环境污染与节能减排管理制度

环境污染与节能减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境，推动节能减排工作，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工，包含全体管理人员和普通员工。第三条基本原则本制度遵从以下基本原则：1.依法合规：遵守国家、地方环境保护相关法律法规和政策，确保企业的环境行为合法。2.经济可行：在环境污染与节能减排管理中，既要保护环境，也要兼顾企业经济效益。3.全员参加：各级管理人员和员工都要乐观参加环境保护和节能减排的工作。4.连续改进：本制度的执行过程中，要不绝总结经验，改善工作方法，连续提高环境保护和节能减排本领。第四条职责分工企业高层管理人员负责订立环境污染与节能减排的政策和目标，并监督其执行情况。各级部门负责本部门内的环境保护和节能减排工作，并订立相应的工作计划和措施。全体员工负有遵守环境保护和节能减排规定的责任，并乐观参加相关工作。第二章环境保护管理第五条污染物排放管理企业应依照国家和地方环境保护相关法律法规的要求，设置污染物排放限值，并进行监测和报告。相关部门应加强对污染源的管理，采取掌控排放、减少污染物产生、改善工艺等措施，降低污染物排放。对于不符合排放标准的污染源，应立刻采取整改措施，并及时报告相关主管部门。第六条废物处理管理企业应建立健全废物管理制度，明确废物的分类、收集、储存和处理方法。废物应依照相关法律法规和标准进行分类，采取安全、环保的方式进行收集、存储和运输。废物产生的单位和相关部门应依照规定办理废物产生登记和交接手续，并确保废物安全无害地处理。第七条环境保护设施管理企业应建立健全环境保护设施管理制度，对环保设施进行定期维护和检查。环保设施的运行情况应进行记录和报告，发现问题及时排查并进行维护和修理。对于不合格或老化的环保设施，应及时更换或修复，确保其正常运行。第八条环境事故应急管理企业应建立环境事故应急预案，并进行定期演练和评估，确保环境事故的应对本领。各级部门应组织员工进行环境事故应急培训，提高应急处理的本领。对于发生的环境事故，应立刻启动应急预案，采取措施掌控事故扩大，并及时报告相关主管部门。第三章节能减排管理第九条能源管理企业应建立能源管理制度，明确能源的使用目标和掌控指标，并对能源使用情况进行定期检查和分析。各部门应订立能源管理方案，提出节能措施，减少能源的消耗。部门应定期对能源使用情况进行评估，发现问题及时整改，并报告相关主管部门。第十条新技术应用和绿色采购企业应鼓舞采用新技术、新设备，提高能源利用效率，降低对环境的影响。采购部门应优先选择环保、节能的产品，尽量减少对资源的消耗。对于已存在的老化设备，应考虑进行更新或更换，以提高能源利用效率。第十一条员工节能意识培养企业应加强对员工的节能教育和培训，提高员工的节能意识和技能。部门应组织员工参加节能活动，鼓舞员工提出节能建议，并予以嘉奖。单位应建立节能成绩的统计和评估机制，对节能工作进行考核，发现问题及时矫正。第四章管理制度执行和监督第十二条管理制度执行各级部门应严格依照本制度要求订立具体的工作计划和措施，并确保其执行。部门负责人应定期组织会议，通报环境保护和节能减排工作的进展情况，对重点问题进行讨论解决。第十三条监督检查企业应建立环境保护和节能减排工作的监督检查机制，指定专人负责监督检查工作。监督检查人员应定期对各部门的环境保护和节能减排工作进行检查，发现问题及时提出整改要求。第十四条奖惩措施对于环境保护和节能减排工作中的优秀表现，企业应予以嘉奖和表扬，并予以激励。对于环境违法行为或不符合节能减排要求的行为，企业应依法予以惩罚，并启动相关的内部处理程序。第五章附则第十五条解释权本制度的解释权归企业高层管理人员，如有需要进行修订或增补，应经企业相关部门批准后执行。第十六条生效日期本制度自批准之日起正式生效，并应在企业内部进行宣传和培训。以上为《环境污染与节能减排管理