2024年度医药行业兼职业务员招聘与销售服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医药行业兼职业务员招聘与销售服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国医药行业的快速发展，为了更好地满足市场需求，甲方决定开展医药产品销售业务。为了提高销售业绩，甲方现面向社会公开招聘兼职业务员，以拓展销售渠道。本合同的签订旨在明确甲乙双方在医药行业兼职业务员招聘与销售服务过程中的权利义务，确保双方合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“医药行业”指涉及药品研发、生产、销售、流通等领域的行业。3.2关键词解释（1）兼职业务员：指在甲方指导下，负责医药产品销售工作，但不脱离原工作单位的人员。（2）销售服务：指乙方在甲方授权范围内，开展医药产品销售活动，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据市场情况和业务需求，对兼职业务员进行招聘、培训、考核和淘汰。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的销售服务支持，包括但不限于产品资料、培训、市场信息等。（3）甲方应按时支付乙方销售提成。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。（2）乙方应按照甲方要求，积极开展医药产品销售工作，努力完成销售任务。（3）乙方应主动向甲方反馈销售过程中遇到的问题，并及时采取措施解决。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年全年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的销售区域。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过电话、网络、实地拜访等方式开展医药产品销售工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应在协商一致后30日内办理合同解除手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）合同终止后，甲方应向乙方支付已确认的销售提成；（3）合同终止后，双方应依法处理与合同相关的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘费用：甲方支付给乙方的招聘费用，包括但不限于广告费、中介费等。（2）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训费用。（3）销售提成：乙方根据实际销售业绩，按照约定的提成比例获得的报酬。（4）差旅费用：乙方因工作需要产生的合理差旅费用，经甲方审批后由甲方承担。7.2支付方式甲方支付费用的方式如下：（1）招聘费用：甲方在招聘活动结束后，根据实际发生费用支付给乙方。（2）培训费用：甲方在培训结束后，根据培训费用总额支付给乙方。（3）销售提成：甲方在乙方完成销售任务后，按月支付销售提成。（4）差旅费用：乙方在差旅结束后，提交差旅费用报销单，甲方在核实后支付。7.3支付时间（1）招聘费用：甲方在招聘活动结束后30日内支付。（2）培训费用：甲方在培训结束后30日内支付。（3）销售提成：甲方每月的25日前支付上一个月的销售提成。（4）差旅费用：乙方在差旅结束后10日内提交报销单，甲方在收到报销单后15日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供正式的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付金额进行核对，并在5个工作日内签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方未按照约定提供培训或支持服务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。（2）乙方的销售业绩、客户信息等。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、火灾、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）合同中涉及商业秘密的部分；（2）合同中涉及知识产权的部分；（3）法律法规规定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方销售行为的监督权。（2）甲方保留对乙方销售业绩的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方进行培训的权利。（2）甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的合同修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解医药市场动态。（2）乙方应协助甲方完成销售任务。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话、邮件等方式进行沟通，确保信息及时传递。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________年________月________日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________年________月________日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________年________月________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的医药产品相关资料，包括产品说明书、销售手册等。2.乙方提交的销售业绩报告及客户反馈记录。3.甲方与乙方签订的保密协议。4.乙方提交的差旅费用报销单。5.甲方提供的培训资料及培训记录。6.甲方与乙方签订的合同修改或补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付招聘费用、培训费用、销售提成或差旅费用。未提供培训或支持服务：甲方未按合同约定提供必要的培训或支持服务。2.乙方违约行为及认定：未按时完成销售任务：乙方未按合同约定完成销售任务。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。