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文档简介

2025薪酬保密协议书合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工（或顾问、或其他身份），甲乙双方为明确双方在薪酬保密方面的权利和义务，经友好协商，特订立本薪酬保密协议书。第一条保密义务1.1乙方同意，在其任职期间及离职后的一年内，对甲方的薪酬政策、薪酬结构、个人薪酬水平以及任何与薪酬相关的敏感信息予以保密。1.2乙方同意，不得向任何第三方披露甲方的薪酬信息，包括但不限于同事、亲友、竞争对手等。1.3乙方同意，不得利用甲方的薪酬信息从事任何损害甲方利益的活动。第二条保密期限2.1本协议的保密期限为一年，自乙方签署本协议之日起计算。2.2如乙方在保密期限内违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。第四条适用法律4.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2本协议的签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区。第五条争议解决5.1双方在签订、履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.薪酬政策文件

4.薪酬结构说明

5.保密协议签署证明二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方的薪酬政策、薪酬结构、个人薪酬水平或其他与薪酬相关的敏感信息。

2.乙方向任何第三方披露甲方的薪酬信息。

3.乙方利用甲方的薪酬信息从事损害甲方利益的活动。三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立的组织。

2.乙方：指甲方的员工（或顾问、或其他身份）。

3.薪酬保密：指对甲方的薪酬政策、薪酬结构、个人薪酬水平等信息进行保密。

4.保密期限：指本协议规定的保密义务的有效期。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记保密义务：提醒乙方保密协议的内容和违约后果，加强乙方对保密义务的认识。

2.乙方泄露薪酬信息：立即要求乙方停止违约行为，并调查泄露信息的途径，采取措施防止信息进一步泄露。

3.乙方利用薪酬信息损害甲方利益：立即要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任，要求赔偿甲方因此遭受的损失。五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同同时签订本薪酬保密协

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