2024版建筑劳务公司劳务人员加班费支付合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑劳务公司劳务人员加班费支付合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.劳务人员基本信息2.1劳务人员姓名2.2劳务人员身份证号码2.3劳务人员性别2.4劳务人员年龄2.5劳务人员联系方式2.6劳务人员住址3.劳务人员工作内容3.1工作地点3.2工作内容描述3.3工作时间3.4工作班次4.加班费计算标准4.1加班费计算基数4.2加班费计算比例4.3加班费计算公式5.加班费支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付账户6.加班费支付保障6.1支付责任6.2支付期限6.3支付凭证7.加班费争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同解除后的处理10.1劳务人员工作交接10.2加班费结算10.3合同解除后的其他事宜11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.合同适用法律13.1适用法律13.2法律变更14.合同附件14.1附件一：劳务人员加班费计算表14.2附件二：合同签订确认书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑劳务公司乙方：X1.2合同签订日期2024年3月1日1.3合同期限自2024年3月1日起至2024年12月31日止1.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效2.劳务人员基本信息2.1劳务人员姓名2.2劳务人员身份证号码110101199003012.3劳务人员性别男2.4劳务人员年龄24岁2.5劳务人员联系方式手机：138001380002.6劳务人员住址北京市朝阳区X小区3.劳务人员工作内容3.1工作地点北京市朝阳区X项目工地3.2工作内容描述负责项目工地的基础设施施工3.3工作时间每日工作8小时，每周工作5天3.4工作班次白班4.加班费计算标准4.1加班费计算基数乙方在合同期内每月的基本工资4.2加班费计算比例法定节假日加班费为工资的300%，休息日加班费为工资的200%，正常工作日加班费为工资的150%4.3加班费计算公式加班费=加班小时数×加班费计算基数×加班费计算比例5.加班费支付方式5.1支付时间每月5日前支付上个月加班费5.2支付方式银行转账5.3支付账户银行账户：622200000000000000006.加班费支付保障6.1支付责任甲方应确保乙方加班费按时足额支付6.2支付期限甲方应在每月5日前支付乙方加班费6.3支付凭证甲方应在支付加班费后向乙方提供支付凭证8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1乙方工作内容、工作地点或工作时间发生变更，需经双方协商一致，签订书面变更协议。8.1.2合同期限需变更，需经双方协商一致，签订书面变更协议。8.2合同解除条件8.2.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。8.2.2甲方因乙方严重违反合同约定或出现重大安全隐患，有权单方面解除合同。8.3合同变更与解除程序8.3.1合同变更或解除，双方应书面通知对方，并签订书面协议。8.3.2合同变更或解除后，双方应按照协议内容处理相关事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定支付加班费的。9.1.2乙方未按约定提供劳动的。9.2违约责任承担9.2.1甲方未按约定支付加班费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付加班费的20%。9.2.2乙方未按约定提供劳动的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资的50%。9.3违约赔偿标准9.3.1因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除后的处理10.1劳务人员工作交接10.1.1合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。10.1.2工作交接完成后，甲方应支付乙方应得的加班费。10.2加班费结算10.2.1合同解除前，甲方应结清乙方所有加班费。10.2.2合同解除后，甲方应在10个工作日内结清乙方剩余加班费。10.3合同解除后的其他事宜10.3.1合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.1.2乙方在工作中接触到的甲方公司的客户信息、项目信息等。11.2保密期限自合同签订之日起至合同解除后两年内。11.3违约责任11.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1以书面形式通知对方。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：北京市朝阳区X大厦12.2.2乙方送达地址：北京市朝阳区X小区12.3送达方式12.3.1通过快递、挂号信等方式送达。13.合同适用法律13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本合同条款相应调整。14.合同附件14.1附件一：劳务人员加班费计算表14.2附件二：合同签订确认书14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，需要介入合同履行过程中的任何第三方，包括但不限于中介方、担保方、监理方、审计方等。15.1.2第三方的介入应经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确第三方的权利和义务。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的规定，履行相应的职责。15.2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%。15.3.2若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例承担。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因和预期目标。16.1.2对方应在收到申请后5个工作日内答复，如同意介入，应明确第三方的具体职责。16.2第三方介入的确认16.2.1双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订书面协议，明确第三方的权利和义务。16.2.2第三方协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方作为甲方委托的第三方，应服从甲方的指导和监督。17.1.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通或协调，应通过甲方进行。