员工提成协议范本2025年

员工提成协议范本2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________乙方（员工）：________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并支付乙方工资、奖金及提成等；乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本提成协议。一、提成计算方式提成收入=（销售额成本价相关费用）×提成比例其中：销售额=乙方实际完成的销售收入；

成本价=销售产品或提供服务的成本；

相关费用=销售过程中产生的合理费用，包括但不限于交通费、通讯费等；

提成比例=双方约定的比例，由甲方根据实际情况确定。2.乙方每月销售提成收入达到甲方规定的最低提成标准后，超出部分不再计算提成。二、提成支付时间及方式1.甲方应在乙方完成销售任务后的七个工作日内，按照本协议约定的提成比例计算乙方应得的提成收入，并支付给乙方。2.甲方支付提成的方式可以为现金、转账或其他双方约定的方式。三、乙方义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成销售任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。四、甲方义务1.甲方应按照本协议约定支付乙方提成收入。2.甲方应提供乙方所需的工作条件，包括产品信息、销售政策、培训等。3.甲方应对乙方工作中取得的成果给予适当的奖励。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。（1）双方约定解除本协议；（2）乙方离职；（3）甲方依法解散、破产或终止经营；（4）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.销售业绩报告

3.成本价及费用明细表

4.提成支付证明

5.销售任务通知书

6.甲方规章制度

7.乙方工作表现评价三、法律名词及解释：

1.销售额：乙方实际完成的销售收入

2.成本价：销售产品或提供服务的成本

3.相关费用：销售过程中产生的合理费用，包括但不限于交通费、通讯费等

4.提成比例：双方约定的比例，由甲方根据实际情况确定

5.违约责任：任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任五、所有应用场景：

1.乙