2024版兼职司机职业素养提升及培训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼职司机职业素养提升及培训协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2培训原则3.培训内容与课程设置3.1培训科目3.2课程设置3.3培训时间安排4.培训师资及教材4.1培训师资5.培训方式与考核5.1培训方式5.2考核方式5.3考核标准6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.培训时间及地点7.1培训时间7.2培训地点8.培训期间的权益与义务8.1司机权益8.2司机义务8.3培训机构义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约赔偿13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数13.4附件14.签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训机构名称：职业培训学校1.1.2司机姓名：1.2双方地址1.2.1培训机构地址：省市区路号1.2.2司机地址：省市区路号1.3双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1提升兼职司机的职业素养2.1.2增强兼职司机的业务能力2.1.3促进兼职司机的职业发展2.2培训原则2.2.1实用性原则：培训内容应紧密联系实际工作，提高司机的实际操作能力。2.2.2系统性原则：培训内容应系统全面，涵盖司机职业素养的各个方面。2.2.3开放性原则：培训内容应与时俱进，适应行业发展需求。3.培训内容与课程设置3.1培训科目3.1.1职业道德与法律法规3.1.2驾驶技能与安全操作3.1.3客户服务与沟通技巧3.1.4应急处理与事故预防3.2课程设置3.2.1道德与法律：2课时3.2.2驾驶技能：4课时3.2.3客户服务：3课时3.2.4应急处理：2课时3.3培训时间安排3.3.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日3.3.2每周培训时间：周六、周日全天4.培训师资及教材4.1培训师资4.1.1道德与法律：教授4.1.2驾驶技能：高级驾驶员4.1.3客户服务：资深客户经理4.1.4应急处理：应急处理专家4.2.1《职业道德与法律法规》4.2.2《驾驶技能与安全操作手册》4.2.3《客户服务与沟通技巧》4.2.4《应急处理与事故预防》5.培训方式与考核5.1培训方式5.1.1理论授课5.1.2实操训练5.1.3案例分析5.2考核方式5.2.1课堂表现5.2.2课后作业5.2.3实操考核5.3考核标准6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总额：人民币2000元6.2支付方式6.2.1一次性支付：在协议签订之日起7个工作日内支付6.2.2分期支付：首期支付人民币1000元，剩余1000元在培训结束后支付6.3付款时间6.3.1付款时间：每月的1日至5日7.培训时间及地点7.1培训时间7.1.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日7.1.2每周培训时间：周六、周日全天7.2培训地点7.2.1培训地点：职业培训学校培训室7.2.2具体地址：省市区路号8.培训期间的权益与义务8.1司机权益8.1.1参加培训期间，享有培训课程的学习权利。8.1.2在培训期间，享有获得培训相关资料的权利。8.1.3培训结束后，享有获得培训证书的权利。8.2司机义务8.2.1按时参加培训，遵守培训纪律。8.2.2主动学习，积极参与培训活动。8.2.3不得无故缺席培训，如有特殊情况需提前请假。8.3培训机构义务8.3.1提供符合培训要求的师资和教材。8.3.2确保培训场所的安全和卫生。8.3.3对司机在学习过程中遇到的问题提供必要的帮助和指导。9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训内容、教学方法、考核标准等。9.1.2司机的个人信息、培训成绩等。9.2保密期限9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协议签订地人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1司机提出解除协议，需提前30日书面通知培训机构。11.1.2培训机构因故终止培训，需提前30日书面通知司机。11.2终止条件11.2.1司机违反培训纪律，经警告无效的。11.2.2培训机构违反培训义务，经司机提出后未在合理期限内改正的。11.3解除与终止程序11.3.1双方协商一致解除或终止协议。11.3.2发出解除或终止协议的通知，并确认收到。12.违约责任12.1违约行为12.1.2培训机构未按协议提供培训服务的。12.2违约责任12.2.2培训机构未按协议提供培训服务的，应退还部分或全部培训费用。12.3违约赔偿12.3.1双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数13.3.1本协议一式两份，双方各执一份。13.4附件13.4.1培训课程安排表13.4.2培训费用明细表14.签署与生效14.1签署日期14.1.1本协议于2024年2月28日签署。14.2签署地点14.2.1本协议在省市区路号签署。14.3签署人14.3.1培训机构代表：（签字）14.3.2司机代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议事项的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联的亲属或企业。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行协议，提高培训效果，保障双方权益。15.2.2第三方介入可能涉及中介服务、技术支持、财务审计等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入应在协议规定的范围内进行，不得超出其职责范围。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入事项。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、注册地址、联系方式等。