未履行保密义务：乙方未按保密协议履行保密义务。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指法律赋予创造者对其智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在销售过程中遇到市场变化，难以完成销售任务。解决办法：甲方应协助乙方调整销售策略，提供市场信息和客户资源。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：立即停止乙方的工作，要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。3.问题：甲方未按时支付费用，导致乙方工作积极性下降。解决办法：甲方应立即支付欠款，并向乙方道歉，恢复双方合作关系。4.问题：合同履行过程中出现争议，双方无法达成一致意见。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲方和乙方之间提供辅助服务或产品供应的个人或机构。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的服务或产品。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务或产品费用。4.第三方义务：第三方应保证其提供的服务或产品不侵犯任何第三方的知识产权。5.第三方违约责任：如果第三方未能履行合同义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。6.第三方保密义务：第三方应遵守保密条款，对甲方和乙方提供的信息保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的销售支持和培训。乙方有权要求甲方提供市场信息和客户资源。乙方有权要求甲方按照合同约定支付销售提成。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期内获得稳定的市场份额。乙方有权在合同期内获得合理的销售提成比例。乙方有权在合同期内获得甲方的商业秘密保护。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供必要销售支持和培训的，乙方有权要求赔偿。甲方未提供市场信息和客户资源的，乙方有权要求赔偿。甲方未按时支付销售提成的，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的销售行为进行监督和评估。甲方可要求乙方遵守合同约定，不得泄露商业秘密。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的销售业绩和客户信息。甲方可通过乙方拓展销售渠道，提高市场占有率。3.乙方的违约及限制条款：乙方泄露商业秘密的，甲方有权解除合同并要求赔偿。乙方未遵守合同约定的，甲方有权要求赔偿。全文完。2024年度医药行业兼职业务员招聘与销售服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章招聘与选拔2.1招聘岗位2.2招聘条件2.3招聘程序2.4选拔标准第三章聘任与待遇3.1聘任形式3.2薪酬结构3.3奖金及提成3.4工作时间与休息第四章工作职责4.1业务推广4.2客户关系维护4.3销售任务达成4.4市场调研第五章责任与义务5.1业务员责任5.2公司责任5.3合同履行责任5.4保密义务第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止程序6.4解除与终止后的处理第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构第九章法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院第十章其他约定10.1不可抗力10.2通知与送达10.3合同修改10.4合同附件第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序12.4解除与终止后的处理第十三章违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿第十四章合同附件14.1附件一：医药行业兼职业务员岗位职责14.2附件二：医药行业兼职业务员薪酬结构表14.3附件三：医药行业兼职业务员提成方案14.4附件四：医药行业兼职业务员合同样本合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的：明确医药行业兼职业务员的招聘、选拔、聘任、待遇、职责、责任、争议解决、法律适用及合同终止等事项。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同双方：甲方（医药公司）和乙方（兼职业务员）。第二章招聘与选拔2.1招聘岗位：医药行业兼职业务员。2.2招聘条件：a.具有医药行业相关背景或工作经验；c.具有较强的责任心和团队协作精神。2.3招聘程序：a.甲方发布招聘信息；b.乙方提交应聘材料；c.甲方进行筛选和面试；d.双方达成一致后签订合同。2.4选拔标准：a.应聘者的综合素质；b.面试表现；c.工作经验。第三章聘任与待遇3.1聘任形式：兼职。3.2薪酬结构：a.基本工资：根据乙方经验和能力确定；b.提成：根据销售业绩确定。3.3奖金及提成：a.业绩奖金：根据月度或季度销售业绩发放；b.提成比例：根据销售业绩及市场情况确定。3.4工作时间与休息：a.工作时间：根据乙方能力和市场需求灵活安排；b.休息时间：按照国家相关法律法规执行。第四章工作职责4.1业务推广：负责医药产品的市场推广和销售。4.3销售任务达成：完成公司下达的销售任务。4.4市场调研：收集市场信息，为公司提供决策依据。第五章责任与义务5.1业务员责任：a.严格遵守国家法律法规和公司规章制度；b.认真履行工作职责，确保工作质量；c.保守公司商业秘密。5.2公司责任：a.为业务员提供必要的培训和支持；b.保障业务员的合法权益；c.按时支付业务员报酬。5.3合同履行责任：a.甲方应按照合同约定提供必要的培训和支持；b.乙方应按照合同约定履行工作职责。5.4保密义务：a.业务员不得泄露公司商业秘密；b.公司不得泄露业务员个人信息。第六章合同解除与终止6.1合同解除条件：a.乙方严重违反合同约定；b.甲方因经营需要解除合同。6.2合同终止条件：a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同。6.3解除与终止程序：a.双方书面通知对方解除或终止合同；b.按照合同约定进行清算。6.4解除与终止后的处理：a.