2024版物业管理保洁员劳动合同标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物业管理保洁员劳动合同标准范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或负责人1.4双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容和职责3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.工作时间和休息休假6.1标准工作时间6.2休息日及节假日安排6.3事假、病假、年假7.考勤及请假制度7.1考勤制度7.2请假制度8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.2劳动保护措施9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同的生效、变更、解除和终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序12.4合同终止条件13.合同附件13.1附件一：工作职责及考核标准13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：劳动合同签订证明14.其他约定事项14.1保密条款14.2违约金条款14.3合同未尽事宜的处理原则第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：物业管理公司名称1.1.2乙方：保洁员姓名1.2双方地址1.2.1甲方地址：物业管理公司详细地址1.2.2乙方地址：保洁员居住地址1.3双方法定代表人或负责人1.3.1甲方法定代表人：物业管理公司法定代表人姓名1.3.2乙方法定代表人：保洁员本人1.4双方联系方式1.4.1甲方联系方式：物业管理公司联系电话及邮箱1.4.2乙方联系方式：保洁员联系电话及邮箱2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签。3.工作内容和职责3.1工作岗位：保洁员3.2工作时间：每日8小时，每周工作5天，上午7:00至11:30，下午13:00至17:303.3工作地点：物业管理区域内的公共区域3.4工作职责：3.4.1负责公共区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等3.4.2负责垃圾的分类、收集和清运3.4.3负责公共区域的绿化维护3.4.4遵守物业管理公司的各项规章制度4.工资待遇4.1基本工资：人民币2000元/月4.2奖金及津贴：根据工作表现及公司规定，年终奖及各类津贴另行计算4.3工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2福利待遇：根据公司规定，享有国家法定节假日、年假等福利待遇6.工作时间和休息休假6.1标准工作时间：参照国家规定，实行标准工时制度6.2休息日及节假日安排：每周休息一日，国家法定节假日按国家规定执行6.3事假、病假、年假：根据国家及公司规定，享有事假、病假、年假等休假待遇7.考勤及请假制度7.1考勤制度：甲方建立考勤管理制度，乙方应按时上下班，不得迟到、早退7.2请假制度：7.2.1事假：需提前一天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假7.2.2病假：需提供医院出具的病假证明，经批准后方可休假7.2.3年假：根据国家及公司规定，享有带薪年休假8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.1.1甲方负责提供符合国家安全标准的工作环境及必要的劳动保护用品8.1.2乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的安全生产规章制度8.2劳动保护措施8.2.1甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识8.2.2甲方应定期检查和维护工作场所的安全设施，确保其正常运行9.违约责任9.1双方违约责任9.1.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资9.1.2乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节给予警告、记过、降职等处分9.1.3甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失9.2违约金计算9.2.1乙方未按时完成工作任务，违约金为每日工资的10%9.2.2甲方未按时支付工资，违约金为每日工资的1%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同11.1.2甲方因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议11.2.2任何一方提出解除合同，应提前书面通知对方，并说明理由12.合同的生效、变更、解除和终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议12.3合同解除程序12.3.1合同解除需按照11.2条的规定进行12.4合同终止条件12.4.1合同期限届满12.4.2双方协商一致解除合同12.4.3因不可抗力导致合同无法履行13.合同附件13.1附件一：工作职责及考核标准13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：劳动合同签订证明14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2违约金条款14.2.1本合同中约定的违约金为非惩罚性违约金，仅作为赔偿损失的一种方式14.3合同未尽事宜的处理原则14.3.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的一般规定15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同需要介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的评估、监督、调解和仲裁。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，应向对方书面说明介入的理由和预期目标。15.3.2双方同意后，甲方或乙方应向第三方发出介入邀请，并说明介入的具体事项和条件。16.第三方介入时的甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够公正、公平地履行其职责。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.1.3甲方应承担第三方介入产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的介入工作，提供必要的信息和资料。16.2.2乙方应尊重第三方的独立判断和结论。16.2.3乙方应承担因自身原因导致的第三方介入费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方应根据本合同和其与甲方或乙方签订的协议，承担相应的责任。17.1.2第三方的责任限于其专业能力和判断范围内。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由其与甲方或乙方签订的协议中约定。