2024年度兼职员工保密协议（含职务发明权归属）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度兼职员工保密协议（含职务发明权归属）本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容3.保密义务3.1员工的保密义务3.2员工的保密期限4.职务发明权归属4.1职务发明的定义4.2职务发明的归属5.责任和义务5.1员工的责任和义务5.2用人的责任和义务6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同的生效和终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件9.合同的变更和解除9.1合同的变更9.2合同的解除10.通知和通讯10.1通知的方式10.2通讯地址和联系方式11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的处理12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：职务发明清单14.其他14.1合同的份数14.2合同的签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本公司在业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的技术、经营、管理、财务、客户信息等数据和信息。1.1.2“职务发明”指在本公司工作期间，由员工完成的，与公司业务直接相关的发明创造。1.1.3“员工”指与本公司签订兼职合同的人员。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照上述定义执行。2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.1.1保密信息包括但不限于公司内部文件、技术资料、客户名单、商业计划、财务数据等。2.2保密信息的具体内容2.2.1员工在任职期间接触到的所有公司保密信息，无论其形式如何，包括口头、书面、电子或其他形式。3.保密义务3.1员工的保密义务3.1.1员工应严格保守公司的保密信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2员工的保密期限3.2.1员工的保密义务自本合同签订之日起至离职后三年内有效。4.职务发明权归属4.1职务发明的定义4.1.1职务发明是指员工在本公司工作期间，利用公司提供的物质技术条件，为完成工作任务而完成的发明创造。4.2职务发明的归属4.2.1职务发明归本公司所有，员工不得主张任何专利权、著作权或其他知识产权。5.责任和义务5.1员工的责任和义务5.1.1员工应遵守本合同规定，履行保密义务，不得泄露公司保密信息。5.2用人的责任和义务5.2.1本公司应采取必要措施，确保员工能够履行保密义务，并对违反保密义务的员工进行相应的处理。6.违约责任6.1违约行为的定义6.1.1违约行为包括但不限于泄露公司保密信息、未经许可使用职务发明等。6.2违约责任的承担6.2.1员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2.2本公司有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于解除合同、要求赔偿等。8.合同的生效和终止8.1合同的生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同的终止条件8.2.1合同期满自行终止。8.2.2员工离职或被公司解聘。8.2.3双方协商一致，决定终止合同。8.2.4发生不可抗力事件，经双方协商一致，可终止合同。9.合同的变更和解除9.1合同的变更9.1.1本合同如有变更，需经双方书面同意，并签署书面变更协议。9.2合同的解除9.2.1在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同。9.2.2如出现合同约定的违约情况，守约方有权解除合同。10.通知和通讯10.1通知的方式10.1.1通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人递送等方式发送至对方指定的地址。10.2通讯地址和联系方式10.2.1双方应在本合同中明确指定接收通知的地址和联系方式。11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力的处理11.2.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方应立即通知对方，并协商解决。11.2.2不可抗力事件持续期间，合同可以中止履行，待不可抗力事件消除后，双方应继续履行合同。12.法律适用和管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同产生的任何争议，应提交至双方共同约定的法院解决。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1本附件详细列出了公司保密信息的具体内容。13.2附件二：职务发明清单13.2.1本附件详细列出了公司职务发明的具体内容。14.其他14.1合同的份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的签署14.2.1本合同由双方授权代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，非甲乙双方当事人，因业务需要或合同约定而介入合同关系的其他个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围限于协助甲乙双方履行合同、提供专业服务、解决合同争议等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的条款，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的引入16.2.1由甲乙双方共同决定引入第三方，并确定第三方的角色和职责。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.2第三方应提供真实、准确的服务，不得故意误导甲乙双方。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方因违反合同约定而应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并以书面形式明确。