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爆破工程师聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________乙方(受聘方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为具备独立法人资格的____________公司(以下简称“甲方”)。1.1.2乙方为具备相应资质的爆破工程师(以下简称“乙方”)。1.2合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在爆破工程师聘用过程中的权利、义务和责任,保证双方合法权益的实现。第二章聘用期限2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2聘用期满后,如双方同意续签,应签订书面协议。第三章工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方在聘用期间,负责甲方爆破工程的现场管理、技术指导、安全监督等工作。3.1.2乙方应严格按照国家有关法律法规、行业标准及甲方规章制度进行爆破作业。3.2职责3.2.1乙方应保证爆破作业的安全、高效、环保,减少对周边环境的影响。3.2.2乙方应定期向上级汇报工作情况,并及时解决爆破作业中出现的问题。第四章薪酬与福利4.1薪酬4.1.1甲方支付给乙方的薪酬为人民币____元/月(大写:__________________________元整),每月支付一次。4.1.2乙方在聘用期间享有绩效奖金,具体金额根据乙方工作表现及甲方规定确定。4.2福利4.2.1乙方在聘用期间享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方为乙方提供住宿及工作所需的交通工具。第五章保密与竞业限制5.1保密5.1.1乙方在聘用期间应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.1.2乙方在聘用期满后,仍应承担保密义务,直至保密信息公开或被第三方合法获取。5.2竞业限制5.2.1乙方在聘用期间及聘用期满后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。5.2.2甲方应在乙方离职后支付竞业限制补偿,具体金额及支付方式双方另行约定。第六章违约责任6.1甲方违约责任6.1.1甲方未按照约定支付乙方薪酬的,应支付滞纳金,滞纳金为未支付薪酬的__%。6.1.2甲方违反合同约定,导致乙方无法正常履行职责的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月的薪酬。6.2乙方违约责任6.2.1乙方未按照约定完成工作任务的,甲方有权扣除乙方相应的薪酬。6.2.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等,应向甲方支付违约金,违约金为乙方一个月的薪酬。第七章终止合同7.1合同终止条件7.1.1甲方因业务调整,不再需要乙方的服务。7.1.2乙方因个人原因,无法继续履行合同义务。7.2合同终止程序7.2.1任何一方要求终止合同,应提前__天书面通知对方。7.2.2终止合同后,双方应按照约定办理工作交接手续。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.1.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用8.2.1诉讼费用由败诉方承担,但胜诉方为维护权益支付的合理费用除外。第九章其他约定9.1合同修改9.1.1本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商修改,并以书面形式补充。9.1.2合同修改经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。9.2合同副本9.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2.2合同副本具有同等法律效力。第十章附则10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同的有效期自生效之日起至聘用期满之日止。10.2合同备案10.2.1双方应在合同生效后__天内,向甲方所在地的劳动行政部门备案。10.2.2备案手续由甲方负责办理。10.3合同送达10.3.1双方确认,本合同通过快递、挂号信等方式送达,送达时间为快递或挂号信签收之日。10.3.2双方确认,本合同送达地址为双方在合同中预留的联系方式。10.4合同解除10.4.1在合同履行过程中,如发生不可抗力因素,导致合同无法继续履行,双方同意解除合同。10.4.2合同解除后,双方应按照约定办理工作交接手续,并互不承担违约责任。第十一章培训与发展11.1培训11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训,以保证乙方能够胜任工作。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动,并努力提高自身业务水平。11.2发展11.2.1甲方应视乙方的工作表现,提供职业发展机会,包括但不限于晋升、岗位调整等。11.2.2乙方应积极寻求个人职业发展,为甲方创造更大价值。第十二章健康与安全12.1健康保障12.1.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,保证乙方在工作中的人身安全。12.1.2乙方应定期进行健康检查,保证自身健康状况符合岗位要求。12.2安全生产12.2.1乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,防止的发生。12.2.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的安全生产意识。第十三章劳动关系13.1劳动合同13.1.1本合同为甲乙双方劳动关系的法律依据。13.1.2甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规,维护双方的合法权益。13.2劳动争议13.2.1双方在劳动关系中发生的争议,应按照国家有关劳动争议处理规定解决。13.2.2双方同意,劳动争议的解决应首先通过协商,协商无果的可申请仲裁或提起诉讼。第十四章其他事项14.1通信14.1.1双方应保持通信畅通,及时处理对方的信息和请求。14.1.2任何一方变更通信方式,应及时通知对方。14.2通知14.2.1本合同项下的任何通知、要求或其他通信,应以书面形式送达对方指定的地址。14.2.2通知在送达指定地址后视为已送达。第十五章合同的终止与解除15.1终止合同15.1.1合同期限届满,本合同自然终止。15.1.2在合同期限内,双方协商一致,可以提前终止本合同。15.2解除合同15.2.1双方在合同履行过程中,如出现法律法规规定的解除合同的情形,可以解除本合同。15.2.2任何一方
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