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方介入，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中遵守协议规定，不得损害甲方的合法权益。17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1第三方应按照协议约定和合作协议履行其职责，对因自身原因导致的违约行为承担责任。17.1.2第三方责任不包括因不可抗力、甲乙双方责任或第三方无法预见的原因导致的损失。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过协议总金额的10%。17.2.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为合作关系，双方应本着诚信、公平、互利的原则进行合作。18.1.2第三方应遵守甲方提供的培训安排，不得擅自更改培训内容或时间。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供者与接受服务者之间的关系。18.2.2第三方应按照协议和合作协议的要求，为乙方提供优质的服务。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1第三方完成协议约定的介入事项。19.1.2甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。19.1.3出现不可抗力情况，导致第三方无法继续履行职责。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的沟通和协商。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同确认第三方介入成果，并对后续事项进行安排。20.特别说明20.1本修正条款为2024版兼职司机职业素养提升及培训协议的附加条款，与原协议具有同等法律效力。20.2本修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、科目、课时、师资等信息。说明：此表格用于明确培训的具体安排，确保双方对培训内容和时间有清晰的认识。2.培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、金额、支付方式、时间等信息。说明：此表格用于明确培训费用的具体内容，方便双方进行财务管理和核对。3.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入事项、责任范围、费用、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方介入的具体细节，保障双方权益。4.司机培训记录详细要求：记录司机的出勤情况、培训成绩、考核结果等信息。说明：此记录用于评估司机的培训效果，作为考核和晋升的依据。5.培训反馈表详细要求：包括司机对培训内容、师资、服务等方面的评价和建议。说明：此表格用于收集司机的反馈意见，不断改进培训质量。6.保密协议详细要求：明确双方在协议履行过程中的保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定责任认定：司机应承担相应的培训费用，并可能面临培训机构的警告或终止协议。示例：司机因个人原因未能参加培训，需支付已产生的培训费用，并接受培训机构的警告。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供培训服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定：培训机构应退还部分或全部培训费用，并可能面临司机的索赔。示例：培训机构未能按照协议提供合格的师资，司机有权要求退还部分培训费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议履行职责或履行职责不符合约定标准。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并可能面临甲乙双方的索赔。示例：第三方在介入过程中泄露了司机的个人信息，司机有权要求第三方承担相应的法律责任。4.保密违约行为及责任认定违约行为：未经授权泄露对方的商业秘密或个人隐私。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例：一方泄露了另一方的客户名单，泄露方需承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024版兼职司机职业素养提升及培训协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展，物流行业日益繁荣，对兼职司机的职业素养要求越来越高。为提高兼职司机的职业素养，保障物流行业的健康发展，甲方决定开展兼职司机职业素养提升及培训工作。乙方作为具备相关培训资质的机构，愿意与甲方签订本协议，共同推进兼职司机职业素养提升工作。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方在兼职司机职业素养提升及培训领域内的专业能力和技术实力。3.2关键词解释（1）兼职司机：指在非全日制工作时间内，为甲方或第三方提供运输服务的驾驶员。（2）职业素养：指驾驶员在履行工作职责过程中所应具备的道德品质、业务技能、职业行为等方面的综合素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的兼职司机职业素养提升及培训服务进行监督和检查。（2）甲方有权要求乙方按照协议约定的时间和地点开展培训工作。（3）甲方有权要求乙方在培训过程中，确保培训质量，保证培训效果。（4）甲方应按时支付乙方培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定的时间和地点开展培训工作。（2）乙方有权要求甲方按时支付培训费用。（3）乙方应按照甲方要求，制定合理的培训计划和方案。（4）乙方应确保培训师资力量、教学设施和培训质量。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点培训地点：（填写培训具体地址）5.3合同履行方式乙方负责组织兼职司机参加培训，甲方负责提供培训所需场地、设施和资料。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满自动终止；（2）经双方协商一致，可以提前终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致，可以终止本协议。