的法律责任，并退还已收取的服务费用。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方招聘需求说明书

4.乙方推荐人才名单

5.面试评价表

6.录用通知书

7.服务费用支付凭证

8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定为违约行为。

2.乙方未按照约定时间提供推荐服务，认定为违约行为。

3.乙方所推荐的人才存在虚假情况，认定为违约行为。

4.甲方在收到乙方推荐的人才资料后，无正当理由拒绝面试或录用，导致乙方猎聘服务，甲方应支付违约金。

5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.猎聘服务：指乙方根据甲方需求，寻找并推荐符合职位要求的人才的服务。

2.服务费用：指甲方支付给乙方的，作为提供猎聘服务的报酬。

3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿。

4.有效期：指合同规定的双方履行合同的期限。

5.补充协议：指在合同有效期内，双方因特殊情况需要调整合同内容的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的人才需求不明确或不真实：乙方应与甲方充分沟通，明确人才需求，重新制定招聘策略。

2.乙方推荐的人才不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈，调整推荐方向和策略，重新提供合适的人才。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催收服务费用，必要时可依法采取措施。

4.乙方未按照约定时间提供推荐服务：乙方应支付违约金，并与甲方协商延长合同有效期。

5.面试评价不准确或存在争议：双方可签订补充协议，明确面试评价标准和争议解决方式。五、所有应用场景：1.甲方为扩大经营规模，需要招聘高级管理人员或专业技术人员。

2.甲方为替代离职员工，需要招聘