装饰公司会计岗位职责规定

装饰公司会计岗位职责规定1.岗位职责概述装饰公司会计岗位职责规定旨在明确会计人员的工作职责，确保财务数据的准确性和及时性，优化财务管理流程，维护企业财务安全。本规定适用于全部装饰公司会计人员，在执行岗位职责时应遵守。2.会计人员工作职责2.1负责日常财务会计工作依据会计核算原则，准确记录和维护企业的财务账簿；独立完成日常收支、资产负债等会计核算工作；负责银行、现金等账户的日常管理与对账；编制和提交月度、季度和年度财务报表；及时更新和维护固定资产台账，做好折旧核算；负责企业的应收应付账款核对和管理；保证财务记录的准确性和合法性。2.2编制和执行财务预算依据公司经营计划，编制年度财务预算；跟踪财务预算执行情况，及时发现并解释差别；供应财务预算执行分析报告，为决策供应支持；乐观参加公司经营决策，提出财务改进看法。2.3税务管理确保企业遵守国家税法和相关法规，及时、准确申报纳税；定期进行税务风险评估，规避税务风险；乐观搭配税务机关的检查和审计，供应相关财务资料；及时了解和掌握最新税收政策，引导业务部门合理避税。2.4本钱管理负责公司本钱核算工作，确保本钱准确完整；订立本钱管理制度，优化本钱管理流程；参加本钱掌控，提出本钱降低的建议；供应本钱分析报告，为管理层决策供应依据。2.5资金管理跟踪和监控公司的资金流动，确保资金安全；编制和执行资金预算，及时供应资金需求猜测；有效管理公司的现金流量，提高资金利用效率；跟踪应收账款和应付账款的回收和支出情况。2.6监督和审计帮助内外部审计工作，供应必需的财务数据和相关情况说明；搭配公司审计工作，执行审计备查制度；监督内部各个岗位的财务管理情况，发现并矫正违规行为；定期检查和审计公司内部财务流程，提出改进看法。3.工作流程及绩效考核3.1工作流程会计人员应依据装饰公司的财务管理制度和流程规定执行工作；会计部门应与相关部门建立紧密合作关系，及时取得相关数据；会计人员应及时、准确地完成财务数据的登记、核对和报表编制工作；会计人员应自动参加公司相关决策和项目管理，为公司经营供应支持。3.2绩效考核依据会计人员的工作质量、工作态度和工作效率进行绩效考核；考核因素包含但不限于财务数据准确性、报表及时性、耐性细致等；绩效考核结果将作为岗位绩效评价、晋升和薪酬调整的紧要依据。4.符合性要求4.1学历背景会计人员应具备财务、会计、金融等相关专业的本科以上学历。4.2专业知识和技能会计人员应具备坚固结实的会计理论基础和会计核算方法；具备独立处理财务会计工作的本领；熟识国家税法和相关法规，具备相关税务申报本领；娴熟运用财务软件和办公软件。4.3业务经验会计人员应具备肯定的财务会计和企业财务管理工作经验；具备独立处理多而杂财务会计事务的本领。5.违规处理和责任追究5.1违反规定将面对的处理措施会计人员如违反本岗位职责规定，将面对以下处理措施：口头警告；书面警告，被告知其职责、权益和义务；禁止晋升和加薪；解除劳动合同。5.2责任追究会计人员如因有意造成企业财务损失，将追究其相应的法律责任；发现涉嫌财务作假等违法行为的，应及时报告上级负责人或监事会。6.审批本制度经装饰公司总经理审核通过，并适时进行修订。修订后的制度与通过审核之日起生效。以上为装饰公司