突发公共卫生事件应急处置管理制度

突发公共卫生事件应急处理管理制度第一章总则第一条为了规范医院在突发公共卫生事件期间的应急处理工作，保障医院内部及周边人员的安全和健康，提高突发公共卫生事件应对本领，订立本管理制度。第二条本制度适用于医院内部突发公共卫生事件的发生、处理和扩散防控工作。第三条医院应急管理部门是本制度的责任主体，具有组织调度协调、监督引导和信息报送等职责。第四条医院内部各部门应搭配应急管理部门的工作，依照本制度的要求，做好应急预案的订立、演练以及应急物资的准备等工作。第五条医院应急管理部门应定期对突发公共卫生事件的应急处理工作进行评估、总结，不绝完善和提升应急响应本领。第二章应急预案的订立和修订第六条医院应急管理部门依据国家有关法律法规以及突发公共卫生事件的特点，订立医院突发公共卫生事件应急预案。第七条应急预案应包含突发公共卫生事件的预警、应急反应、应急处理和恢复重修等环节的认真规定。第八条应急预案应明确突发公共卫生事件期间各部门的职责和责任，并指定专人负责组织协调。第九条医院应急管理部门应定期对应急预案进行修订，依据实际情况进行适时调整和完善。第三章应急响应措施第十条突发公共卫生事件发生时，应急响应级别由医院应急管理部门依据实际情况决议，并及时通知各部门。第十一条医院应急管理部门应依据应急响应级别的要求，及时启动应急预案中相应的措施和流程。第十二条各部门应依据应急预案的要求，确保人员从各岗位撤离到安全地方，做好疏散和防护工作。第十三条医院应急管理部门负责对突发公共卫生事件的信息发布和媒体沟通工作，保持及时、准确的信息流通。第十四条医院应急管理部门应与相关部门建立应急联系机制，确保应急资源的调配和帮助。第四章应急演练和评估第十五条医院应急管理部门应定期组织突发公共卫生事件应急演练，提升医院内部人员的应急反应和处理本领。第十六条应急演练应模拟真实的突发公共卫生事件场景，确保应急预案的有效性和可行性。第十七条医院应急管理部门应定期进行应急演练的评估，发现问题及时整改，并向各部门通报演练情况和评估看法。第十八条医院应急管理部门应定期对突发公共卫生事件的应急处理工作进行总结和评估，提出改进措施并督促落实。第五章应急物资的储备和配备第十九条医院应急管理部门应依据医院规模和突发公共卫生事件的特点，订立应急物资的储备和配备计划。第二十条应急物资应包含但不限于口罩、防护服、消毒剂等，应将其储存于安全易取的地方，确保随时可以调配和使用。第二十一条医院应急管理部门应与相关供应商建立长期合作关系，确保应急物资的供应渠道畅通和稳定。第二十二条应急物资的使用应依照预案的要求进行，做到科学、合理、节省。第六章外部帮助与协作第二十三条医院应急管理部门应与相关政府部门和社会救援组织建立应急合作机制，确保在突发公共卫生事件发生时能够及时调动帮助。第二十四条医院应急管理部门应定期组织联合演练，提升医院与外部帮助力气的搭配和协同本领。第二十五条在突发公共卫生事件发生时，医院应急管理部门应及时向有关政府部门和社会救援组织报告，并协调各方资源进行合理调配和使用。第七章管理制度的执行和监督第二十六条各部门应严格依照本制度的要求履行职责和责任，确保突发公共卫生事件应急处理工作的顺利进行。第二十七条医院应急管理部门应定期对各部门的应急工作进行检查和监督，发现问题及时协调解决。第二十八条医院领导班子应高度重视突发公共卫生事件应急处理工作，亲自参加和引导，并及时听取应急工作的汇报。第二十九条医院应急管理部门应定期向医院领导班子报告突发公共卫生事件应急处理工作的情况，提出改进看法和建议。第八章附则第三十条本制度经医院领导班子讨论通过，并应向全体医务人员公布施行，定期进行修订和