18.2.2责任限额应考虑第三方的过错程度、服务性质、预期收益等因素。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系基于甲乙双方之间的合同，甲方对第三方的行为承担责任。19.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系基于乙方的委托或邀请，乙方对第三方的行为承担责任。19.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕或合同解除。20.1.2第三方完成合同约定的任务或服务。20.1.3双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入。20.2.2第三方应在接到通知后，立即停止介入工作，并协助甲乙双方处理相关事宜。21.争议解决21.1第三方介入引起的争议21.1.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方协商解决。21.1.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方责任的争议21.2.1第三方责任的争议，按照本合同第18条的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：列出公司所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术资料、客户名单、商业计划、财务数据等。每项保密信息应标明其重要性等级（如：高、中、低）。列表应包含保密信息的存储位置、保管人及接触权限。2.附件二：职务发明清单详细要求和说明：列出所有职务发明的具体内容，包括但不限于发明名称、发明人、发明时间等。每项职务发明应标明其所属技术领域和预期应用。列表应包含职务发明的专利申请状态、授权情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细罗列合作中所有涉及到的各种违约行为：泄露保密信息：未经授权，向任何第三方泄露公司保密信息。未经许可使用职务发明：未经公司同意，擅自使用、转让或披露职务发明。未履行保密义务：未按照合同约定履行保密义务，导致公司遭受损失。未按时完成工作任务：未按照合同约定的时间和质量要求完成工作任务。2.责任认定标准违约责任的认定标准：泄露保密信息：根据泄露信息的价值、影响范围等因素，确定违约责任。未经许可使用职务发明：根据职务发明的价值、市场价值等因素，确定违约责任。未履行保密义务：根据公司损失的程度、违约行为的主观恶意等因素，确定违约责任。未按时完成工作任务：根据工作任务的重要性、影响范围等因素，确定违约责任。3.违约责任示例说明示例一：员工甲在离职前向竞争对手泄露了公司的一项重要技术，导致公司损失了500万元。根据保密信息清单和价值评估，员工甲需承担相应的赔偿责任。示例二：员工乙未按时完成一项重要任务，导致公司项目延期，损失了100万元。根据工作任务的重要性和影响范围，员工乙需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度兼职员工保密协议（含职务发明权归属）1合同目录一、协议签订依据与目的1.协议签订的法律依据2.协议签订的目的二、保密信息范围1.保密信息的定义2.保密信息的具体内容3.保密信息的分类三、保密义务1.保密义务的范围2.保密义务的具体要求3.保密义务的期限四、保密措施1.保密措施的类型2.保密措施的具体实施3.保密措施的更新与完善五、违反保密义务的责任1.违反保密义务的情形2.违反保密义务的法律责任3.违反保密义务的赔偿六、职务发明权归属1.职务发明的定义2.职务发明权归属的原则3.职务发明的具体归属七、争议解决1.争议解决的方式2.争议解决的途径3.争议解决的时效八、协议的生效与终止1.协议的生效条件2.协议的终止条件3.协议终止后的处理九、其他1.通知与送达2.协议的修改与补充3.协议的附件十、协议的签署与生效日期十一、协议的份数十二、协议的保管十三、协议的解释十四、协议的附件清单合同编号_________一、协议签订依据与目的1.协议签订的法律依据a.《中华人民共和国合同法》b.《中华人民共和国反不正当竞争法》c.《中华人民共和国劳动法》2.协议签订的目的a.保护公司商业秘密b.明确兼职员工保密义务c.规范兼职员工工作行为二、保密信息范围1.保密信息的定义a.指公司在其经营活动中产生的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益或者竞争优势的信息。2.保密信息的具体内容a.公司的经营策略、管理方法b.公司的客户信息、供应商信息c.公司的技术秘密、商业秘密d.公司的财务数据、经营状况3.保密信息的分类a.高级保密信息b.中级保密信息c.普通保密信息三、保密义务1.保密义务的范围a.在兼职期间及离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务。2.保密义务的具体要求a.未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。b.不得使用保密信息进行与公司业务竞争的行为。c.不得将保密信息用于个人目的。3.保密义务的期限a.自协议签订之日起至离职后三年止。四、保密措施1.保密措施的类型a.物理保密措施b.人员保密措施c.技术保密措施2.保密措施的具体实施a.设立保密室，对保密信息进行物理隔离。b.对知悉保密信息的员工进行保密培训。c.对保密信息进行加密处理。3.保密措施的更新与完善a.根据实际情况，定期更新保密措施。b.对保密措施进行评估，确保其有效性。五、违反保密义务的责任1.违反保密义务的情形a.故意泄露保密信息。b.未经公司同意，将保密信息提供给第三方。c.使用保密信息进行与公司业务竞争的行为。2.违反保密义务的法律责任a.违反保密义务的，依法承担民事责任。b.构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.违反保密义务的赔偿a.对公司造成损失的，应承担赔偿责任。六、职务发明权归属1.职务发明的定义a.指在本职工作中，利用公司的物质技术条件所完成的发明创造。2.职务发明权归属的原则a.职务发明归公司所有。3.职务发明的具体归属a.员工在本职工作中完成的发明创造，归公司所有。七、争议解决1.争议解决的方式a.协商解决b.仲裁c.诉讼2.争议解决的途径a.通过协商解决争议。b.协商不成，提交仲裁委员会仲裁。c.仲裁不成，向人民法院提起诉讼。3.争议解决的时效a.争议发生后，应在三个月内提出解决请求。八、协议的生效与终止1.协议的生效条件a.双方签字盖章后生效。b.协议内容符合法律法规规定。2.