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应按照协议约定，继续履行各自的权利和义务；（2）本协议终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续，妥善处理未了事项。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照协议约定，退还已收取的培训费用；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）教材及资料费用：包括培训教材、讲义、学习资料等制作和印刷费用。（3）场地及设施费用：包括培训场地租赁费、设备使用费等。（4）其他费用：包括培训期间学员餐饮、住宿等费用。7.2支付方式（1）培训前支付：甲方应在培训开始前支付培训费用的______%，即人民币______元。（2）培训期间支付：甲方应在培训期间支付培训费用的______%，即人民币______元。（3）培训结束后支付：甲方应在培训结束后支付剩余的培训费用，即人民币______元。7.3支付时间（1）培训前支付：甲方应在培训开始前______个工作日内支付培训费用的______%。（2）培训期间支付：甲方应在培训期间每个阶段结束后______个工作日内支付相应阶段的培训费用。（3）培训结束后支付：甲方应在培训结束后______个工作日内支付剩余的培训费用。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应向乙方提供付款凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款凭证等。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后的______个工作日内，向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。（2）若甲方违反培训合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付______%的违约金。（2）若乙方违反培训合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方法：违约金=违约金额×违约金比例。（2）赔偿金额的支付方式：违约金及赔偿金应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）本协议的条款、内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业信息。9.2保密期限本协议的保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失，并协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应根据实际情况，协商解除或变更合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致培训场地无法使用。（2）政府行为：如政府发布政策禁止培训活动。（3）社会异常事件：如罢工导致讲师无法到达培训现场。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的权利和义务。（2）法律法规禁止转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训内容的知识产权。（2）乙方保留对培训过程中获取的甲方商业秘密的保密义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训结束后对兼职司机进行考核和评估的权利。（2）乙方保留在培训过程中对学员进行纪律管理和监督的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的任何修改或补充，均应与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成培训前的准备工作。（2）乙方应协助甲方完成培训后的考核和评估工作。15.2协作与配合方式双方应本着相互尊重、相互支持的原则，通过协商和沟通，及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于兼职司机职业素养提升及培训的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划及课程安排2.培训讲师资质证明3.培训场地及设施清单4.培训教材及资料5.甲方及乙方营业执照副本6.甲方及乙方法定代表人身份证明7.不可抗力事件证明材料8.违约金计算标准及支付凭证9.争议解决相关文件10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按约定提供培训所需场地、设施和资料。违反培训合同的约定，导致乙方遭受损失。（2）乙方违约行为：未按约定提供培训服务。未按约定的时间和地点开展培训工作。违反培训合同的约定，导致甲方遭受损失。2.违约行为的认定：（1）甲方违约行为的认定：甲方未在约定时间内支付培训费用，经催告后仍未支付的，视为违约。甲方未提供培训所需场地、设施和资料，导致培训无法正常进行的，视为违约。（2）乙方违约行为的认定：乙方未按约定提供培训服务，导致培训质量不符合要求的，视为违约。乙方未按约定的时间和地点开展培训工作，导致甲方遭受损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：一方当事人违反合同约定，导致对方遭受损失时，应向对方支付的一定数额的金钱。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付时间，约定违约责任，确保甲方按时支付培训费用。2.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：在合同中详细约定场地及设施的标准，并在培训前进行验收。3.问题：培训讲师资质不符合要求。解决办法：在合同中明确讲师资质要求，并在培训前进行审核。4.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：在合同中详细约定培训内容，并在培训过程中进行跟踪评估。5.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的定义和处理方式，确保双方权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的