17.2.2若第三方责任超过其责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方负责，其工作成果和责任由甲方评估和承担。18.1.2第三方在介入过程中，应尊重甲方的决定和指示。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在介入过程中，应尊重乙方的合法权益。18.2.2第三方的介入不应影响乙方的正常工作。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1若存在多个第三方介入同一合同，各第三方应相互尊重，避免冲突。18.3.2各第三方之间的责任划分由各自与甲方或乙方签订的协议约定。19.第三方介入的保密义务19.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露任何涉及甲方、乙方或其他相关方的商业秘密和个人隐私。20.第三方介入的争议解决20.1若第三方在介入过程中产生争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院或仲裁机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责及考核标准详细要求：列出保洁员的工作职责、工作标准、考核指标及考核周期。说明：本附件为合同附件，用于明确保洁员的工作内容和考核标准，作为合同履行的重要依据。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的各项社会保险的险种、缴费基数、缴费比例和缴费金额。说明：本附件为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况，确保乙方权益。3.附件三：劳动合同签订证明详细要求：证明双方已签订本劳动合同，并注明合同签订日期和地点。说明：本附件为合同附件，用于证明劳动合同的签订情况，作为合同履行的重要凭证。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、介入期限、费用承担、责任划分等。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜，确保介入工作的顺利进行。5.附件五：保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中，对商业秘密和个人隐私的保密义务。说明：本附件为合同附件，用于保护双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务：乙方未按照合同约定的时间和质量完成工作任务，影响甲方正常运营。甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资。乙方违反工作纪律：乙方在工作过程中违反公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。第三方未能履行协议：第三方在介入过程中未能履行协议约定的职责，影响合同履行。2.责任认定标准乙方未按时完成工作任务：甲方有权扣除相应工资，并可视情节给予警告、记过、降职等处分。甲方未按时支付工资：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违反工作纪律：甲方有权根据情节给予警告、记过、降职等处分。第三方未能履行协议：第三方应承担因其未能履行协议而产生的责任，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。3.违约示例说明乙方未按时完成工作任务：乙方负责每日清理公共区域，但连续三天未能按时完成，导致公共区域卫生状况恶化。甲方有权扣除相应工资，并给予警告处分。甲方未按时支付工资：甲方应于每月10日前支付乙方上月工资，但本月15日仍未支付。甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违反工作纪律：乙方在工作期间私自离岗，甲方有权给予警告处分，并扣除当天的工资。第三方未能履行协议：第三方负责对乙方的工作进行评估，但未在约定的时间内完成评估工作。第三方应承担因其未能履行协议而产生的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024版物业管理保洁员劳动合同标准范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责3.3工作标准4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3加班工资5.4工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.工作条件与安全保障7.1工作场所7.2工作设备与工具7.3安全保障8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2知识产权12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：甲方单位营业执照复印件14.2附件二：乙方身份证复印件14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________________甲方住所：____________________________甲方法定代表人：_______________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________________乙方性别：____________________________乙方身份证号码：_______________________乙方住址：____________________________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件如双方同意，合同到期前一个月内，可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方在甲方管理的物业管理区域内从事保洁工作，负责保持公共区域的清洁卫生。3.2工作职责3.2.1每日对公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作；3.2.2按照甲方要求，对垃圾进行分类、收集和清运；3.2.3保持公共区域的设施设备清洁完好；3.2.4配合甲方进行其他相关工作。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息时间乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根据实际工作情况确定。4.3节假日安排乙方在法定节假日的工作安排由甲方另行通知。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月____元，按月支付。5.2奖金及津贴5.2.1乙方在完成工作任务的情况下，可获得绩效奖金；5.2.2乙方因工作表现突出，可获得额外津贴。5.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资计算方式为：加班工资=加班小时数×基本工资÷8小时。5.4工资支付方式甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假等假期；6.