2025年店铺员工劳动合同范本

2025年店铺员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关培训，提高自身职业技能。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有带薪休假。3.3乙方加班按照甲方的加班工资规定支付。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2乙方工资发放日为每月____日，甲方按月支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况导致工资发生变化，应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密和知识产权6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。七、合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.2在合同期内，如乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作，经双方协商一致，可终止合同。7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作职责说明

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

9.甲方保密协议

10.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方违反国家法律法规，从事违法违规行为。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等风险，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。如情况严重，甲方有权解除合同。

3.乙方违反国家法律法规，从事违法违规行为：甲方有权立即解除合同，并报告相关执法部门。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉。

6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品：甲方应立即提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、个体工商户与员工之间的劳动合同签订。