17.2第三方与乙方17.2.1第三方作为乙方合作方，应尊重乙方的合法权益。17.2.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通或协调，应通过甲方进行。17.3第三方与其他各方17.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方与其他各方之间的沟通和协调，应通过甲方进行，确保信息的一致性和准确性。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。18.1.2双方协商一致同意终止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。18.2第三方介入的终止程序18.2.1双方应书面通知第三方，明确终止介入的原因和日期。18.2.2第三方应在接到终止通知后5个工作日内完成职责的交接和清算。19.第三方介入的后续处理19.1第三方介入的后续处理责任19.1.1第三方介入的后续处理责任由第三方承担。19.1.2第三方在介入过程中产生的合理费用，由甲方和乙方按比例承担。19.2第三方介入的后续处理程序19.2.1第三方应在介入终止后5个工作日内向甲方和乙方提交书面报告，说明介入期间的工作情况和成果。19.2.2甲方和乙方应在收到报告后5个工作日内对第三方的工作进行审核，并提出反馈意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员加班费计算表要求：详细记录劳务人员的加班时间、加班类型、加班费计算结果等。说明：本表用于计算和记录劳务人员的加班费，作为支付加班费的依据。2.附件二：合同签订确认书要求：双方签字盖章确认合同内容的真实性、有效性。说明：本确认书作为合同签订的补充文件，证明双方已达成一致意见。3.附件三：第三方协议要求：明确第三方在合同履行过程中的权利和义务，以及责任限额。说明：本协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：劳务人员工作交接清单要求：详细记录工作交接的内容、时间、责任人等。说明：本清单用于明确工作交接的责任，确保工作连续性和稳定性。5.附件五：违约责任确认书要求：双方签字盖章确认违约行为及违约责任。说明：本确认书作为违约责任认定的依据，证明双方已达成一致意见。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容和保密期限，以及违约责任。说明：本协议用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。7.附件七：通知与送达证明要求：证明通知和送达的合法性和有效性。说明：本证明用于证明通知和送达的合法性，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付加班费的。1.2乙方未按约定提供劳动的。1.3第三方未按约定履行职责的。1.4任何一方泄露对方商业秘密的。2.违约责任认定标准：2.1甲方未按约定支付加班费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付加班费的20%。2.2乙方未按约定提供劳动的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资的50%。2.3第三方未按约定履行职责的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。2.4任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按约定支付加班费，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付加班费的20%。3.2乙方未按约定提供劳动，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资的50%。3.3第三方未按约定履行职责，甲方和乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任。3.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024版建筑劳务公司劳务人员加班费支付合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息二、合同主体1.劳务公司名称及信息2.劳务人员基本信息三、劳务人员加班费支付标准1.加班费计算方式2.加班费支付基数3.加班费计算公式四、加班费支付时间1.加班费支付周期2.加班费支付时间3.加班费支付方式五、加班费支付条件1.加班证明要求2.加班费申请流程3.加班费支付审批六、加班费支付特殊情况处理1.特殊工种加班费支付2.特殊情况加班费计算3.特殊情况加班费支付七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除流程八、违约责任1.劳务公司违约责任2.劳务人员违约责任3.违约责任承担方式九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止流程十一、合同附件1.加班费计算表格2.劳务人员加班申请表3.加班费支付凭证十二、其他约定事项1.合同保密条款2.合同解除通知方式3.合同附件效力十三、合同签订与生效1.合同签订方式2.合同生效日期3.合同生效条件十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止流程合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版建筑劳务公司劳务人员加班费支付合同2.合同编号：________________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方基本信息：劳务公司名称：________________劳务公司地址：________________劳务公司联系人：________________劳务公司联系电话：________________劳务人员姓名：________________劳务人员身份证号码：________________劳务人员联系方式：________________二、合同主体1.劳务公司名称及信息：劳务公司全称：________________劳务公司注册地址：________________劳务公司法定代表人：________________劳务公司联系电话：________________2.劳务人员基本信息：劳务人员姓名：________________劳务人员身份证号码：________________劳务人员联系方式：________________劳务人员入职日期：____年__月__日三、劳务人员加班费支付标准1.加班费计算方式：法定节假日加班：按不低于工资的300%支付加班费法定休息日加班：按不低于工资的200%支付加班费公休日加班：按不低于工资的150%支付加班费2.加班费支付基数：以劳务人员正常工作时间工资收入为基数3.加班费计算公式：加班费=加班小时数×加班费支付基数×相应的加班费比例四、加班费支付时间1.