协议的终止条件a.协议期限届满。b.双方协商一致解除协议。c.因不可抗力导致协议无法履行。3.协议终止后的处理a.双方应妥善处理保密信息。b.协议终止后，保密义务继续有效。九、其他1.通知与送达a.通知应以书面形式进行。b.送达地址为协议双方指定的地址。2.协议的修改与补充a.协议的修改与补充需双方协商一致。b.修改与补充内容作为协议的附件。3.协议的附件a.保密信息清单b.保密措施实施办法十、协议的签署与生效日期a.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。十一、协议的份数a.本协议共两份，具有同等法律效力。十二、协议的保管a.协议由公司人事部门负责保管。十三、协议的解释a.本协议的解释以中文为准。十四、协议的附件清单a.保密信息清单b.保密措施实施办法附件：[此处为附件内容，如保密信息清单和保密措施实施办法的具体内容]_______[甲方（公司）签字盖章]_______[乙方（兼职员工）签字盖章]_______[日期：____年____月____日]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供保密培训a.甲方应定期对乙方进行保密培训，确保乙方充分理解保密义务和保密措施。b.培训内容包括保密法律法规、公司保密政策、保密信息的识别和防范措施等。2.甲方保密信息清单更新a.甲方应定期更新保密信息清单，并及时通知乙方。b.更新后的保密信息清单作为协议的附件。3.甲方保密措施的实施a.甲方应确保保密措施的实施到位，包括技术、物理和管理等方面的措施。b.甲方应定期对保密措施进行审查，确保其有效性。4.甲方保密信息的获取与使用a.甲方获取乙方提供的保密信息，应限于履行协议目的范围内。b.甲方使用保密信息时，应遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。5.甲方违约责任a.甲方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。b.甲方赔偿乙方因此遭受的损失。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方保密信息的使用权限a.乙方仅限于履行协议目的范围内使用所知悉的保密信息。b.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何其他目的。2.乙方保密信息的存储与处理a.乙方应采取适当措施，确保保密信息的存储与处理安全。b.乙方应定期对存储的保密信息进行审查，防止泄露。3.乙方离职后的保密义务a.乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务。b.乙方离职后，应及时将所持有的保密信息交还甲方。4.乙方违约责任a.乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。b.乙方赔偿甲方因此遭受的损失。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介方的保密义务a.中介方在履行中介职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露保密信息。b.中介方应采取适当措施，确保保密信息的安全。2.中介方的责任a.中介方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。b.中介方赔偿因此遭受损失的一方。3.中介方的报酬a.中介方的报酬由甲方支付。b.中介方的报酬金额及支付方式在协议中明确约定。4.中介方的变更与解除a.协议签订后，中介方如需变更或解除，应提前通知甲方。b.甲方有权根据中介方的表现，决定是否继续合作。5.中介方的责任承担a.中介方在履行中介职责过程中，因自身原因导致协议无法履行，应承担相应责任。b.中介方应协助甲方追究其他方的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施实施办法3.保密培训记录4.中介方资质证明5.乙方离职通知6.协议变更或解除通知二、违约行为及认定：1.违约行为：a.故意泄露保密信息。b.未经甲方同意，将保密信息提供给第三方。c.使用保密信息进行与公司业务竞争的行为。d.中介方违反保密义务，导致保密信息泄露。2.违约行为的认定：a.根据协议约定和实际情况，由甲方或第三方中介进行认定。b.违约行为的认定应提供证据支持。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.职务发明：指在本职工作中，利用公司的物质技术条件所完成的发明创造。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.法律责任：指违反法律规定，应当承担的法律后果。5.民事责任：指因违反民事法律规定，应当承担的民事法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密措施实施不到位。解决办法：定期审查和更新保密措施，加强对员工的保密意识培训。2.问题：乙方离职后信息泄露。解决办法：在协议中明确乙方离职后的保密义务，要求乙方在离职前交还所有保密信息。3.问题：中介方违约。解决办法：在协议中明确中介方的责任和义务，设立违约赔偿机制。五、所有应用场景：1.公司与兼职员工签订保密协议。2.公司与中介方合作，涉及保密信息。3.公司内部员工职务发明权归属。4.公司对外合作，涉及商业秘密保护。5.公司进行保密培训和管理。全文完。2024年度兼职员工保密协议（含职务发明权归属）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（保密协议方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（兼职员工）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在经营活动中涉及商业秘密，为保护甲方商业秘密的安全，防止商业秘密被泄露，特与乙方签订本保密协议。2.2合同依据本保密协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2关键词解释（1）职务发明：指在本协议约定的兼职期间，乙方在甲方单位工作期间或者离职后一年内，利用甲方提供的物质技术条件或者执行甲方任务所完成的发明创造。（2）保密信息：指甲方在经营活动中涉及的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本保密协议，保护甲方商业秘密的安全。（2）甲方应在本协议签订前，向乙方提供保密信息的相关资料。