乙方应按照合同约定结清报酬；b.甲方应退还乙方相关费用。第七章违约责任7.1违约情形：a.乙方未按照合同约定履行工作职责；b.甲方未按照合同约定支付报酬；c.双方违反合同约定的其他情形。7.2违约责任：a.乙方未履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；b.甲方未支付报酬的，乙方有权要求甲方支付，并承担违约责任；c.双方违反合同约定的其他违约责任，按照合同约定或法律规定承担。7.3违约赔偿：a.违约方应按照合同约定或法律规定承担违约责任；b.违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。第八章争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。第九章法律适用与管辖9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：合同签订地人民法院。第十章其他约定10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.2通知与送达：双方应按照合同约定方式发送和接收通知，视为已送达。10.3合同修改：任何合同修改必须以书面形式进行，并由双方签字确认。10.4合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求：本合同需在签订后一个月内向相关部门备案。第十二章合同解除与终止（本章内容与第六章重复，此处省略）第十三章违约责任（本章内容与第七章重复，此处省略）第十四章合同附件14.1附件一：医药行业兼职业务员岗位职责14.2附件二：医药行业兼职业务员薪酬结构表14.3附件三：医药行业兼职业务员提成方案14.4附件四：医药行业兼职业务员合同样本甲方（医药公司）签字：日期：乙方（兼职业务员）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任a.甲方应负责对乙方进行必要的专业培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。b.培训内容应覆盖乙方工作所需的核心技能，确保乙方能够胜任工作。c.培训时间及地点由甲方指定，乙方应按时参加。1.2甲方市场支持a.甲方应提供必要的市场支持，包括市场调研报告、竞争对手分析等。b.甲方应协助乙方获取必要的销售资源，如产品样品、宣传资料等。c.甲方应确保乙方能够及时了解市场动态和行业趋势。1.3甲方销售目标设定a.甲方应根据市场情况和乙方能力，合理设定销售目标。b.销售目标应具体、可衡量，并定期进行评估和调整。c.甲方应提供必要的销售工具和资源，帮助乙方达成销售目标。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主销售策略a.乙方有权根据自身理解和市场情况，制定销售策略和计划。b.乙方应确保销售策略与甲方产品定位和市场策略相符。c.乙方应定期向甲方汇报销售策略的实施情况和效果。2.2乙方客户资源保护a.乙方应妥善保护甲方客户的个人信息和商业秘密。b.乙方不得利用甲方客户资源从事与甲方利益冲突的活动。c.乙方应尊重甲方客户的选择，不得强迫或诱导客户购买。2.3乙方个人品牌建设a.乙方有权在合法合规的前提下，建立和维护个人品牌。b.乙方个人品牌不得损害甲方品牌形象，应与甲方品牌保持一致。c.乙方应主动参与甲方组织的品牌宣传活动，提升甲方品牌知名度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责a.中介机构应协助甲方完成招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。b.中介机构应确保招聘过程的公正、公平，不得歧视任何应聘者。c.中介机构应向甲方提供招聘报告，包括应聘者信息、面试评价等。3.2中介机构费用a.中介机构的费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。b.中介机构费用应在合同签订时一次性支付。c.若中介机构未能完成招聘任务，甲方有权要求退还部分费用。3.3中介机构保密a.中介机构应遵守合同约定，对甲方和乙方的商业秘密进行保密。b.中介机构不得泄露甲方和乙方的个人信息和商业信息。c.中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：医药行业兼职业务员岗位职责2.附件二：医药行业兼职业务员薪酬结构表3.附件三：医药行业兼职业务员提成方案4.附件四：医药行业兼职业务员合同样本5.附件五：甲方产品知识培训大纲6.附件六：市场调研报告模板7.附件七：销售策略及计划模板8.附件八：客户信息保密协议9.附件九：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付报酬。认定：乙方提供支付凭证，证明甲方未按时支付或未全额支付报酬。3.违约行为：中介机构泄露甲方或乙方商业秘密。认定：通过内部调查或第三方证据，确认中介机构违反保密协议。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.法律适用：指合同纠纷应适用哪一国家的法律进行判断和处理。4.管辖法院：指有权受理和审判合同纠纷的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬结构有异议。解决办法：双方重新协商薪酬结构，确保双方满意。2.问题：甲方无法提供必要的市场支持。解决办法：甲方应立即采取措施，确保市场支持到位。3.问题：乙方客户流失。解决办法：加强客户关系管理，提高客户满意度。五、所有应用场景：1.医药公司招聘兼职业务员进行市场推广和销售。2.兼职业务员与医药公司签订销售服务合同。3.中介机构协助医药公司完成招聘工作。4.合同履行过程中出现争议，需要解决。5.合同到期或终止，进行合同清算。全文完。2024年度医药行业兼职业务员招聘与销售服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方联系方式1.4应聘方基本信息1.5应聘方法定代表人1.6应聘方联系方式2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2报名时间3.3资格审查时间3.4面试时间3.5录用时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2提成政策4.3社会保险及公积金4.4奖金及福利5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件6.3续签程序7.