加班费支付周期：每月支付一次2.加班费支付时间：每月一个工作日支付3.加班费支付方式：通过银行转账支付至劳务人员指定账户五、加班费支付条件1.加班证明要求：劳务人员需提供由劳务公司认可的加班证明2.加班费申请流程：劳务人员填写加班申请表经部门负责人审核由财务部门审批3.加班费支付审批：加班费申请经批准后，财务部门应及时支付六、加班费支付特殊情况处理1.特殊工种加班费支付：对于特殊工种，加班费支付标准可另行约定2.特殊情况加班费计算：因不可抗力等原因导致的加班，加班费计算可按实际情况调整3.特殊情况加班费支付：特殊情况下的加班费支付，需经双方协商一致七、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更2.合同解除条件：劳务人员严重违反劳动纪律或合同约定劳务公司因经营需要或劳务人员健康原因3.合同变更与解除流程：变更或解除合同需书面通知对方双方应在收到通知之日起__日内完成变更或解除手续八、违约责任1.劳务公司违约责任：未按时支付加班费，每逾期一日应向劳务人员支付相当于加班费金额1%的违约金未按合同约定支付加班费，劳务人员有权解除合同并要求赔偿2.劳务人员违约责任：劳务人员未提供真实有效的加班证明，导致加班费支付错误的，劳务人员应承担相应责任劳务人员因个人原因提前解除合同，未提前__日通知劳务公司的，应支付相当于一个月工资的违约金3.违约责任承担方式：违约责任以支付违约金为主，双方另有约定的除外九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼2.争议解决机构：双方可协商选择仲裁机构进行仲裁3.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外十、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效2.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行3.合同终止流程：合同终止前，双方应进行工作交接合同终止后，双方应履行各自的权利和义务十一、合同附件1.加班费计算表格2.劳务人员加班申请表3.加班费支付凭证十二、其他约定事项1.合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露2.合同解除通知方式：合同解除通知应以书面形式发出3.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力十三、合同签订与生效1.合同签订方式：本合同采用书面形式签订2.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效3.合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效十四、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行劳务人员严重违反劳动纪律或合同约定2.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致终止合同3.合同解除与终止流程：合同解除或终止前，双方应进行工作交接合同解除或终止后，双方应履行各自的权利和义务合同签订人：劳务公司代表（签字）：日期：____年__月__日劳务人员代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导项目安排：甲方有权根据项目进度和需求调整劳务人员的工作安排，包括加班时间。甲方应提前__日通知劳务人员加班安排，如需变更，同样提前通知。劳务人员应按照甲方安排的时间参加加班，不得无故拒绝。2.甲方主导项目变更：如甲方项目发生重大变更，影响劳务人员的加班费支付，双方应重新协商加班费标准。项目变更导致加班时间减少，甲方应按实际加班时间支付加班费。3.甲方主导项目风险承担：甲方应承担因项目风险导致的加班，包括但不限于自然灾害、工程事故等。甲方应确保劳务人员在加班过程中的人身安全，如发生安全事故，甲方应承担相应责任。4.甲方主导项目信息保密：劳务人员应遵守甲方关于项目信息的保密规定，不得向任何第三方泄露。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导工作进度：乙方应保证工作进度，不得因自身原因导致劳务人员加班。如因乙方原因导致工作进度滞后，乙方应承担由此产生的加班费。2.乙方主导加班申请：乙方需向甲方提出加班申请，并说明加班原因和预计加班时间。甲方应在收到加班申请后__日内给予答复。3.乙方主导加班记录：乙方应负责记录劳务人员的加班情况，包括加班时间、工作内容等。乙方应确保加班记录的真实性和完整性。4.乙方主导加班费结算：乙方应按照合同约定和实际加班情况，及时向劳务人员支付加班费。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任：中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同的履行情况进行监督。中介机构有权对劳务人员的加班情况进行核实，并协助甲方和乙方处理相关事宜。2.中介机构费用：中介机构的服务费用由甲方和乙方按比例分担。中介机构费用支付方式及时间由双方另行约定。3.中介机构保密义务：中介机构应对甲方、乙方和劳务人员的个人信息及合同内容保密。4.中介机构争议解决：中介机构在合同履行过程中发现争议，应积极协调双方解决。如协商不成，中介机构应协助双方通过法律途径解决争议。5.中介机构终止合同：如中介机构无法履行职责或违反合同约定，甲方或乙方有权解除中介机构的委托。6.中介机构合同终止后的责任：中介机构合同终止后，仍应承担一定的责任，包括但不限于协助双方处理合同终止后的遗留问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.加班费计算表格2.劳务人员加班申请表3.加班费支付凭证4.甲方项目信息保密协议5.中介机构服务协议6.中介机构费用明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付加班费b.未按合同约定调整加班费标准c.未履行项目风险承担义务乙方违约：a.未保证工作进度，导致劳务人员加班b.未及时提出加班申请c.未记录或记录不完整加班情况劳务人员违约：a.未提供真实有效的加班证明b.无故拒绝加班安排c.泄露甲方项目信息2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及实际情况，由甲方、乙方或中介机构共同认定。三、法律名词及解释：1.违约金：指合同一方因违约行为应向守约方支付的赔偿金额。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密义务：指合同一方对合同内容、项目信息等负有保密责任，不得向第三方泄露。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：a.加班费计算不准确b.加班时间难以确定c.项目变更导致合同难以履行2.解决办法：a.明确加班费计算方法和标准，定期复核计算结果。b.建立加班记录制度，确保加班时间准确。