（3）甲方应在本协议有效期内，对乙方进行保密培训。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在本协议有效期内，应严格遵守保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。（2）乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本保密协议的履行地点为：____________________。5.3合同履行方式本保密协议的履行方式为：乙方应在本协议有效期内，严格遵守保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。六、合同的生效和终止6.1生效条件本保密协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满。（2）甲乙双方协商一致，终止本协议。（3）法律法规规定应当终止本协议的其他情形。6.3终止程序（1）协议终止前，甲乙双方应妥善处理尚未履行完毕的事项。（2）协议终止后，双方应相互退还所提供的资料。6.4终止后果（1）本协议终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。（2）本协议终止后，甲乙双方应相互承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本保密协议中，甲方应向乙方支付保密费用，具体费用构成如下：（1）保密费用总额：人民币_________元。（2）保密费用包括但不限于乙方因履行保密义务而产生的直接经济损失、精神损害赔偿等。7.2支付方式保密费用的支付方式如下：（1）乙方应在签订本保密协议后_________个工作日内，向甲方提交保密费用支付申请。（2）甲方应在收到乙方支付申请后的_________个工作日内，将保密费用支付给乙方。7.3支付时间保密费用的支付时间为：（1）首次支付：乙方在签订本保密协议后的_________个工作日内。（2）后续支付：根据保密费用的实际发生情况，由甲方按季度或年度支付给乙方。7.4支付条款（1）保密费用支付应以人民币结算。（2）乙方在收到保密费用后，应及时出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）赔偿乙方因此遭受的精神损害赔偿。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）赔偿甲方因此遭受的精神损害赔偿。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本保密协议中，保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密的名称、内容、用途等。（2）甲方客户信息、市场信息等。9.2保密期限保密期限自本保密协议签订之日起计算，至甲方商业秘密公开之日止。9.3保密履行方式（1）不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。（2）不得将保密信息用于与甲方无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本保密协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如战争、封锁、禁运等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）如因不可抗力事件导致本保密协议无法履行，双方可协商延长履行期限或解除本保密协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方企业无法正常运营。（2）政府发布封锁令，导致乙方无法履行本保密协议。十一、争议解决11.1协商解决如双方对本保密协议的履行发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本保密协议未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方离职、退休或死亡。（2）乙方因违法、违纪被追究刑事责任。（3）其他法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本保密协议的修改权、解释权。（2）本保密协议的任何修改、解释均以甲方正式文件为准。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在保密协议履行期间，对乙方保密义务的监督权。（2）甲方保留在保密协议履行期间，对乙方违反保密义务的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本保密协议的修改或补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改或补充后的内容应形成书面文件，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改或补充后的内容与本保密协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解保密信息的相关内容。（2）乙方应协助甲方维护商业秘密的安全。15.2协作与配合方式（1）定期召开保密会议，交流保密信息。（2）及时沟通保密信息的使用情况。十六、其他条款16.1法律适用本保密协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本保密协议是甲乙双方之间关于保密事项的完整协议，具有独立性，不因其他协议的变更、解除或终止而影响其效力。16.3增减条款本保密协议的增减条款，应以书面形式经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方商业秘密清单2.保密信息使用指南3.保密培训资料4.保密协议签订确认书5.保密费用支付凭证6.争议解决相关法律法规二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）乙方泄露甲方商业秘密。（2）乙方擅自使用甲方商业秘密。（3）乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露。2.违约行为的认定：（1）甲方通过调查、取证等方式，证明乙方存在泄露、使用或违反保密义务的行为。（2）乙方承认存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.职务发明：指在本协议约定的兼职期间，乙方在甲方单位工作期间或者离职后一年内，利用甲方提供的物