违约责任7.1招聘方违约责任7.2应聘方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：应聘方简历12.2附件二：招聘方营业执照12.3附件三：薪酬待遇明细13.合同签订及生效13.1签订地点13.2签订时间13.3生效时间14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：医药有限公司1.1.2招聘方法定代表人：1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：1.3招聘方联系方式1.3.1招聘方办公地址：省市区路号1.3.2招聘方邮政编码：1.4应聘方基本信息1.4.1应聘方姓名：1.4.2应聘方身份证号码：1.5应聘方法定代表人1.5.1应聘方法定代表人：1.6应聘方联系方式1.6.1应聘方居住地址：省市区路号1.6.2应聘方邮政编码：2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：医药行业兼职业务员2.2岗位职责2.2.1负责医药产品的市场推广和销售2.2.3收集市场信息，反馈给公司2.2.4完成公司下达的销售任务2.3岗位要求2.3.1具有医药行业相关背景或经验者优先2.3.3具有较强的责任心和执行力3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.1.1报名：应聘者将简历发送至招聘方邮箱3.1.2资格审查：招聘方对简历进行筛选，确定面试名单3.1.3面试：安排面试时间，对应聘者进行面试3.1.4录用：根据面试结果，确定录用名单3.2报名时间：2024年1月1日至2024年1月31日3.3资格审查时间：2024年2月1日至2024年2月5日3.4面试时间：2024年2月6日至2024年2月15日3.5录用时间：2024年2月16日至2024年2月20日4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币3000元/月4.2提成政策4.2.1销售提成：根据销售额的5%提成4.2.2完成月度销售任务，额外奖励人民币500元4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳4.4奖金及福利4.4.1年终奖金：根据年度销售业绩和公司业绩，给予一定的年终奖金4.4.2节日福利：按照国家规定发放节假日福利5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时5.2休息休假5.2.1周末休息5.2.2法定节假日休息5.2.3事假：根据国家规定执行5.3加班规定5.3.1加班工资：按照国家规定支付加班工资5.3.2加班时间：每月不超过36小时8.保密条款8.1保密内容8.1.1招聘方商业秘密8.1.2应聘方了解到的招聘方客户信息8.1.3招聘方市场策略、产品研发信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年8.3违反保密责任8.3.1如因应聘方违反保密义务导致招聘方遭受损失，应聘方应承担相应的赔偿责任8.3.2应聘方违反保密义务，招聘方有权立即终止合同，并保留追究法律责任的权利9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1应聘方因个人原因无法继续履行合同9.1.2招聘方因应聘方严重违反合同约定9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后7日内未提出异议9.3合同解除后的处理9.3.1应聘方应将工作交接完毕，并归还公司提供的物品9.3.2招聘方应在合同解除后7日内支付应聘方相应的工资和福利10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁解决10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.1.2合同经招聘方法定代表人或授权代表签字11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方11.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议，作为合同附件12.合同附件12.1附件一：应聘方简历12.2附件二：招聘方营业执照12.3附件三：薪酬待遇明细13.合同签订及生效13.1签订地点：省市区路号13.2签订时间：2024年2月20日13.3生效时间：自双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3其他约定事项三：本合同如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为招聘方提供招聘服务、销售服务或其他与本合同相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1招聘方因自身原因无法直接进行招聘和销售服务，决定委托第三方进行；15.2.2应聘方因个人原因无法直接与招聘方签订合同，经双方同意，由第三方代为签订。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照本合同约定，履行相应的招聘和销售服务义务；15.3.2第三方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1招聘方与第三方16.1.1招聘方与第三方之间的委托关系，由双方另行签订委托协议；16.1.2招聘方应向第三方支付相应的服务费用。16.2应聘方与第三方16.2.1应聘方与第三方之间的代理关系，由双方另行签订代理协议；16.2.2第三方应确保应聘方的合法权益不受侵害。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任，限于其直接过错造成的损失；17.2第三方责任限额为人民币万元，超过该限额的部分，由招聘方自行承担。18.第三方权利18.1第三方有权根据本合同约定，收取招聘方支付的服务费用；18.2第三方有权根据委托协议或代理协议，要求招聘方或应聘方提供必要的协助。19.第三方义务19.1第三方应按照本合同约定，履行相应的招聘和销售服务义务；19.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；19.3第三方应保守招聘方和应聘方的商业秘密。20.第三方变更20.1第三方变更，应提前书面通知招聘方和应聘方，并经双方同意；20.2第三方变更后，原合同中的相关条款仍适用于变更后的第三方。21.第三方介入的合同条款21.1第三方介入后，本