c.合同中明确项目变更的处理流程，及时沟通协商。五、所有应用场景：1.建筑施工项目2.工程维修项目3.临时用工项目4.项目外包合作5.劳务派遣服务全文完。2024版建筑劳务公司劳务人员加班费支付合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在建筑项目中需要乙方提供劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以确保劳务人员加班费的支付。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于建筑劳务行业。3.2关键词解释（1）加班费：指乙方在法定工作时间之外，因甲方工作需要，自愿加班所应得的报酬。（2）加班时间：指乙方在法定工作时间之外，实际从事工作的时长。（3）加班工资基数：指乙方在正常工作时间内的工资收入。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务人员。（2）甲方应按时足额支付乙方劳务人员的加班费。（3）甲方应保障乙方劳务人员的合法权益，不得违法用工。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照甲方要求提供符合要求的劳务人员。（2）乙方应确保劳务人员具备相应的职业资格和技能。（3）乙方应按照合同约定，按时足额支付劳务人员的加班费。（4）乙方应协助甲方完成相关手续，确保劳务人员的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方建筑项目完工之日止。5.2合同履行地点乙方劳务人员应在甲方指定的建筑项目地点工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，合理安排劳务人员的工作，确保工程进度和质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）甲方建筑项目完工，且乙方劳务人员已全部撤离；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）终止合同前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余的加班费；（2）双方应按照法律法规的规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）加班工资：根据乙方在加班时间内的实际出勤情况，按照国家规定的加班工资计算标准计算；（2）加班补贴：根据乙方在加班时间内的实际出勤情况，按照双方约定的补贴标准计算；（3）加班期间的食宿费用：如乙方在加班期间需要提供食宿，甲方应承担相应的食宿费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在每个加班费支付周期内，将加班费直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：如双方约定，甲方也可选择以现金形式支付加班费。7.3支付时间（1）每月支付：甲方应在每月一个工作日之前，支付乙方上一个月的加班费；（2）项目结算：在甲方建筑项目完工后，甲方应在项目结算完成后30日内，支付乙方剩余的加班费。7.4支付条款（1）甲方支付加班费时，应确保资金来源合法、合规；（2）甲方支付加班费时，应提供相应的支付凭证，以供乙方核对；（3）如因甲方原因导致加班费支付延迟，甲方应按照国家相关规定支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付加班费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付加班费的千分之五计算；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金按每名未提供劳务人员每日工资的百分之十计算；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的计算应遵循公平、合理原则；（2）违约方应按照违约金和赔偿金额的约定，在收到对方索赔通知之日起10日内支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方建筑项目的相关信息；（2）乙方劳务人员的个人信息；（3）双方在合同履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至甲方建筑项目完工后三年止。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）双方在合同履行过程中，因不可抗力导致无法履行合同的其他情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方建筑项目停工；（2）政府发布禁令，禁止施工；（3）罢工导致乙方无法提供劳务人员。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方所在地的人民调解委员会申请调解；（2）仲裁：向双方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规规定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方劳务人员进行监督和管理的权利；（2）乙方保留在合同履行期间对甲方建筑项目提出合理化建议的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇紧急情况，甲方有权临时调整乙方劳务人员的工作安排；（2）乙方在提供劳务人员过程中，如发现甲方存在违法行为，有权立即停止提供劳务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保建筑项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的施工条件，确保乙方劳务人员的工作环境安全、舒适；（2）乙方应按照甲方要求，合理安排劳务人员的工作，确保工程进度和质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务人员加班费支付明细表2.乙方劳务人员名单及联系方式3.甲方建筑项目施工许可证4.不可抗力事件证明文件5.争议解决相关文件6.合同修改和补充协议7.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付加班费；违反保密条款，泄露乙方商业秘密；未提供必要的施工条件，导致乙方劳务人员工作环境不安全、不舒适。2.乙方违约：未按约定提供符合要求的劳务人员；违反保密条款，泄露甲方商业秘密；未按约定时间、地点履行合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动行为的基本法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。5.违约金：合同当事人因违约行为而应向对方支付的一定数额的金钱。6.滞纳金：因逾期履行债务而应向债权人支付的一定数额的金钱。四、执行中遇到的