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款额的____%的违约金。8.1.2如甲方未按约定提供工作条件或未履行安全保障义务，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按合同规定的时间和质量完成工作，甲方有权扣除相应的工资或解除合同。8.2.2如乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因物业管理需要调整工作安排，且提前____天通知乙方，乙方无正当理由拒绝调整的，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。12.其他约定事项12.1隐私保护双方同意对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和个人信息予以保密。12.2知识产权乙方在履行合同过程中所形成的任何知识产权归甲方所有。12.3合同附件本合同附件如下：附件一：甲方单位营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：社会保险缴纳证明附件四：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同自____年____月____日签署。13.2签署地点本合同签署地点为：____________________________。13.3签署人员甲方代表（签字）：____________________________乙方代表（签字）：____________________________14.合同附件清单14.1附件一：甲方单位营业执照复印件14.2附件二：乙方身份证复印件14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、监管机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同效率，保障各方权益。16.第三方职责16.1第三方在合同中的职责包括但不限于：16.1.1提供专业咨询、评估或中介服务；16.1.2监督合同履行情况，确保合同条款得到执行；16.1.3协助解决合同履行过程中出现的争议；16.1.4在必要时，代表甲方或乙方进行谈判或诉讼。17.第三方权利17.1第三方在合同中的权利包括但不限于：17.1.1收取合理的服务费用；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；17.1.3在甲方和乙方违约时，根据合同约定行使相应的权利。18.第三方义务18.1第三方在合同中的义务包括但不限于：18.1.1严格遵守合同约定，忠实履行职责；18.1.2对所提供的服务负责，确保服务质量；18.1.3对甲方和乙方保密，不得泄露任何商业秘密和个人信息。19.第三方责任限额19.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2.1第三方提供服务的性质和范围；19.2.2第三方在合同履行过程中的行为和过失；19.2.3第三方提供服务时可能产生的风险。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的关系应明确划分：20.1.1第三方与甲方之间的关系以书面协议为准；20.1.2第三方与乙方之间的关系以书面协议为准；20.1.3第三方与甲方、乙方之间的关系相互独立，第三方对甲方、乙方的责任不因与另一方的关系而免除。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件包括：21.1.1合同履行完毕；21.1.2双方协商一致；21.1.3出现合同约定的终止情形。22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。23.第三方介入后的争议解决23.1第三方介入后，如出现争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位营业执照复印件要求：提供加盖甲方单位公章的营业执照复印件，确保信息的真实性和有效性。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖乙方本人签字的身份证复印件，确保身份信息的准确无误。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的，证明乙方已参加社会保险的证明文件。4.附件四：其他相关文件说明：包括但不限于乙方健康证明、工作经历证明、培训证明等，根据实际情况提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；未按约定提供工作条件或未履行安全保障义务；故意泄露乙方商业秘密或个人信息；其他违反合同约定的行为。1.2乙方违约行为：未按合同规定的时间和质量完成工作；违反国家法律法规或公司规章制度；故意损坏甲方财产；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：未按时足额支付乙方工资：支付相当于应付款额的____%的违约金；未按约定提供工作条件或未履行安全保障义务：承担相应的法律责任；故意泄露乙方商业秘密或个人信息：承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：未按合同规定的时间和质量完成工作：扣除相应工资或解除合同；违反国家法律法规或公司规章制度：承担相应的法律责任；故意损坏甲方财产：赔偿相应损失；其他违反合同约定的行为：根据实际情况进行责任认定。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方可以向甲方主张支付相当于应付款额的____%的违约金。3.2乙方违约示例：乙方未按时完成保洁工作，导致公共区域卫生状况恶化，甲方可以扣除相应工资或解除合同。全文完。2024版物业管理保洁员劳动合同标准范本2本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.物业管理保洁员岗位职责2.1岗位描述2.2工作时间及班次2.3工作区域及范围2.4工作要求3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2工资支付方式及时间3.3奖金及提成3.4社会保险及公积金3.5休假待遇4.工作时间及休息4.1工作时间规定4.2休息日及调休4.3加班及加班费5.安全生产及职业健康5.1安全生产责任5.2职业健康保护5.3安全教育培训5.4事故处理及报告6.纪律及奖惩6.1工作纪律6.2奖励制度6.3惩戒制度7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除及终止手续8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资支付表11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除及终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同解释13.3合同解除及终止14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同双方基本信息1.1.1物业管理方名称：__________________1.1.2物业管理方地址：__________________1.1.3物业管理方法定代表人或授权代表：__________________1.1.4物业管理方联系电话：__________________1.1.5物业管理方开户银行及账号：__________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：__________________1.2.2签订地点：__________________1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.