中小学教职工聘用合同

中小学教职工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（教职工）：_________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任教职工事项，经充分协商达成一致，签订本合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。1.3乙方在合同期内，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，履行教职工职责，完成教育教学任务。第二章工作内容2.1乙方在甲方担任教职工，具体岗位为：_________________。2.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教育教学质量。2.3乙方应积极参与甲方组织的教育教学活动，协助甲方完成教育教学任务。2.4乙方应关心学生的身心健康，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。第三章劳动报酬3.1甲方按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资____元/月。3.2甲方应根据乙方的工作业绩、业务能力等因素，适时调整乙方的工资待遇。3.3乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第四章工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方安排乙方加班的，应支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假等休假待遇，具体按照国家相关规定执行。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方制定的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）乙方提出解除劳动合同，甲方未在规定期限内答复的。5.4劳动合同期满，甲乙双方同意续签的，应签订书面劳动合同。如乙方不再续签，劳动合同自然终止。5.5劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续，甲方应在解除或终止劳动合同之日起____个工作日内支付乙方工资及经济补偿。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（教职工）：_________________住址：____________________________联系方式：_______________________第六章福利待遇6.1甲方应根据国家相关法律法规为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2乙方在合同期间，享有甲方提供的住房补贴，具体补贴方式及金额为：_________________。6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在教育教学过程中的人身安全。6.4乙方在合同期间，享有甲方提供的在职培训及专业发展机会，具体培训计划为：_________________。6.5乙方符合甲方规定的条件时，可以享受甲方提供的各类奖金、津贴等激励措施。第七章劳动纪律与职业道德7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从工作安排。7.2乙方应遵守职业道德，不得进行有损学生身心健康、违反教育规范的行为。7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露学生及甲方的隐私信息。7.4乙方应积极参与甲方组织的各类活动，维护甲方的形象和利益。第八章劳动争议处理8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3如果仲裁不支持一方的主张，该方可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第九章违约责任9.1若甲方违反本合同规定，导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。9.2若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.3乙方违反合同规定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。第十章其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，甲乙双方应严格遵守本合同的约定。10.4本合同的修改、解除或终止，均应书面进行，经甲乙双方协商一致，并签字（或盖章）确认。10.5本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如有争议，应按照本合同约定的争议处理方式解决。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（教职工）：_________________住址：____________________________联系方式：_______________________第十一章保密协议11.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，不得以任何形式泄露给第三方。11.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.3保密协议在本合同终止后仍然有效，其效力期限为____年。第十二章知识产权12.1乙方在合同期间创造的与教育教学相关的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。12.2乙方在非职务行为中创造的知识产权归乙方所有，甲方不得干预。12.3甲乙双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露对方的知识产权。第十三章争议解决13.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2对于因本合同引起的任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。13.3在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第十四章合同的变更14.1本合同在履行期间，甲乙双方可以根据实际情况协商变更合同内容。14.2变更合同内容应书面进行，经甲乙双方协商一致，并签字（或盖章）确认。14.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。第十五章终止与解除15.1本合同在以下情况下解除或终止：（1）合同期限届满，双方未续签合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）甲方依法解除合同；（4）乙方依法解除合同。15.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规办理离职手续。15.3合同解除或终止