物业管理保洁员岗位职责2.1岗位描述2.1.1负责物业管理区域内公共区域的清洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、电梯等。2.1.2负责垃圾分类及回收，确保垃圾处理符合环保要求。2.1.3负责对公共区域的设施设备进行日常维护，发现问题及时上报。2.2工作时间及班次2.2.1工作时间为每日8小时，实行轮班制。2.2.2班次安排由物业管理方根据实际情况进行合理调配。2.3工作区域及范围2.3.1工作区域为物业管理方指定的物业管理区域。2.3.2工作范围包括但不限于住宅楼、商业楼、地下车库等。2.4工作要求2.4.1严格遵守物业管理方的各项规章制度。2.4.2爱岗敬业，认真负责，确保工作质量。2.4.3遵守职业道德，维护物业管理方的形象。3.工资及福利待遇3.1基本工资3.1.1保洁员基本工资为人民币____元/月。3.2工资支付方式及时间3.2.1物业管理方每月____日前支付保洁员上一个月的工资。3.2.2工资支付方式为银行转账。3.3奖金及提成3.3.1根据保洁员工作表现，可享受一定的奖金。3.3.2奖金标准及发放时间由物业管理方另行规定。3.4社会保险及公积金3.4.1物业管理方依法为保洁员缴纳社会保险及公积金。3.4.2缴纳比例及具体金额按国家及地方相关政策执行。3.5休假待遇3.5.1保洁员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.5.2具体休假天数及安排由物业管理方根据实际情况制定。4.工作时间及休息4.1工作时间规定4.1.1保洁员每日工作时间不超过8小时。4.1.2工作时间应与物业管理方的整体工作安排相协调。4.2休息日及调休4.2.1保洁员每周享有1天休息日，具体安排由物业管理方制定。4.2.2如遇特殊情况，保洁员可申请调休。4.3加班及加班费4.3.1保洁员在规定工作时间外加班，按国家规定支付加班费。5.安全生产及职业健康5.1安全生产责任5.1.1保洁员在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。5.1.2物业管理方应提供必要的安全防护用品。5.2职业健康保护5.2.1物业管理方应关注保洁员的职业健康，提供必要的健康检查。5.2.2保洁员应自觉维护自身职业健康。5.3安全教育培训5.3.1物业管理方应定期对保洁员进行安全教育培训。5.3.2保洁员应积极参加安全教育培训。5.4事故处理及报告5.4.1保洁员在工作中发生事故，应及时上报物业管理方。5.4.2物业管理方应按规定处理事故，并做好事故报告。6.纪律及奖惩6.1工作纪律6.1.1保洁员应遵守国家法律法规、物业管理方的规章制度。6.1.2保洁员应服从物业管理方的管理，不得擅自离岗。6.2奖励制度6.2.1物业管理方对表现优秀的保洁员给予奖励。6.2.2奖励形式及标准由物业管理方制定。6.3惩戒制度6.3.1保洁员如有违反工作纪律、造成不良影响的行为，物业管理方有权给予相应惩戒。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1保洁员严重违反物业管理方的规章制度，经教育仍不改正的。8.1.2保洁员因个人原因提出解除合同，并提前____天书面通知物业管理方的。8.1.3物业管理方因物业管理需要调整工作内容，导致保洁员岗位被撤销的。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的服务期限届满。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.3解除及终止手续8.3.1合同解除或终止前，双方应就解除或终止的事宜进行协商。8.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。9.违约责任9.1违约行为9.1.1保洁员未按时完成工作任务，造成损失的。9.1.2保洁员违反保密条款，泄露物业管理方商业秘密的。9.2违约责任承担9.2.1保洁员因违约行为给物业管理方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2.2物业管理方因违约行为给保洁员造成损失的，应承担赔偿责任。9.3违约金计算9.3.1违约金按损失金额的____%计算。10.保密条款10.1保密范围10.1.1物业管理方的商业秘密、客户信息、工作计划等。10.2保密义务10.2.1保洁员在合同有效期内及合同解除后，均应遵守保密义务。10.3违反保密义务的责任10.3.1保洁员违反保密义务，造成物业管理方损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向物业管理方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为物业管理方所在地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应尽快提出书面申请，并按照人民法院的规定提交相关证据。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同解除及终止条件13.3.1合同因约定的解除条件或双方协商一致而解除。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指在物业管理保洁员劳动合同中，除物业管理方和保洁员之外的任何自然人或法人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同执行效率。15.2.2为物业管理方和保洁员提供专业服务。15.2.3解决合同执行中的争议。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方在合同中的责任限于其提供的服务内容。16.1.2第三方的责任不扩展至合同主体之间的权利义务关系。16.2限额计算16.2.1第三方责任限额为人民币____元。16.2.2超过责任限额的部分，由物业管理方和保洁员自行承担。17.第三方介入程序17.1介入申请17.1.1物业管理方或保洁员均可向第三方提出介入申请。17.1.2申请应包含介入原因、介入内容、预期效果等信息。17.2介入审批17.2.1第三方应在收到申请后____个工作日内进行审批。17.2.2审批通过的，双方应签署第三方介入协议。18.第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，提供专业服务。18.1.2第三方有权要求物业管理方和保洁员提供必要的信息和资料。18.2第三方义务18.2.1第三方应遵守合同约定，提供高质量的服务。18.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的关系19.1物业管理方与第三方19.1.1物业管理方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。19.1.2物业管理方与第三方之间的争议，应通过协商解决。19.2保洁